De uitvoerder is op de bouwplaats hét aanspreekpunt voor alle betrokken partijen op de bouw. Zo stuur je onderaannemers aan, heb je regelmatig overleg met de projectleider, verdeel je de werkzaamheden over de ploegen en geef je leiding aan junior uitvoerders. Verder ben je verantwoordelijk voor het afroepen van materieel en materialen, de algehele voortgang en planningen, het signaleren van meer- en minderwerk en de volledige personeelsinzet.
Als senior projectleider realiseer je samen met je collega’s uitdagende utiliteitsbouwprojecten (veelal grootschalige projecten). Als jij hier klaar voor bent en over de juiste bagage beschikt, willen wij je graag spreken! Als projectleider werk je nauw samen met, én je coacht, je bouwteam. Samen met hen zorg je voor een prachtig eindresultaat. In deze functie ben je eindverantwoordelijk voor de planning, kosten, kwaliteit en veiligheid, bewaak je de inkoopschema’s en stem je meer- en minderwerk af met betrokken partijen. Daarnaast heb je oog voor verbeteringen op het gebied van (bouw)processen en projecten. Verder wordt je ook betrokken in het voortraject van projecten.
Als Commercieel Projectmanager / Tendermanager ben je (mede) verantwoordelijk voor het verwerven van projecten binnen de utiliteitsbouw met een projectomvang variërend van €30 tot tot €150 miljoen euro. Je krijgt de opdracht mee om, samen met jouw collega’s, Visser & Smit Bouw op de kaart te zetten en ontwikkel- en tendertrajecten succesvol te begeleiden. In de praktijk ben je primair bezig met het begeleiden van tenders en vastgoedontwikkelingen, van klantvraag tot en met indiening. Het is aan jou om na dialoog met de opdrachtgevers de juiste specialisten aan tafel te brengen en samen een winnend plan van aanpak te formeren met als doel aan de opdrachtgever een impactvolle en onderscheidend projectvoorstel te doen. Kortom: je zorgt dat ontwikkel- en tendertrajecten succesvol verlopen en projecten verworven worden. Jij maakt het verschil door: In gesprek te gaan met de klant en écht te begrijpen wat de behoefte is – je achterhaalt de vraag achter de vraag. Te adviseren én te overtuigen met inhoud en vertrouwen. Zelf een heldere visie te vormen op hoe jullie als Visser & Smit Bouw het project gaan ontwerpen, engineeren en realiseren – strategisch, tactisch en operationeel. Deze visie te vertalen naar een concreet plan van aanpak, inclusief team, planning, kosten en verwachte opbrengsten. Een sterk en overtuigend EMVI- of aanbestedingsplan te schrijven, gebaseerd op jouw ideeën en aanpak – geen bundeling van input, maar een verhaal met richting en overtuiging. De juiste specialisten te betrekken en samen het beste plan op te stellen. Het plan overtuigend te presenteren en het managementteam en directie hierin mee te krijgen. Het ontwikkel- en tenderproces strak te begeleiden en te sturen op planning, inhoud en kwaliteit. Als Commercieel Projectmanager / Tendermanager rapporteer je direct aan de Commercieel Manager en werk je nauw samen met de bouwtechnologen en cost engineers binnen de afdeling BTCE. Taken en verantwoordelijkheden Adviseren van potentiële opdrachtgevers Identificeren en analyseren van markt- en klantbehoeften om strategische keuzes te maken in tenderdeelnames; Leiden van het volledige tenderproces, van haalbaarheidsstudie tot en met de indiening, met focus op het ontwikkelen van winnende plannen; Coördineren en aansturen van multidisciplinaire tenderteams, bestaande uit interne en externe specialisten; Ontwikkelen van een duidelijke visie en strategie voor elke tender, rekening houdend met operationele, tactische en strategische aspecten. Opstellen en presenteren van contractuele EMVI-plannen en andere aanbestedingsdocumenten die de klant overtuigen van onze meerwaarde; Onderhouden en uitbreiden van relaties met (potentiële) opdrachtgevers, partners en andere stakeholders.
