Als projectmanager ben jij verantwoordelijk voor het volledige traject van uiteenlopende bouwprojecten, van eerste initiatief tot oplevering. Je stuurt verschillende teams aan, waaronder werkvoorbereiders, uitvoerders en onderaannemers en bewaakt continu de voortgang, kwaliteit, veiligheid en budgetten. Je stelt planningen op, voert risicomanagement uit en zorgt voor heldere communicatie met alle betrokken partijen, van opdrachtgevers en leveranciers, tot bewoners en interne collega’s. Daarnaast ben je actief bezig met het signaleren van kansen voor verduurzaming en innovatie binnen je projecten, en draag je zo bij aan de strategie van de organisatie. Jouw rol is cruciaal in het soepel laten verlopen van complexe bouwprojecten in een dynamische markt, waarbij je snel moet schakelen en altijd het eindresultaat scherp voor ogen houdt.
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Vanwege de groei van onze gemeente zoeken wij projectleiders voor de civieltechnische projecten. Denk hierbij aan het (her)inrichten van woonwijken en industrieterreinen, in- en uitbreidingslocaties, het begeleiden van planontwikkelingen, de renovatie/vervanging van beweegbare bruggen, maar ook de realisatie van parken en sportaccommodaties. Voldoende uitdagende projecten waar jij van kop tot staart verantwoordelijk voor bent! Maak jij onze gemeente mooier, aantrekkelijker en bereikbaar? Word dan Senior Projectleider bij Gemeente Zuidplas! Senior Projectleider Civiele Techniek Nieuwerkerk aan den IJssel | Hbo/wo | 32 - 36 uur | € 4.465,- en € 6.343,- Zuidplas; de gemeente die je laat groeien! Zuidplas is een dynamische en ambitieuze groeigemeente, bestaande uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel, Zevenhuizen en het nog nieuw te bouwen vijfde dorp: Cortelande. Door onze ligging tussen de steden Rotterdam en Gouda kun je jezelf wagen aan zowel grootstedelijke als landelijke vraagstukken; een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch. Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwonersaantal en daarmee ook in het aantal collega’s. We staan voor uitdagende en ambitieuze opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Dat vraagt om collega’s die passen bij Zuidplas en meegroeien door het maximale uit zichzelf en hun carrière te halen. Onze kernwaarden Verbindend, Open, Energiek en Lef sluiten hierop aan. Kortom; Zuidplas is een organisatie die je uitdaagt en laat groeien! Kortom; Zuidplas is een organisatie die je uitdaagt en laat groeien! De groei van de gemeente heeft grote impact op de benodigde infrastructuur en de inrichting van de openbare ruimte, zodat de gemeente aantrekkelijk en bereikbaar blijft. Daar ga jij een bijdrage aan leveren. Bij Zuidplas doe je echt werk dat ertoe doet. Jij helpt mee aan de groei van de dorpen en zorgt ervoor dat onze gemeente mooier en aantrekkelijker wordt. Nieuwsgierig naar de projecten binnen Zuidplas? Bekijk ze hier: https://www.maakzuidplas.nl/ Wat ga je doen als Senior Projectleider Civiele Techniek? Vind je het leuk om met veel mensen samen te werken? Ben je doel- en resultaatgericht en omgevingsbewust? Ben je in staat om stakeholdermanagement te voeren en gemakkelijk contacten te leggen? Hoe coördineer je en stuur je tijdig bij met het oog op het afgesproken eindresultaat? Zomaar een paar belangrijke vragen waar je bij de gemeente Zuidplas een antwoord op moet vinden. Als Senior Projectleider ben je eindverantwoordelijk voor het afgesproken projectresultaat. Je begeleidt de processtappen in een project vanaf het aannemen van een opdracht tot de overdracht aan beheer. Denk hierbij aan integrale projecten waarvan rioleringswerken, straatwerken, kunstwerken, cultuurtechnische werken en de aanleg van speelplaatsen onderdeel kunnen zijn. Dit kunnen op zichzelf staande projecten zijn, maar ook complete herstructureringen van een buurt van gevel tot gevel. Daarnaast vind je het leuk om jouw ervaring in te zetten binnen de ontwikkeling van het cluster. Er is genoeg te doen. Wat ga je doen? • Je gaat aan de slag als Senior Projectleider van civiele projecten voor het civieltechnische deel binnen de grotere (Gebiedsontwikkeling)projecten in Zuidplas; • Je werkt voor 2 opdrachtgevers, namelijk, Beheer Openbare Ruimte (BOR), waarbij je inzet op de realisatie van voornamelijk reconstructies. Daarnaast werk je als opdrachtnemer voor het cluster PMB (Projectmanagement Bureau) waarin je binnen de Gebiedsontwikkelingsprojecten de rol van Technisch Manager (TM) op je neemt in het IPM-team; • Je bent verantwoordelijk als senior projectleider voor het uitvoeren van integrale civiele projecten vanaf initiatieffase tot en met de overdrachtsfase conform het binnen Zuidplas vastgestelde manier van Projectmatig Werken; • Je bereidt projecten voor, zorgt voor de aanbesteding en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de uitvoering, hiervoor stuur je directievoerders en toezichthouders aan; • Je stuurt werkvoorbereiders aan en tevens ben je verantwoordelijk voor de toets op de kwaliteit van uitbesteed werk; • Je beoordeelt ontwerpen, tekeningen, bestek en werkomschrijvingen op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid; • Je bent verantwoordelijk voor de financiële Projectbeheersing van jouw projecten; • Je stelt 4 keer per jaar voortgangsrapportages op en informeert jouw opdrachtgever hierover; • Je organiseert de participatie met bewoners en bedrijven en beantwoordt vragen van bewoners en bedrijven en stuurt daarbij de Omgevingsmanager aan. Meer weten? Wil je meer weten weten over onze projecten of de functie? Onze collega Henk Hoek, Clustermanager van Ingenieursdiensten Zuidplas en Projectmanagement Bureau vertelt je er graag meer over.
Je werkt veilig, accepteert feedback, spreekt anderen aan over onveilig werken en geeft complimenten bij veilig gedrag. Je neemt actie bij onveilige situaties en meld alle (bijna)-veiligheidsincidenten. Je neemt initiatieven die bijdragen aan veiligheid. Integriteit Je hebt respect, bent betrouwbaar en loyaal naar jouw klanten en collega’s. Je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Je handelt en gedraagt je volgens de afgesproken gedragscodes. Overige competenties: Motiveren van anderen Vasthoudendheid Stressbestendigheid Plannen en organiseren Besluitvaardigheid
Jouw team is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de gehele technische infrastructuur van een vooraanstaand internationaal agentschap in Den Haag. Storing in de techniek kan hier flinke impact hebben. In jouw rol als coördinator zorg je er samen met je team voor dat alles vlekkeloos verloopt, ook wanneer er in de toekomst nieuwe gebouwen bij komen. Dit contract biedt de mogelijkheid om de werkzaamheden uit te breiden! Voor jou is dit een kans om je vaardigheden als werkvoorbereider verder te ontwikkelen, of zelfs door te groeien als je dat ambieert.
Als Lead Engineer ben je verantwoordelijk voor de technische aansturing van het volledige engineeringsproces binnen uiteenlopende infrastructurele projecten. Je bewaakt de ontwerpkwaliteit, bepaalt de technische koers en zorgt voor een integrale benadering gedurende het gehele traject — van bestek en offertefase tot en met Voorlopig Ontwerp (VO), Definitief Ontwerp (DO) en Uitvoeringsontwerp (UO). Op basis van het programma van eisen stel je een gedragen ontwerpstrategie op, die je afstemt met interne en externe stakeholders en zorgvuldig overdraagt aan de uitvoering. Je werkt aan projecten voor toonaangevende netbeheerders en waterbedrijven, waarbij je klantvereisten vertaalt naar concrete en toekomstbestendige ontwerpkeuzes. Een greep uit jouw verantwoordelijkheden: Technisch inhoudelijke aansturing van engineers binnen het projectteamVertalen van klantwensen en contracteisen naar ontwerpstrategieën en -oplossingenBeoordelen, berekenen en specificeren van netwerkcomponentenBepalen van optimale tracés, inclusief risicoanalyses via schouwen en bureaustudiesCoachen van tekenaars en modelleurs en bewaken van voortgang en kwaliteitAfstemmen en bespreken van ontwerpen met opdrachtgeversVerifiëren en valideren van ontwerpen en borgen van technische standaardenJe standplaats is Rotterdam en je werkt binnen een landelijk opererend ingenieursbureau dat actief is in ontwerp- en geodatadiensten.
