Als Projectmanager ben jij eindverantwoordelijk voor één project tegelijk en begeleid je het volledige traject: van ontwerp en engineering tot uitvoering, oplevering en nazorg. Je stuurt multidisciplinaire teams, onderaannemers en internationale partners aan en zorgt voor een soepele samenwerking. Je bewaakt de planning en het budget en grijpt tijdig in bij risico’s, wijzigingen of knelpunten. Je schakelt intensief met engineering, werkvoorbereiding en uitvoering om technische en logistieke uitdagingen slim op te lossen. Je leidt bouwvergaderingen, rapporteert voortgang en stuurt Site Managers en vaklieden aan op kwaliteit, veiligheid en resultaat. Je bent hét aanspreekpunt voor opdrachtgevers en stakeholders en bouwt aan langdurige, professionele relaties.
Voor een wegenbouw project zijn wij op zoeken naar een Kwaliteitscontroleur. Wat ga je doen? Als Kwaliteitscontroleur ben je verantwoordelijk voor de interne en externe kwaliteitscontroles van producten en processen tijdens de uitvoering van het project; de zogeheten 3e lijns controle. Om de 3e lijns controle uit te voeren, ben je als Kwaliteitscontroleur betrokken bij het opstellen / actualiseren van de op te stellen keuringsplannen. Keuringen vinden plaats op basis van vrijgegeven tekeningen en werkplannen, contractvoorwaarden, regelgeving, normen en wettelijke eisen. De opsomming hieronder geeft een indruk van je taken. Bespreken van uit te voeren controles met de Clustermanager en de (Hoofd)uitvoerder. Beoordelen van Keuringsplannen. Bouwplaatskeuring: bijv. stortvrijgave, buitengewone werkzaamheden, ingangscontrole van speciaal gemaakte producten. Externe productkeuring: fabricagecontrole van stalen constructies, hulpconstructies en dergelijke. Proceskeuring: medewerking aan audits bij leveranciers en onderaannemer. Opstellen van eventuele geconstateerde afwijkingen en coördineren van te nemen maatregelen. Procesmatige beheersing van keuringsresultaten en mede analyseren van resultaten. Kortom: een cruciale functie binnen een uitdagend project. Wat vragen wij van jou? Een afgeronde technische opleiding op mbo niveau. Overtuigingskracht en motiverende eigenschappen Ruime ervaring in een vergelijkbare functie. Kennis van ISO 9001:2015 en relevante normen en regelgeving op gebied van GWW. Competenties: plannen en organiseren, communicatief, resultaatgericht, overtuigingskracht, nauwgezet, omgevingsbewustzijn. Fulltime beschikbaar. Wat mag je van ons verwachten? Een dienstverband voor de duur van het project; Een contract conform de CAO Bouw & Infra; Een net salaris; Enthousiaste en gedreven collega’s Neem voor meer informatie contact op met André Drenth 06-51007184 of solliciteer via de button.
Als projectmanager ben jij verantwoordelijk voor het volledige traject van uiteenlopende bouwprojecten, van eerste initiatief tot oplevering. Je stuurt verschillende teams aan, waaronder werkvoorbereiders, uitvoerders en onderaannemers en bewaakt continu de voortgang, kwaliteit, veiligheid en budgetten. Je stelt planningen op, voert risicomanagement uit en zorgt voor heldere communicatie met alle betrokken partijen, van opdrachtgevers en leveranciers, tot bewoners en interne collega’s. Daarnaast ben je actief bezig met het signaleren van kansen voor verduurzaming en innovatie binnen je projecten, en draag je zo bij aan de strategie van de organisatie. Jouw rol is cruciaal in het soepel laten verlopen van complexe bouwprojecten in een dynamische markt, waarbij je snel moet schakelen en altijd het eindresultaat scherp voor ogen houdt.
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Wat ga je doen? Als trainee ben jij de verbindende schakel tussen ontwerp en uitvoering. Jij: Werkt mee aan uitdagende projecten, van scholen en zorginstellingen tot woontorens die de skyline veranderen. Zet ideeën van ontwerpers om in werkelijkheid en denkt mee over praktische oplossingen op de bouwplaats. Optimaliseert processen met nieuwe technieken en werkmethoden. Bouwt relaties op met architecten, projectleiders en uitvoerders, zodat jullie samen de beste resultaten neerzetten. Volgt trainingen, workshops en masterclasses om jouw skills nóg verder te ontwikkelen. Krijgt verantwoordelijkheid vanaf dag één en groeit elke week een stap verder. Kortom: jij zorgt dat elk project klopt en dat je team met jou de mooiste resultaten neerzet.