Als Junior Werkvoorbereider Utiliteitsbouw ondersteun jij mee in de uitvoering op haalbaarheid en ben je tevens medeverantwoordelijke voor een soepele overgang naar de uitvoering. Samen met jouw bouwteam realiseer je mooie utilitaire projecten. Jij bent verantwoordelijk voor de gehele coördinatie, zorgt voor de planningen en houdt de onderaannemers en leveranciers scherp. Jij kan goed samenwerken, weet je flexibel op te stellen en hebt kennis van bouwtechnische regelgeving. Daarnaast stel jij jezelf doelen, bepaalt prioriteiten en plant benodigde acties, tijd en middelen om de gestelde doelen te realiseren. Jij bent een held in het opbouwen en beheren van relaties met klanten.
In deze rol als Medior BIM-Modelleur Bouw is één van jouw taken het verder professionaliseren van bouwkundige modellen. Samen met het team van interne BIM-Modelleurs, coördinator en manager ga je hiermee aan de slag. Tijdens je dagelijkse werkzaamheden werk je samen met planontwikkelaars, calculators, werkvoorbereiders en uitvoerders. Je krijgt dus met de volle breedte van de werkplaats te maken. Het is een dynamische omgeving waarbij je samenwerkt en kennisdeling centraal staat. Je vertaalt complexe engineeringsvraagstukken naar een model. Daarnaast ga je zowel woning- en utiliteitsbouw als herbestemmingsprojecten modelleren in Revit- vanaf VO of DO t/m werktekeningen inclusief verkoopbenodigdheden. Jij bent in jouw rol als Medior BIM-Modelleur Bouw de technische spil op gebied van het bouwkundig vertalen van plannen naar een waardevol ontwerpmodel. Jij bent de kennisdrager van het ontwerpmodel en samen met de werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en output hiervan. Hiernaast koppel jij knelpunten terug en bespreek jij deze intern met eigen collega’s en extern met de projectpartners. Het is hierbij erg belangrijk dat je een proactieve houding hebt voor het oplossen van issues binnen het eigen aspectmodel en de aspectmodellen van de projectpartners.
Je hebt als Medior Projectleider Nieuwbouw een positieve instelling en bent het gezicht naar opdrachtgevers. Je hecht veel waarde aan een goede service en bent daarom ook erg klantgericht; en dat komt goed van pas bij deze rol als Medior Projectleider Nieuwbouw in grote nieuwbouw projecten! Mensen om je heen steek je aan met je enthousiasme. En je motiveert als Medior Projectleider Nieuwbouw ook anderen om het beste uit zichzelf te halen. Of dit nou je directe collega's zijn, onderaannemers, leveranciers of je opdrachtgevers. Jij gaat voor het beste resultaat en weet dat je daarbij het vakmanschap van anderen nodig hebt. Je collega's beschrijven je als een echte teamplayer, met natuurlijke leiderschapskwaliteiten, die de juiste beslissingen maakt. Verder is het in deze rol als Medior Projectleider Nieuwbouw belangrijk dat je: De verantwoordelijkheid neemt voor het project waar je aan werkt; Goed de voortgang van het project bewaakt; Actuele ontwikkelingen zoals LEAN kun je toepassen in je projecten.
