In het Rijksmuseum werken we elke dag aan het verbinden van mensen, kunst en geschiedenis. Achter de schermen speelt vastgoed daarin een belangrijke rol. Als hoofd van het Projectbureau Vastgoed zorg jij dat onze gebouwen en installaties klaar zijn voor de toekomst. Je geeft richting aan complexe vastgoedprojecten, van renovatie tot verduurzaming, die bijdragen aan de kwaliteit, duurzaamheid en toegankelijkheid van het museum, en brengt structuur in hoe we dit doen. Je bouwt aan een professionele projectorganisatie en zorgt dat strategische ambities worden vertaald naar concrete resultaten. Zo draag je direct bij aan een museum dat blijft ontwikkelen en toegankelijk blijft voor een breed publiek. Van strategie naar realisatie Je werkt aan de ontwikkeling en uitvoering van vastgoedprojecten. Je vertaalt strategische plannen naar concrete projecten en zorgt dat deze goed voorbereid en uitgevoerd worden. Daarbij houd je overzicht over de hele projectportefeuille en zorg je voor duidelijke afspraken, structuur en voortgang. Je schakelt met verschillende afdelingen en externe partners en zorgt dat projecten na oplevering goed worden overgedragen. Jouw belangrijkste taken zijn: - Ontwikkelen en borgen van een duidelijke aanpak en een professionele organisatie voor vastgoedprojecten; - regie voeren op en bewaken van samenhang, planning, budget en kwaliteit binnen de totale vastgoedprojectportefeuille; - vertalen van strategische vastgoeddoelen naar concrete projecten en investeringen; - functioneel aansturen en faciliteren van projectleiders en andere betrokken collega’s; - onderhouden van contacten met externe partijen en bewaken van contractafspraken. Werken bij het Rijksmuseum Het Rijksmuseum is van én voor iedereen. Binnen de afdeling Vastgoed & Duurzaamheid werken we aan het beheer, onderhoud en de ontwikkeling van onze gebouwen. We zorgen dat het vastgoed toekomstbestendig is en aansluit bij de ambities van het museum. Dit doen we door strategisch te sturen op kwaliteit, duurzaamheid en gebruik. Je staat aan het hoofd van de subafdeling Projectbureau Vastgoed en stuurt projectleiders , asset manager, toezichthouders en project assistent aan. Hier ligt de focus op het ontwikkelen en realiseren van projecten, van voorbereiding tot oplevering. Je werkt nauw samen met andere onderdelen binnen de afdeling, zoals Gebouwenbeheer & Techniek, zodat projecten goed aansluiten op beheer en onderhoud. Wat breng jij mee? We zijn benieuwd naar wie jij bent, welk talent je toevoegt aan ons team en waar jij je verder in wil ontwikkelen. Voor het Rijksmuseum is je komst heel belangrijk. We zoeken iemand die overzicht houdt en structuur aanbrengt in de complexe projectportefeuille. Je maakt heldere afwegingen, neemt beslissingen op het juiste moment en weet anderen daarin mee te nemen. Je kijkt vooruit, ziet verbanden en vertaalt plannen naar concrete acties. Ook weet je hoe je projectleiders en andere professionals in positie brengt, aanstuurt en verder ontwikkelt. Daarnaast heb je: - een afgeronde opleiding op Hbo of WO-niveau in bouwkunde, vastgoedmanagement, installatietechniek of technische bedrijfskunde; - minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van vastgoed- of bouwprojecten en projectteams; - een opleiding in projectmanagement; - kennis van gebouwinstallaties en technische infrastructuur; - ervaring met projectbeheersing op het gebied van planning, kosten en risico’s, aanbestedingen en contractmanagement; - ervaring met assetmanagement en meerjareninvesteringsplanning; - beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal. Wat krijg je ervoor terug? Als Hoofd Subafdeling ProjectBureau Vastgoed krijg je de kans om voor en achter de schermen van een groot, internationaal georiënteerd museum met gedreven vakmensen samen te werken. Daarnaast bieden we: - een bruto maandsalaris van € 4.532,00 tot € 6.268,00 (Schaal 12 van de museum cao) per maand op basis van 36 uur. - 8% vakantietoeslag en 3,4% eindejaarsuitkering; - een contract van 36 uur