Als junior constructeur ben je verantwoordelijk voor het veilig ontwerpen en berekenen van de draagconstructies van de utilitaire gebouwen. Samen met je ervaren collega leer je de interessante aspecten van het vak. Dit doe je door het maken van de nodige berekeningen van de verschillende onderdelen die samen het gebouw maken. Jij kijkt als constructeur kritisch naar de aangeleverde ontwerpen en vertaald deze ontwerpen naar een concept. Jij past deze ook aan waarbij nodig. Ook bereken en teken jij als constructeur de prefab betonconstructies, licht complexe staalconstructies inclusief details en het in het werk gestorte funderingsconstructies conform de geldende eisen. Als junior constructeur begeleid en bewaak jij de kwaliteit in de uitvoering en schakel je veel met stakeholders.
Als Operationeel Manager ben jij de drijvende kracht achter de dagelijkse operatie in Rijswijk. Je stuurt direct een team van 11 medewerkers aan, waaronder werkvoorbereiders en projectleiders, en indirect de buitendienstploegen. Je stimuleert persoonlijke ontwikkeling, bevordert kennisdeling en helpt je mensen groeien in hun rol. Je bent verantwoordelijk voor de planning, voortgang, kwaliteit, veiligheid en het rendement van alle lopende projecten. Daarnaast draag je zorg voor de inkoop van staal, materieel en onderaannemers (vlechters), waarbij je marktontwikkelingen, prijsschommelingen en beschikbaarheid scherp in de gaten houdt. Je zorgt dat projecten soepel verlopen, van voorbereiding tot oplevering. Je handelt afwijkingen adequaat af, legt afspraken zorgvuldig vast en zorgt voor complete projectdossiers. Je werkt nauw samen met Metin Dogan (CEO), Ray Olmberg (Operationeel Directeur) en Koen Verweij (Commercieel Manager), en samen dragen jullie zorg voor de verdere groei en optimalisatie van de organisatie. Na een jaar: Functioneert de operationele organisatie gestructureerd en efficiënt; Is de samenwerking tussen binnen- en buitendienst verbeterd; Zijn processen duidelijk vastgelegd, met meer rust en voorspelbaarheid in de planning; Heb je zichtbaar bijgedragen aan de verdere professionalisering van Dogan Betonstaal, zonder de nuchtere, betrokken cultuur te verliezen.
Als Project Engineer ben je verantwoordelijk voor de technische regie binnen het project. Je bewaakt het ontwerp, de planning en de kwaliteit van de technische uitwerking. Je houdt je onder andere bezig met: Coördineren van het ontwerptraject samen met architecten, constructeurs en technische adviseurs Vertalen van projectvereisten naar een technisch uitvoerbaar ontwerp Opstellen en bewaken van projectplanningen voor engineering en voorbereiding Afstemmen met leveranciers, onderaannemers en interne projectteams Controleren of ontwerpen voldoen aan regelgeving, veiligheidsnormen en kwaliteitsstandaarden Begeleiden van wijzigingen in het ontwerp en verwerken van optimalisaties Monitoren van de technische voortgang tijdens de realisatiefase Ondersteunen bij testen, oplevering en technische overdracht van het project
Je werkt op wisselende projectlocaties door heel Nederland, van bosgebieden tot kustlijnen en waterwegen;Je voert nauwkeurige metingen uit in het veld voor uiteenlopende projecten;Je houdt je bezig met inmeet- en uitzetwerkzaamheden binnen infrastructuur en waterprojecten;Je verricht DTM-metingen en voert deformatiemetingen uit;Je zet grenzen uit en zorgt dat alles exact op de juiste plek wordt uitgezet;Je werkt met moderne meetapparatuur zoals GPS, Total Station en 3D-laserscanners;Je draagt bij aan betrouwbare meetgegevens die de basis vormen voor verdere projectuitvoering
Amsterdam groeit en verandert continu. Met ruim 14.000 collega’s werken we elke dag aan een veilige, schone en leefbare stad. Data speelt hierin een cruciale rol. Wil jij bijdragen aan betrouwbare informatie die de basis vormt voor het beheer van de openbare ruimte? Dan is deze rol als Consultant Datakwaliteit Assetdata iets voor jou. Jouw rolAls Consultant Datakwaliteit Assetdata werk je aan het verbeteren en borgen van de kwaliteit van assetdata binnen de openbare ruimte. Denk aan data over wegen, groen, verlichting en andere assets die essentieel zijn voor onderhoud, planning en beleidsontwikkeling. Je analyseert datasets, signaleert datakwaliteitsproblemen en ontwikkelt structurele oplossingen. Daarbij werk je volgens standaarden zoals IMBOR, IMGeo en DAMA-DMBOK. Je beweegt je op het snijvlak van data, techniek en assetbeheer en zorgt dat data écht waarde toevoegt aan de organisatie. Wat ga je doen?Analyseren van datasets en identificeren van datakwaliteitsproblemenOntwikkelen en implementeren van datakwaliteitscontroles en validatieregelsOpzetten van monitoring en dashboards om datakwaliteit inzichtelijk te makenVertalen van businessbehoeften naar concrete data-oplossingenOntwikkelen van tooling (scripts, controles, automatisering) met o.a. PythonSamenwerken met assetteams, data-specialisten en informatiemanagersBijdragen aan projecten gericht op structurele verbetering van dataZorgen dat verbeteringen worden doorgevoerd in processen en systemenWaar ga je werken?Je komt terecht in het team Asset Geo Informatie (AGI), onderdeel van de directie Verkeer en Openbare Ruimte (V&OR). Binnen V&OR werken we aan bereikbaarheid, veiligheid en kwaliteit van de stad. De afdeling Stedelijk Beheer richt zich op het onderhoud van assets zoals wegen, bruggen en verlichting. Samen met product owners, data-analisten, architecten en projectleiders werk je aan een betrouwbare informatievoorziening.