Samen met je projectteam werk je als werkvoorbereider aan verschillende bouwprojecten voor klanten zoals Rituals en Basic Fit. Als werkvoorbereider ben je betrokken bij elke fase van een project, van voorbereiding tot evaluatie. Samen zorgen jullie ervoor dat het bouwproces in goede banen wordt geleid. Je bent dan ook een echte aanpakker met technisch inzicht. Wat ga je doen als werkvoorbereider: Het opstellen van planningen, begrotingen en offertes Ervoor zorgen dat alle benodigde materialen en diensten geregeld zijn Je onderhoudt het contact met onderaannemers, de opdrachtgever en de Project Manager Het houden van toezicht tijdens de voortgang van het project Je voldoet aan de wensen van de opdrachtgever maar deelt ook jouw kennis en kunde om kaders te doorbreken Je verwerkt dit alles in het systeem Bouwworks
Werken bij dit bedrijf is als een grote estafetteloop: iedereen in ons team is belangrijk. Samen zorgen we voor een goed project. Jouw taak hierbij is zorgen voor een goede start. Jij geeft het stokje door aan je collega’s van realisatie. Dit doe je bijvoorbeeld met de Plancoördinator, de Kostendeskundige, onze eigen architecten en partners. Samen zorgen jullie voor de juiste coördinatie en calculaties. Jullie werk begint nadat de Commercieel manager of Ontwikkelmanager de samenwerkingsovereenkomst heeft afgesloten. Vanaf dan begeleid jij als Planontwikkelaar het proces. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, monitoren en bewaken van het hele traject. Je richt je op een van onze drie klantgroepen: Bedrijfsruimten, Wonen of Kantoren. Het bijzondere aan jouw werk als Planontwikkelaar bij Heembouw is dat je: Het complete aanbieding-, ontwerp- en engineeringtraject aanstuurt en begeleidt. De ruimte krijgt om al vroeg partners te betrekken bij projecten. Toewerkt naar tastbaar resultaat: het formele moment waarop de planontwikkeling wordt afgerond. Reden voor een feestje. Je talent breed kunt inzetten. Zolang jij aangeeft wat jouw wensen zijn, is er veel mogelijk bij dit bedrijf.
Jij bent de spil tussen idee en uitvoering. Als Planvoorbereider zorg jij dat alles klopt vóór de eerste schop de grond in gaat. Jij maakt het verschil in de voorbereiding: scherp op techniek, strak in de planning en altijd een stap vooruitdenkend. Je werkt aan uitdagende projecten in renovatie en of nieuwbouw binnen onderwijs, wonen en zorg. Hierbij maak jij de vertaalslag van ontwerp naar uitvoering. Je schakelt dagelijks met engineers, calculatoren en constructeurs en zorgt dat alle neuzen dezelfde kant op staan. Met jouw technische inzicht en bouwkundige kennis zie jij kansen om slimmer, efficiënter en duurzamer te bouwen. Of het nu gaat om het uitwerken van het Voorlopig Ontwerp, het afstemmen met partners of het onderbouwen van technische keuzes – jij staat stevig in je schoenen en weet waar je voor gaat. Jij bereidt niet zomaar een plan voor, jij bouwt het fundament onder elk project. Klaar om impact te maken? Bouw mee.
Als Senior Planontwikkelaar stuur jij het planontwikkelingsteam Renovatie & Verduurzaming in de juiste richting, coacht ze, en zorgt dat iedereen blijft groeien. Jij spot kansen in de bestaande woningmarkt en vertaalt die naar slimme, duurzame projectplannen. Samen met woningcorporaties en partners ontwikkel jij innovatieve oplossingen die écht aansluiten bij wat klanten nodig hebben. Je bouwt sterke relaties met opdrachtgevers, bouwpartners en leveranciers en houdt die stevig vast. Alles wat je doet, draagt bij aan de missie van onze relatie: verduurzamen met een biobased mindset, voor een toekomst die blijft bouwen aan een betere wereld.