Voor diverse projecten binnen de grond-, weg- en waterbouw (GWW) wordt een allround vakman gezocht die breed inzetbaar is binnen uiteenlopende werkzaamheden. Je werkt aan projecten in de regio Zuid-Holland en maakt deel uit van een uitvoerend team op locatie. De werkzaamheden zijn afwisselend en kunnen onder meer bestaan uit: Het aanbrengen van rioleringssystemenHet uitvoeren van grondwerkzaamheden, bijvoorbeeld ten behoeve van bouwputtenHet plaatsen van keerwanden en andere civieltechnische constructiesHet ondersteunen bij diverse voorkomende GWW-werkzaamhedenJe werkt samen met collega’s zoals uitvoerders, machinisten en andere vakmensen en draagt bij aan een veilige, efficiënte en kwalitatief goede uitvoering van projecten.
Senior bouwinspecteur Uitvoeringscontrole Als belangrijke schakel in het traject van initiatief tot realisatie ben jij adviseur voor initiatiefnemers en aanvragers op het vergunningsproces. Jouw rol Bouw mee aan een wereldstad. Rotterdam is volop in ontwikkeling met als doel een aantrekkelijke en veilige woonstad voor iedereen te creëren. Als belangrijke schakel in het traject van initiatief tot uiteindelijke realisatie ben jij adviseur voor initiatiefnemers en aanvragers op het vergunningenproces. Als bouwinspecteur Uitvoeringscontrole werk je direct mee aan het bouwen van de stad Rotterdam. Je werkt op de afdeling Bouw- en Woningtoezicht in een dynamische en uitdagende omgeving. Je bent adviseur voor initiatiefnemers en aanvragers op het vergunningenproces. Daarnaast toets je of aan geldende wet- en regelgeving wordt voldaan in de uitvoering. Je participeert vanuit je kennis en ervaring in projecten van de afdeling of het cluster die bijdragen aan een verbetering van het vergunningenproces in de volle breedte. Daarnaast hou jij je bezig met: - Je houdt controles tijdens of na de bouw of tijdens het slopen van een object. - Je adviseert het management van de afdeling over het stilleggen van bouwwerkzaamheden bij gevaar. - Je stelt besluiten en verder te voeren correspondentie op en biedt deze aan ter ondertekening en/of ter redactionele beoordeling. - Je voert minnelijk overleg. - Je rapporteert en getuigt bij bezwaar- en beroepszaken. - Je draagt zorg voor registratie van handelingen en documentatie van stukken. - Je draagt zorg voor gereedmeldingen in het systeem. De afdeling De afdeling Bouw- en Woningtoezicht is verantwoordelijk voor het verlenen van en toezicht houden op diverse vergunningen. Het belangrijkste werkproces betreft de vergunningen op basis van de Omgevingswet voor de onderdelen bouwen, slopen en asbest. De afdeling is ook procesmatig verantwoordelijk (niet inhoudelijk) voor de besluiten over de overige aangevraagde omgevingsvergunningen. Dit betreft vooral de vergunningen en meldingen voor milieu, gebruik, kap en inrit. Daarnaast worden overige vergunningen verleend zoals splitsing, onttrekking, standplaats, promotie en vergunningen op basis van de Leegstandswet. In alle werkprocessen wordt de klant centraal gesteld. Onze organisatie Stadsontwikkeling bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Wij initiëren en begeleiden ruimtelijke en economische investeringen in Rotterdam. Daarbij zijn wij zowel publiek ontwikkelaar als kwaliteitsbewaker. Met gericht verkeersbeleid en een duurzame infrastructuur houden we Rotterdam bereikbaar. Door regels te handhaven zorgen we dat Rotterdammers veilig en aangenaam kunnen wonen. En met ons vastgoed huisvesten wij belangrijke publieke diensten en voorzieningen. Stadsontwikkeling geeft - samen met private en publieke partners - vorm aan de stad en houdt de stad in vorm. Jouw profiel De beoogd bouwinspecteur is gewend zelfstandig de voorliggende dossiers op te pakken en vindt zo nodig in teamverband (ook buiten de afdeling) oplossingen voor knelpunten. Je bent een enthousiaste professional en je kennis is up-to-date. Je toont een duidelijke toegevoegde waarde voor het team en neemt actief deel of leidt gesprekken m.b.t. de