Als werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor een optimale voorbereiding van onze projecten. Jij coördineert werkmethoden, planning en technische uitwerking en zorgt dat veiligheid, kwaliteit en kosten altijd gewaarborgd zijn. Jouw werkzaamheden: Ontwikkelen en uitwerken van werkmethoden en logistieke strategieën voor tender- en realisatiefaseCoördineren van samenwerking tussen partijen, maken van werkafspraken en beheren van revisiesAfstemmen tussen ontwerp- en uitvoeringsteams en bouwpartners, inclusief tijdige beschikbaarheid van gegevensOnderhouden van contact met opdrachtgevers, onderaannemers en leveranciersOpstellen van technische specificaties en bepalen van hoeveelheden voor inkoop
Als veldwerker bodem werk je dagelijks buiten aan uiteenlopende projecten door heel Limburg (verder weg is mogelijk bij behoefte van jezelf). Je hebt veel vrijheid, werkt met goed materieel en bent het aanspreekpunt op locatie. Je schakelt direct met het projectteam en zorgt dat onderzoeken soepel en volgens richtlijnen verlopen. Wat je gaat doenJe voert zelfstandig veldwerk uit binnen milieuhygiënisch bodemonderzoek Je doet verkennend bodemonderzoek, watermonsternames en depotmetingen Je werkt aan asbestonderzoek en partijkeuringen van grond en bouwstoffen Je onderhoudt contact met opdrachtgevers op locatie Je rapporteert je bevindingen aan het projectteam Je draagt bij aan boorploegoverleggen en toolboxmeetings
Als Ontwerper Civiele Techniek werk je aan uiteenlopende projecten binnen de openbare ruimte. Van wegen en rotondes tot complete herinrichtingen. Jij zorgt dat ontwerpen technisch kloppen en praktisch uitvoerbaar zijn. Je hebt invloed vanaf de eerste schets tot aan het definitieve ontwerp. Wat je gaat doenJe ontwerpt civieltechnische en verkeerskundige oplossingenJe werkt schetsen uit naar voorlopige en definitieve ontwerpenJe maakt uitvoeringsontwerpen en detailtekeningenJe denkt mee in tendertrajecten met ontwerp- en rekenwerkJe controleert ontwerpdocumenten op kwaliteit en haalbaarheidJe signaleert risico’s en optimaliseert ontwerpen waar mogelijkJe bepaalt hoeveelheden en ondersteunt bij kostencalculatiesJe bewaakt samen met de projectleider planning en kwaliteitJe onderhoudt contact met opdrachtgevers en partners
Je geeft dagelijks leiding op de bouwplaats en zorgt dat projecten soepel en volgens planning verlopen. Je schakelt continu met de bedrijfsleiding, het projectteam en externe partners zoals leveranciers, onderaannemers en opdrachtgevers. Daarbij houd je altijd oog voor kwaliteit, voortgang en vooral veiligheid. Daarnaast: Geef je richting aan de uitvoering en stuur je teams op de bouwplaats aan.Stem je af met interne en externe stakeholders.Neem je deel aan bouwvergaderingen en signaleer je verbeteringen in uitvoering en werkmethoden.Bewaak je de veiligheid en zie je toe op naleving van VGM-richtlijnen.Plan je medewerkers, materieel en onderaannemers efficiënt in.
Ben jij een gedreven werkvoorbereider met passie voor civiele techniek? In deze rol zorg jij dat infrastructurele projecten in de Noordoostpolder en omgeving vlekkeloos, efficiënt en volgens planning verlopen. Jouw taken en verantwoordelijkheden: Voorbereiden en coördineren van civieltechnische projecten (wegen, riolering, infra).Opstellen van planningen, werkmethodes en calculaties.Afstemmen met projectleiders, uitvoerders en leveranciers.Controleren van tekeningen, bestekken en technische documenten.Signaleren van risico’s en optimaliseren van processen.
Ben jij een georganiseerde werkvoorbereider met passie voor civiele techniek? In deze rol zorg jij dat infra- en GWW-projecten in Drachten en omgeving soepel, efficiënt en volgens planning verlopen. Taken en verantwoordelijkheden zijn: Voorbereiden en coördineren van civieltechnische projecten (wegen, riolering, infra).Opstellen van planningen, werkmethodes en calculaties.Afstemmen met projectleiders, uitvoerders en leveranciers.Controleren van tekeningen, bestekken en technische documenten.Signaleren van risico’s en optimaliseren van processen.