Als projectleider ben jij de aannemer binnen de club. Vanaf de ontwerpfase en prijsvorming ben jij betrokken om de visie van Lithos te vertalen naar succesvolle projecten. Met jouw mandaat en daadkracht stuur je multidisciplinaire teams aan en zorg je dat projecten op tijd, binnen budget en met optimale kwaliteit worden opgeleverd. Bij Lithos krijg je de ruimte om zelfstandig in te kopen, contacten te onderhouden met leveranciers en onderaannemers maar ben je ook verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten met opdrachtgevers en andere stakeholders. Je werkt aan een sterk groeiende portefeuille met uitdagende projecten binnen de woning- en utiliteitsbouw, waarbij innovatie en duurzaamheid centraal staan. Je krijgt direct het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen en je eigen koers te varen. Binnen deze rol is er volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien - van senior projectrollen tot zelfs managementfuncties. Laat zien wat je kan, en je krijgt de kans om écht stappen te maken in je carrière. Je krijgt hierbij ook volop de ruimte om door te groeien en jezelf te ontwikkelen, afhankelijk van wat jij laat zien.
Als startende projectmanager ben jij de verbinder tussen techniek, mens en proces. Je duikt meteen de praktijk in en werkt aan projecten die bijdragen aan een betere woonomgeving – denk aan renovaties, verduurzaming of groot onderhoud van sociale huurwoningen. In jouw rol ben je niet bang om de regie te nemen. Je coördineert planningen, stemt af met uitvoerders en onderhoudt het contact met bewoners. Je houdt meerdere borden tegelijk in de lucht, van technische uitwerking tot sociale afstemming. Zo zorg jij ervoor dat plannen niet op papier blijven hangen, maar ook echt uitgevoerd worden – binnen tijd en budget. Je bent onderdeel van een organisatie die vooruit wil: die bewoners centraal zet, én inzet op toekomstbestendige wijken. Tegelijkertijd bouw je aan jezelf. Via ons ontwikkelprogramma krijg je coaching, volg je trainingen en behaal je een erkende post-hbo opleiding. Kortom: een rol met verantwoordelijkheid, ontwikkeling én maatschappelijke impact.
Als startende RGS procesleider ben jij de schakel tussen techniek, proces en samenwerking. Je werkt aan projecten die verder gaan dan alleen vandaag – jij denkt in scenario’s voor de lange termijn. Vanaf het begin ben je betrokken bij vastgoedonderhoud op basis van Resultaatgericht Samenwerken (RGS). Samen met een team van specialisten breng je de staat van gebouwen in kaart, ontwikkel je onderhoudsstrategieën en stuur je op kwaliteit, kosten en klanttevredenheid. Je bewaakt de processen, houdt overzicht en zorgt dat alles soepel en efficiënt verloopt – van planvorming tot uitvoering. Je komt terecht bij een organisatie waar samenwerken en vertrouwen de basis vormen. Waar bewoners gehoord worden, duurzaamheid vooropstaat en onderhoud méér is dan alleen een klus. In deze context leer je sturen op prestaties, maak je impact met data en werk je aan projecten waar de leefomgeving echt beter van wordt. Ondertussen bouw jij via ons ontwikkelprogramma net zo hard aan jezelf. Je volgt een erkende post-hbo opleiding, krijgt intensieve begeleiding en leert van andere jonge professionals in dezelfde fase. Zo groei je uit tot een volwaardige procesmanager die het verschil maakt in de wijk én in de sector. Kortom: als RGS procesleider ben jij de motor achter resultaatgericht onderhoud – met oog voor bewoners, techniek en de toekomst.
Als startende planvormer werk je aan duurzame en sociale verbeteringen van bestaande woningen, scholen en gebouwen. Je zit in het hart van de operatie: waar techniek, bewonerswensen en proces samenkomen. Vanaf dag één ben je betrokken bij renovatie- en onderhoudsprojecten. Je denkt mee over de aanpak, stelt scenario’s op en zorgt dat plannen technisch én sociaal kloppen. Je overlegt met bewonersbegeleiders, uitvoerders, opdrachtgevers en adviseurs. Jij houdt het overzicht, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat goede plannen ook echt gerealiseerd worden. Je werkt bij een organisatie die vooruitkijkt: waar de energietransitie, woningnood en leefbare wijken niet alleen besproken worden, maar dagelijkse realiteit zijn. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor. Via ons ontwikkelprogramma werk je aan jouw persoonlijke en professionele groei – met coaching, training en een erkende post-hbo opleiding. Kortom: een rol waarin jij plannen maakt die verder gaan dan vandaag – voor de stad, de buurt en je eigen toekomst.