per week voor de duur van 12 maanden (met uitzicht op verlenging); - de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen, inclusief een budget om jouw thuiswerkplek naar wens in te richten; - een ov-reiskostenvergoeding vanaf 5 km (tot maximaal € 367,50). Kom je de hele reis met de fiets of lopend, dan ontvang je € 0,21 per kilometer. De kosten die je maakt als jij je fiets op het station in een bewaakte fietsenstalling zet worden ook vergoed; - na je proeftijd ontvang je een Museumkaart met onbeperkte toegang tot 450 musea in Nederland. In het Rijksmuseum ben je (tijdens openingstijden) altijd welkom met 1 gratis introducé; - deelname aan verschillende events en sportactiviteiten, zoals de Rijksrun en ons zomer- en winterfeest. Enthousiast? Maak er direct werk van en solliciteer vóór maandag 4 mei. Wij nodigen alle geïnteresseerden van harte uit om te solliciteren. Heb je behoefte aan extra ondersteuning tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, we helpen je graag. Het sollicitatieproces verloopt als volgt: - Na ontvangst van je cv en motivatie gaan we voor je aan de slag. - Zien we een match? Dan plannen we graag een eerste kennismakingsgesprek op dinsdag 12 mei. We horen graag wie je bent, welke ervaring je hebt en wat je aanspreekt in deze functie. - Is dit gesprek ook positief? Dan volgt een assessment en nodigen we je uit voor een tweede gesprek op dinsdag 26 mei. - Zijn we beiden enthousiast? Dan krijg je van ons een aanbod. Heb je nog inhoudelijke vragen? Liesbeth van der Ven (Hoofd Vastgoed & Duurzaamheid) geeft graag antwoord via [email protected] Heb je vragen over het proces? Fabienne Kes (Recruitment Business Partner) geeft graag antwoord via [email protected] Let op: Bij voldoende reacties kunnen wij de vacature eerder sluiten dan de genoemde sluitingsdatum. Reacties nadat de vacature is gesloten, worden helaas niet in behandeling genomen. Wij nemen uitsluitend sollicitaties in behandeling die via de website van het Rijksmuseum zijn ingediend. Sollicitaties per mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
Wat ga je doen? Je werkt aan innovatieve ontwerpen en draagt bij aan de digitale ontwikkeling van projecten. Daarnaast: Werk je aan 3D-ontwerpen van civiele constructiesDenk je mee over ontwerpkeuzes en uitvoerbaarheidZorg je voor een nauwkeurige en kwalitatieve detailleringOntwikkel je tools en scripts en koppel je informatiemodellen (BIM)Verken je samen met collega’s nieuwe digitale en parametrische mogelijkhedenWerk je samen met specialisten uit verschillende disciplinesJe krijgt volop ruimte om te werken aan innovatieve oplossingen en jezelf verder te ontwikkelen in digitalisering en automatisering.
Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor het integrale ontwerp en stuurt multidisciplinaire teams aan. Daarnaast: Geef je leiding aan ontwerpteams van engineers, constructeurs en specialistenBewaak je de kwaliteit, planning en kosten van projectenWerk je aan complexe constructieve en geotechnische vraagstukkenZorg je voor integrale en uitvoerbare ontwerpenStem je af met verschillende disciplines en stakeholdersHeb je oog voor zowel inhoud als teamdynamiekJe combineert technisch leiderschap met samenwerking en zorgt voor sterke, toekomstgerichte ontwerpen.
Wat ga je doen? Als trainee ben jij de verbindende schakel tussen ontwerp en uitvoering. Jij: Werkt mee aan uitdagende projecten, van scholen en zorginstellingen tot woontorens die de skyline veranderen. Zet ideeën van ontwerpers om in werkelijkheid en denkt mee over praktische oplossingen op de bouwplaats. Optimaliseert processen met nieuwe technieken en werkmethoden. Bouwt relaties op met architecten, projectleiders en uitvoerders, zodat jullie samen de beste resultaten neerzetten. Volgt trainingen, workshops en masterclasses om jouw skills nóg verder te ontwikkelen. Krijgt verantwoordelijkheid vanaf dag één en groeit elke week een stap verder. Kortom: jij zorgt dat elk project klopt en dat je team met jou de mooiste resultaten neerzet.