voorliggende casuïstiek. Je bent klantgericht en je kunt een goede probleemanalyse formuleren. Bovenal ben je in staat om op een proactieve wijze bij te dragen aan de uitvoering van het bouwwerk en weet je zaken om te zetten naar acties. Je weet regie te voeren door proces en inhoud te verbinden en tijdig op te schalen indien nodig. Verder beschik je over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en heb je gevoel voor het politieke speelveld. Kortom, ben jij een persoonlijkheid die van aanpakken weet? Dan zijn wij op zoek naar jou! Verder vragen we van jou: - Je hebt minimaal afgeronde hbo-opleiding in de richting van bouwkunde; - Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met toezicht op de uitvoering van bouw- en sloopactiviteiten in de woningbouw binnen een gemeente of omgevingsdienst; - Je hebt kennis van relevante regelgeving zoals Omgevingswet; - Je bent in het bezit van ABW 1 en 2; - Je bent bereid om mee te draaien in de wacht en waakdiensten. Ons aanbod Je ontvangt een salaris dat past bij je ervaring, je kwaliteiten en de rol die je gaat vervullen. Met een maximum van € 6.308,- bruto (schaal 11) per maand bij een 36-urige werkweek. En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.: - Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden. - Een ABP-keuzepensioen. - Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren. - Uitstekende verlofregelingen. - Een aantrekkelijk opleidingsprogramma. - Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet. Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal! Heb je interesse? Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Yavuz Basoglu, Senior Bouwinspecteur, via 06-20879937 of [email protected] Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Michael Lange, Adviseur Werving & Selectie, via [email protected]
Je organiseert het werk tot in de puntjes, coördineert de dagelijkse werkzaamheden en bewaakt de veiligheid, planning én kwaliteit. Je weet hoe je mensen in beweging krijgt en schakelt vlot met werkvoorbereiders, projectleiders en onderaannemers. Wat ga je doen? Dagelijkse aansturing van vaklieden en onderaannemers Bewaken van voortgang, planning, budget en kwaliteit Zorgen voor een veilige werkomgeving (VCA-VOL is een must) Bijhouden van bouwadministratie en het opstellen van rapportages Tijdig signaleren van knelpunten en meedenken in oplossingen Regelmatig overleg voeren met projectleiding, werkvoorbereiding en leveranciers
Ben jij een slimme, creatieve denker met sterke technische vaardigheden? Dan hebben wij een uitdagende rol voor jou! Wat ga je doen? Als Bouwkundig Specialist werk je aan uiteenlopende projecten op het gebied van bouwkunde, civiele techniek en ruimtelijke ordening, vaak op grootschalige industriële locaties met een rijke historie. Je vormt samen met je collega’s de brug tussen theorie en praktijk: van initiëren, ontwerpen en specificeren tot realiseren en beheren. Je maakt technische ontwerpen, stelt planningen op, schat kosten in en bewaakt deze. Daarnaast onderhoud je als spin in het web contact met alle betrokken partijen. In deze rol komen technische- en managementvaardigheden samen: - Je hebt basiskennis van bouwkunde en kunt schetsontwerpen en kostenramingen maken. - Je schakelt constructeurs in voor sterkteberekeningen, maar denkt zelf mee over technische oplossingen en uitvoeringsmethoden. - Je maakt indelingstekeningen en kostenramingen voor uiteenlopende projecten – van klein tot groot – zoals: - De verplaatsing van onze Piping fabriek van Sliedrecht naar Kinderdijk. - Vernieuwen van hijskranen in de scheepsbouwhal op onze werf in Kinderdijk. - Creëren van extra ruimte voor machines en productiemiddelen door verbouw of nieuwbouw. - Renovaties, verduurzaming en upgrading van bedrijfspanden en kantoorpanden. - Jij bent verantwoordelijk voor kosten, planning en aanpak, en zorgt dat alles door onderaannemers volgens regelgeving en normen wordt uitgevoerd. - Je denkt actief mee over een