Als startende projectleider sta jij aan de basis van duurzame vernieuwing. Je stuurt op techniek én samenwerking – en zorgt dat renovatie- en onderhoudsprojecten van idee tot uitvoering succesvol verlopen. Vanaf de eerste dag draai je mee in uitdagende projecten. Denk aan het verbeteren van woningen, het verduurzamen van schoolgebouwen of het leefbaar maken van complete woonwijken. Jij houdt het overzicht, schakelt tussen bewoners, uitvoerders en adviseurs, en zorgt dat iedereen op koers blijft. Of het nu gaat om de planning, bewonerscommunicatie of het realiseren van duurzaamheidsscenario’s – jij bent degene die het organiseert én realiseert. Je werkt bij een organisatie waar sociale impact en duurzaamheid vooropstaan. Hier draait het om meer dan resultaat: je werkt aan leefbare buurten, toekomstbestendige gebouwen en tevreden bewoners. In dit speelveld geef jij sturing, verbinding en richting aan wat er écht toe doet. En je staat er niet alleen voor. Via het ontwikkelprogramma van Building Heroes werk je niet alleen aan projecten, maar ook aan jezelf. Je volgt een erkende post-hbo opleiding, krijgt persoonlijke coaching en leert van een sterke community van jonge vakgenoten. Kortom: als projectleider neem jij het voortouw in vernieuwing – met oog voor techniek én mensen.
Als startende projectleider ben jij de drijvende kracht achter duurzame vernieuwing. Je houdt de techniek én samenwerking scherp in de gaten, en zorgt dat renovatie- en onderhoudsprojecten van idee tot oplevering soepel verlopen. Vanaf dag één werk je mee aan uitdagende projecten: denk aan het verbeteren van woningen, het verduurzamen van scholen of het leefbaar maken van hele woonwijken. Jij bewaart het overzicht, schakelt moeiteloos tussen bewoners, uitvoerders en adviseurs, en zorgt dat iedereen op koers blijft. Of het nu gaat om planning, bewonerscommunicatie of het realiseren van duurzaamheidsdoelen — jij organiseert het en zorgt dat het gebeurt. Je werkt bij een organisatie waar sociale impact en duurzaamheid centraal staan. Hier draait het om meer dan alleen resultaat: je bouwt aan leefbare buurten, toekomstbestendige gebouwen en blije bewoners. Jij geeft sturing, brengt mensen samen en richt je op wat écht telt. En je staat er niet alleen voor. Via het ontwikkelprogramma van Building Heroes groei je niet alleen in je projecten, maar ook als professional. Je volgt een erkende post-hbo opleiding, krijgt persoonlijke coaching en leert van een energieke community van jonge vakgenoten. Kortom: als projectleider neem jij het voortouw in vernieuwing — met oog voor techniek én mens.
Als startende projectleider ben jij de spin in het web van duurzame vernieuwing. Je stuurt niet alleen op techniek, maar ook op samenwerking — want zonder team geen succes. Vanaf dag één zit je midden in projecten die écht het verschil maken: van betere woningen tot groene schoolgebouwen en leefbare wijken. Jij houdt het overzicht, schakelt soepel tussen bewoners, uitvoerders en adviseurs, en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Of het nu gaat om planning, bewonerscommunicatie of het waarmaken van duurzaamheidsambities — jij bent degene die alles organiseert en laat gebeuren. Je werkt bij een organisatie waar sociale impact en duurzaamheid geen modewoorden zijn, maar de basis van alles wat je doet. Hier bouw je mee aan buurten waar mensen écht willen wonen en werken. En vergeet niet: je staat er niet alleen voor. Met het Building Heroes ontwikkelprogramma groei je niet alleen als projectleider, maar ook als mens. Erkende post-hbo opleidingen, coaching en een community van gedreven collega’s zorgen dat jij altijd scherp blijft. Kortom: jij bent de aanjager van vernieuwing met verstand van techniek én mensen. Geen mooi praatje, maar doen waar het om gaat.