Als projectmanager ben jij verantwoordelijk voor het volledige traject van uiteenlopende bouwprojecten, van eerste initiatief tot oplevering. Je stuurt verschillende teams aan, waaronder werkvoorbereiders, uitvoerders en onderaannemers en bewaakt continu de voortgang, kwaliteit, veiligheid en budgetten. Je stelt planningen op, voert risicomanagement uit en zorgt voor heldere communicatie met alle betrokken partijen, van opdrachtgevers en leveranciers, tot bewoners en interne collega’s. Daarnaast ben je actief bezig met het signaleren van kansen voor verduurzaming en innovatie binnen je projecten, en draag je zo bij aan de strategie van de organisatie. Jouw rol is cruciaal in het soepel laten verlopen van complexe bouwprojecten in een dynamische markt, waarbij je snel moet schakelen en altijd het eindresultaat scherp voor ogen houdt.
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Als Teamleider Milieu stuur jij een team van specialisten aan en zorg je dat projecten inhoudelijk én organisatorisch kloppen. Je schakelt tussen strategie en uitvoering en houdt overzicht in een dynamische omgeving. Jij zorgt dat mensen goed presteren en projecten succesvol worden afgerond. Wat je gaat doen Je geeft leiding aan een team van circa 15 milieuspecialistenJe bewaakt de voortgang van projecten en stuurt bij waar nodigJe vertaalt plannen naar concrete uitvoeringJe onderhoudt contact met opdrachtgevers en bouwt relaties verder uitJe signaleert kansen en zet deze om in nieuwe opdrachtenJe stemt af met andere teamleiders en de divisieleiderJe zorgt voor structuur, overzicht en duidelijke prioriteitenJe begeleidt de ontwikkeling van teamleden
Als Adviseur / Projectleider Bodem ben jij dé specialist die projecten inhoudelijk en organisatorisch laat slagen. Je adviseert opdrachtgevers, stuurt projecten aan en zorgt voor duurzame oplossingen binnen bodemvraagstukken. Jij brengt kennis, overzicht en richting. Wat je gaat doen Je begeleidt bodemonderzoeken en bodemsaneringen van A tot ZJe adviseert opdrachtgevers en vertaalt hun vraag naar oplossingenJe stelt rapportages en offertes opJe onderhoudt en bouwt relaties met klanten verder uitJe stuurt milieukundige trajecten en collega’s aanJe bewaakt kwaliteit, planning en naleving van wet en regelgevingJe denkt mee over verbeteringen en ontwikkeling van het team
Als Projectcoördinator Infra zorg jij dat projecten soepel verlopen van voorbereiding tot uitvoering. Je schakelt met alle betrokken partijen en houdt grip op planning, kosten en kwaliteit. Je werkt aan uitdagende infraprojecten in de regio Den Bosch binnen een organisatie waar snelheid en vakmanschap samenkomen. Wat je gaat doen Je bereidt één of meerdere infraprojecten voor van A tot ZJe stelt projectgegevens op en voert calculaties uitJe regelt de inkoop van materialen en onderhoudt contact met leveranciersJe ondersteunt het uitvoeringsteam vanuit het bedrijfsbureauJe denkt mee in de tenderfase en draagt bij aan winnende aanbiedingenJe bewaakt planning, kosten en kwaliteit gedurende het project
Als Kostenengineer Funderingstechnieken werk je aan uitdagende infraprojecten waar techniek en strategie samenkomen. Jij zorgt dat ontwerpen financieel kloppen en maakt het verschil in tenders. Samen met je team werk je aan slimme en duurzame oplossingen die projecten daadwerkelijk binnenhalen. Wat je gaat doen Je berekent en onderbouwt kostprijzen voor funderingsoplossingenJe stelt inschrijfbegrotingen op voor tendersJe vraagt prijzen op bij leveranciers en stemt keuzes af met inkoop en projectteamJe denkt mee over duurzame en technisch haalbare oplossingenJe werkt samen met ontwerpers, projectleiders en uitvoerdersJe draagt projecten na gunning over aan de realisatieJe onderhoudt contact met opdrachtgevers en interne stakeholdersJe werkt aan steeds complexere en integrale tenders