meerjaren visie- en plan voor de herontwikkeling van (delen van) de locaties. Jouw verantwoordelijkheden - Plannen, organiseren en begeleiden van projecten en onderhoudswerkzaamheden op het gebied van vastgoedontwikkeling, verduurzaming en planmatig onderhoud. - Opstellen en beoordelen van constructieve ontwerpen en tekeningen. - Meedenken over technische oplossingen en uitvoeringsmethoden ter ondersteuning van productie. - Opstellen van calculaties en kostenramingen. - Uitvragen en uitbesteden van investeringen en groot onderhoud in samenwerking met Procurement. - Werken volgens regelgeving zoals Bouwbesluit en relevante technische normen. Jouw profiel - Afgeronde bouwkundige opleiding, bijvoorbeeld Bouwkunde of Built Environment. - Minimaal 3 jaar ervaring als bouwkundige. - Ruimtelijk en constructief inzicht. - Ervaring met calculaties en kostenbewaking. - Organisatorische vaardigheden en inzicht in uitvoering. - Kennis van relevante regelgeving. - Basiskennis van tekenprogramma’s (AutoCAD, Revit, BIM). - Klantgericht en proactief. Pré: kennis van één of meer van de volgende gebieden: - Utiliteitsbouw. - Civiele techniek. - Gebouwgebonden installaties en werktuigbouwkundige systemen. - Nutsinfrastructuren en productiegassystemen. Wij bieden: - Een bruto maand salaris tussen €4079,- en €5929,- + 8% vakantiebijslag. - Goede werk/privé balans met 40 vakantiedagen (waarvan 13 ADV dagen) met de mogelijkheid tot het (ver)kopen van verlof. - In overleg met de manager is het mogelijk om deels thuis te werken. Daarnaast zijn we flexibel qua werktijden. - Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer en een netto thuiswerkvergoeding van €2,- per dag. - Je krijgt korting op de aanvullende zorgverzekering van VGZ en Royal IHC kent een winstdelingsregeling. - Een middelloon pensioenregeling via PME waarin zaken bij onverhoopt overlijden, arbeidsongeschiktheid of werkeloosheid goed geregeld zijn. - Ook heeft Royal IHC een Sociaal Fonds waaruit zorg- en aanverwante kosten deels vergoed kunnen worden die niet onder je zorgverzekering vallen. - Je krijgt een opleidingsbudget van €1500,- per drie jaar. - Onbeperkt sporten in onze eigen fitnessruimte (bij inlevering van de duurzame inzetbaarheidsdag). - Ben je door je proeftijd dan krijg je eenmalig €750,- netto op je rekening om jouw thuiswerkplek in te delen. Royal IHC biedt jou: - Een bruto maand salaris tussen €4079,- en €5929,- + 8% vakantiebijslag. - Veel vrije tijd: 40 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de optie om extra verlof te kopen of te verkopen. - Een winstdelingsregeling waarmee je meedeelt in het succes van Royal IHC. - Flexibel werken: Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag + eenmalig € 750 om je werkplek in te richten - Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer voor de dagen dat je naar kantoor reist. - Een solide pensioenopbouw via PME. - Ruimte om te groeien: veel interne doorgroeimogelijkheden en een opleidingsbudget + toegang tot onze IHC Academy om jouw ontwikkeling te stimuleren. - Vitaliteit en energie: onbeperkt sporten in onze eigen fitnessruimte (in ruil voor de duurzame inzetbaarheidsdag). - Royal IHC zorgt voor zaken waar jij als sollicitant liever niet mee bezig bent, maar die wél belangrijk zijn. Met een arbeidsongeschiktheidsverzekering, partnerpensioen en de mogelijkheid om via ons Sociaal Fonds extra zorgkosten vergoed te krijgen. Royal IHC heeft als doel om in 2050 (wanneer we meer dan 400 jaar bestaan) een volledig energieneutraal bedrijf te zijn. Selectieprocedure: Na jouw sollicitatie vindt er eerst een cv-selectie plaats. Als jouw profiel voldoende aansluit, volgt een korte telefonische intake met de Corporate Recruiter. Vervolgens doorloop je een selectieprocedure bestaande uit twee gespreksrondes. Na een positief tweede gesprek plannen we een (telefoon)gesprek in om de arbeidsvoorwaarden te bespreken. Wij streven ernaar om de volledige selectieprocedure binnen vijf weken af te ronden.