Als startende projectleider sta jij aan de basis van duurzame vernieuwing. Je stuurt op techniek én samenwerking – en zorgt dat renovatie- en onderhoudsprojecten van idee tot uitvoering succesvol verlopen. Vanaf de eerste dag draai je mee in uitdagende projecten. Denk aan het verbeteren van woningen, het verduurzamen van schoolgebouwen of het leefbaar maken van complete woonwijken. Jij houdt het overzicht, schakelt tussen bewoners, uitvoerders en adviseurs, en zorgt dat iedereen op koers blijft. Of het nu gaat om de planning, bewonerscommunicatie of het realiseren van duurzaamheidsscenario’s – jij bent degene die het organiseert én realiseert. Je werkt bij een organisatie waar sociale impact en duurzaamheid vooropstaan. Hier draait het om meer dan resultaat: je werkt aan leefbare buurten, toekomstbestendige gebouwen en tevreden bewoners. In dit speelveld geef jij sturing, verbinding en richting aan wat er écht toe doet. En je staat er niet alleen voor. Via het ontwikkelprogramma van Building Heroes werk je niet alleen aan projecten, maar ook aan jezelf. Je volgt een erkende post-hbo opleiding, krijgt persoonlijke coaching en leert van een sterke community van jonge vakgenoten. Kortom: als projectleider neem jij het voortouw in vernieuwing – met oog voor techniek én mensen.
Als startende projectmanager ben jij de verbinder tussen techniek, mens en proces. Je duikt meteen de praktijk in en werkt aan projecten die bijdragen aan een betere woonomgeving – denk aan renovaties, verduurzaming of groot onderhoud van sociale huurwoningen. In jouw rol ben je niet bang om de regie te nemen. Je coördineert planningen, stemt af met uitvoerders en onderhoudt het contact met bewoners. Je houdt meerdere borden tegelijk in de lucht, van technische uitwerking tot sociale afstemming. Zo zorg jij ervoor dat plannen niet op papier blijven hangen, maar ook echt uitgevoerd worden – binnen tijd en budget. Je bent onderdeel van een organisatie die vooruit wil: die bewoners centraal zet, én inzet op toekomstbestendige wijken. Tegelijkertijd bouw je aan jezelf. Via ons ontwikkelprogramma krijg je coaching, volg je trainingen en behaal je een erkende post-hbo opleiding. Kortom: een rol met verantwoordelijkheid, ontwikkeling én maatschappelijke impact.
Als startende projectmanager ben jij de schakel tussen techniek, mensen en processen. Je stapt direct de praktijk in en werkt aan projecten die écht verschil maken — zoals renovaties, verduurzaming of groot onderhoud aan sociale huurwoningen. In deze rol neem jij het voortouw. Je houdt de planning strak in de gaten, schakelt met uitvoerders op de bouw en blijft in gesprek met bewoners. Je weet overzicht te houden, van technische details tot menselijke maat, en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd — op tijd en binnen budget. Je komt terecht in een organisatie die vooruit wil. Bewoners staan centraal, en er wordt gebouwd aan toekomstbestendige wijken. Tegelijkertijd investeer je in jezelf: via ons ontwikkelprogramma krijg je coaching, volg je trainingen en behaal je een erkende post-hbo opleiding. Kortom: een functie met impact, verantwoordelijkheid én volop ruimte om te groeien.