Als Projectleider Span- en Verplaatsingstechnieken stuur jij unieke infraprojecten aan. Van het verplaatsen van bruggen tot het versterken van viaducten. Projecten zijn kort en intensief, met direct zichtbaar resultaat. Jij houdt overzicht, stuurt teams aan en zorgt dat alles klopt. Wat je gaat doen Je stuurt 8 tot 10 projecten tegelijk aanJe begeleidt projectteams in voorbereiding en uitvoeringJe bewaakt planning, budget en kwaliteitJe werkt nauw samen met uitvoerders en werkvoorbereidersJe onderhoudt contact met opdrachtgevers en stemt meer en minderwerk afJe denkt mee bij aanbestedingen en groei van het specialismeJe zorgt dat projecten veilig en efficiënt worden uitgevoerd
Als Calculator/Werkvoorbereider ben jij de onmisbare schakel binnen een hecht regionaal team. Je werkt heel direct samen met bijvoorbeeld de ontwerper, uitvoerder en projectleider om civiele projecten zo goed mogelijk voor te bereiden en uiteindelijk uit te voeren. Daarnaast stel je zelfstandig calculaties op. Dit doe je op basis van verschillende aanvragen die variëren van een geschetste situatie met Programma van Eisen, een RAW of STABU-bestek, een raamovereenkomst, een geïntegreerd contract (UAV-GC) of een bouwteamverband. Je bent verantwoordelijk voor het werk van begin tot het einde en blijft als werkvoorbereider/ calculator betrokken bij het project. Je bent zo een multifunctionele schakel in het werkproces. Samenwerken, goed communiceren en een stuk gezelligheid zijn daarin belangrijke voorwaarden.
Opstellen van werkplannen, planningen en inkoopspecificatiesVoorbereiden en coördineren van civiele infraprojectenAfstemmen met uitvoerders, leveranciers en projectteamsBewaken van kosten, materiaalstromen en projectrisico’sZorgen dat technische informatie volledig en uitvoerbaar is voor de uitvoering
Om 06.45 uur neem je samen met je collega’s de planning door, onder het genot van een kop koffie. Vandaag wordt het IT-riool geleverd en geplaatst dus de proefsleuven, ter voorbereiding op het aanbrengen, moeten klaar zijn. Ondertussen word je gebeld door de chauffeur met de vraag waar de spullen geleverd moeten worden. Je neemt snel je laatste slok koffie, doet je jas aan en je helm op. Het wordt weer een mooie dag. Tijdens het graven gisteren merkte je op dat het grondwater te hoog staat door de hevige regenval van de afgelopen dagen. Je hebt in overleg met de projectleider bronbemaling laten komen, zodat het leggen van het IT-riool geen vertraging heeft. In de tussentijd overleg je met buurtbewoners over de bereikbaarheid van hun woning de aankomende weken. Na een drukke ochtend geniet je samen met je collega’s van een heerlijke lunch. Dit keer een gehaktbal want het is tenslotte vrijdag. Klinkt dit als muziek in jouw oren? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe uitvoerder.
Ondersteunen van de uitvoerder op infraprojecten in de ondergrondse techniekToezien op de voortgang, veiligheid en kwaliteit op de projectlocatieAfstemmen met monteurs, werkvoorbereiders en projectleidingControleren van werkzaamheden en signaleren van afwijkingenMeewerken aan de planning en dagelijkse coördinatie buiten
Aansturen van uitvoerende teams, onderaannemers en leveranciers op GWW-projectenBewaken van planning, veiligheid (V&G), kwaliteit en kostenCoördineren van werkzaamheden in wegenbouw, riolering en openbare ruimteSchakelen met opdrachtgevers, gemeenten en projectleidingZorgen dat het werk buiten goed voorbereid én strak uitgevoerd wordt
Leiden van gebiedsgerichte projecten binnen landelijk gebiedVerbinden van stakeholders zoals provincies, waterschappen en terreinbeheerdersVertalen van maatschappelijke opgaven naar uitvoerbare plannenBewaken van planning, financiën en projectvoortgangBegeleiden van projectteams en inhoudelijke specialisten
Voorbereiden van ondergrondse infraprojecten voor uitvoeringOpstellen van werkplannen, planningen en werkmappenAanvragen en coördineren van vergunningen en meldingenBestellen en afstemmen van materialen, materieel en dienstenOndersteunen van uitvoerders tijdens de uitvoering van projecten