Als startende projectmanager ben jij de schakel tussen techniek, mens en proces. Je gaat direct de praktijk in en werkt aan projecten die bijdragen aan een betere woonomgeving — denk aan renovaties, verduurzaming of groot onderhoud van sociale huurwoningen. Je deinst niet terug voor de regie. Je coördineert planningen, stemt af met uitvoerders en houdt het contact met bewoners warm. Je houdt meerdere ballen in de lucht, van technische details tot sociale afstemming. Zo zorg jij dat plannen niet op papier blijven liggen, maar daadwerkelijk uitgevoerd worden — binnen tijd en budget. Je werkt bij een organisatie die vooruit wil: bewoners staan centraal en toekomstbestendige wijken zijn het doel. Tegelijkertijd investeer je in jezelf. Via ons ontwikkelprogramma krijg je coaching, volg je trainingen en behaal je een erkende post-hbo opleiding. Kortom: een rol met verantwoordelijkheid, groei en echte maatschappelijke impact.
Als startende planvormer ben jij de spil waar techniek, bewonerswensen en proces samenkomen om duurzame en sociale verbeteringen te realiseren. Vanaf dag één draai je mee in renovatie- en onderhoudsprojecten, waarbij je meedenkt over slimme aanpakken, scenario’s opstelt en ervoor zorgt dat plannen technisch én sociaal kloppen. Je schakelt moeiteloos tussen bewonersbegeleiders, uitvoerders, opdrachtgevers en adviseurs. Jouw kracht? Het overzicht bewaren, structuur aanbrengen en zorgen dat goede plannen niet blijven hangen, maar ook écht uitgevoerd worden. Je werkt bij een organisatie die niet alleen praat over energietransitie, woningnood en leefbare wijken, maar die deze uitdagingen elke dag aanpakt. Je krijgt flinke verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor. Met ons ontwikkelprogramma groei je persoonlijk en professioneel via coaching, trainingen en een erkende post-hbo opleiding. Kortom: jij maakt plannen die verder gaan dan vandaag — voor de stad, de buurt én jouw eigen toekomst. Klaar om impact te maken?
Als Ontwerpmanager bij Visser & Smit Bouw ben jij sleutelfiguur in het coördineren van alle ontwerpactiviteiten. Je maakt deel uit van het managementteam van een project en vormt samen met de Projectleider, Projectcoördinator en Hoofduitvoerder het kernteam. In deze cruciale rol zorg jij voor de afstemming tussen ontwerp en uitvoering binnen complexe Design & Build-projecten. Je bent de spil tussen interne disciplines, externe adviseurs en opdrachtgevers, waarbij jij het overzicht bewaart, sturing geeft en koers bepaalt. Als Ontwerpmanager kom je te werken in de projecten en ben je de sturende/drijvende kracht achter kennisdeling en kennisborging op afdelingsniveau. Als Ontwerpmanager wordt je gesupport door de ontwerpafdeling. Binnen de ontwerpafdeling werken circa 20 collega’s, waaronder bouwkundigen, modelleurs, constructeurs en kwaliteitskundigen. Deze afdeling beschikt over veel kennis op het gebied van constructies, ondergronds bouwen, gevels, afbouw en ontwerpcoördinatie. Je werkt vanuit jouw projectlocatie of kantoor Rotterdam. Taken en verantwoordelijkheden Motiveren, coachen en verbinden van multidisciplinaire teams Leidinggeven aan het ontwerpteam en de externe adviseurs van jouw project(en) Opzetten en aansturen van het ontwerpproces en de ontwerporganisatie Vastleggen van ontwerpuitgangspunten en bewaken van het ontwerpbudget Coördineren van raakvlakken tussen bouw en installaties, inclusief fasering Bewaken van planning, geld en kwaliteit tijdens het gehele project Reviewen van ontwerpen en valideren van producten, materialen en oplossingen Betrokkenheid bij bouwteams waar het ontwerp van schets naar TO uitgewerkt wordt Actief deelnemen aan interne en externe overleggen Zich verdiepen in verschillende projecten, contractvormen en klantwensen