Jouw nieuwe uitdaging als Senior Werkvoorbereider GWW. Voor een project in het noorden van het land zijn wij op zoek naar een Seniora Werkvoorbereider GWW. Wat ga jij doen? Als Senior Werkvoorbereider leg jij een belangrijke basis voor de uit te voeren GWW-projecten op het project. Met jouw specifieke GWW-kennis denk je mee over het uit te voeren werkzaamheden en binnen welke processen deze moeten worden vormgegeven, waarbij jij verantwoordelijk bent voor de veiligste en meest efficiënte werkmethodes. Je geeft leiding aan een team van werkvoorbereiders, die enthousiast samenwerken om het werk goed voorbereid, gestructureerd en procesmatig te begeleiden. Hierbij inventariseer je projectspecifieke risico’s en voer je overleg met de verschillende disciplines en stakeholders. Daarnaast werk je nauw samen met je collega Hoofd Werkvoorbereiders van de andere disciplines om de integraliteit op de deelprojecten te borgen. Wat vragen wij van jou? Ruime werkervaring in een vergelijkbare functie in de GWW; Een opleidingsniveau MBO/HBO, richting Civiele Techniek; Ervaring met geïntegreerde contracten (UAV-gc) binnen multidisciplinaire projecten; Ervaring met System Engineering; Goede communicatieve en contactuele vaardigheden; De competenties: resultaatgericht, kostenbewustzijn, stressbestendig, analytisch vermogen, teamspeler. Wat mag je van ons verwachten? Een marktconform salaris; Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden CAO Bouw & Infra; Uitzicht op een structureel dienstverband; Werken in een dynamisch team; Werken aan een prestigieus project met de nieuwste technieken. Interesse? Zie jij jezelf in deze uitdagende functie? Stuur ons dan je C.V. met motivatie of neem contact met ons op voor meer informatie.
Als junior projectleider Civiele Techniek begeleid jij een team professionals voor jou projecten van A tot Z. Je houdt je bezig met het voorbereiden, organiseren en leiden van complexe projecten. Denk hierbij aan de aanleg van wegen en bruggen, de bouw van complexe kunstwerken, maar bijvoorbeeld ook een nieuwe woonwijk. Je schakelt met de juiste stakeholders, waaronder het management en uitvoerende teams, om te zorgen dat het project binnen de deadline, en volgens contract afspraken, wordt opgeleverd. Met jou aansturende vaardigheden worden de civiele projecten binnen budget en met hoge kwaliteit afgerond.
Als junior projectleider Civiele Techniek begeleid jij een team professionals voor jou projecten van A tot Z. Je houdt je bezig met het voorbereiden, organiseren en leiden van complexe projecten. Denk hierbij aan de aanleg van wegen en bruggen, de bouw van complexe kunstwerken, maar bijvoorbeeld ook een nieuwe woonwijk. Je schakelt met de juiste stakeholders, waaronder het management en uitvoerende teams, om te zorgen dat het project binnen de deadline, en volgens contract afspraken, wordt opgeleverd. Met jou aansturende vaardigheden worden de civiele projecten binnen budget en met hoge kwaliteit afgerond.
Als junior projectleider Civiele Techniek begeleid jij een team professionals voor jou projecten van A tot Z. Je houdt je bezig met het voorbereiden, organiseren en leiden van complexe projecten. Denk hierbij aan de aanleg van wegen en bruggen, de bouw van complexe kunstwerken, maar bijvoorbeeld ook een nieuwe woonwijk. Je schakelt met de juiste stakeholders, waaronder het management en uitvoerende teams, om te zorgen dat het project binnen de deadline, en volgens contract afspraken, wordt opgeleverd. Met jou aansturende vaardigheden worden de civiele projecten binnen budget en met hoge kwaliteit afgerond.
Als junior projectleider Civiele Techniek begeleid jij een team professionals voor jou projecten van A tot Z. Je houdt je bezig met het voorbereiden, organiseren en leiden van complexe projecten. Denk hierbij aan de aanleg van wegen en bruggen, de bouw van complexe kunstwerken, maar bijvoorbeeld ook een nieuwe woonwijk. Je schakelt met de juiste stakeholders, waaronder het management en uitvoerende teams, om te zorgen dat het project binnen de deadline, en volgens contract afspraken, wordt opgeleverd. Met jou aansturende vaardigheden worden de civiele projecten binnen budget en met hoge kwaliteit afgerond.
Als junior projectleider Civiele Techniek begeleid jij een team professionals voor jou projecten van A tot Z. Je houdt je bezig met het voorbereiden, organiseren en leiden van complexe projecten. Denk hierbij aan de aanleg van wegen en bruggen, de bouw van complexe kunstwerken, maar bijvoorbeeld ook een nieuwe woonwijk. Je schakelt met de juiste stakeholders, waaronder het management en uitvoerende teams, om te zorgen dat het project binnen de deadline, en volgens contract afspraken, wordt opgeleverd. Met jou aansturende vaardigheden worden de civiele projecten binnen budget en met hoge kwaliteit afgerond.
Als projectmanager publieke sector adviseer en leid je complexe ontwikkelingsprojecten op het gebied van wonen, werken, recreëren en infrastructuur. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van diverse ruimtelijke vraagstukken en stuurt zowel interne als externe projectteams aan. Je creëert draagvlak voor nieuwe ontwikkelingen, houdt contact met verschillende stakeholders, behoud overzicht over de projecten en anticipeert op veranderingen gedurende de uitvoering. Ook begeleid je collega's op het gebied van projectmanagement en planvorming binnen de projecten die de organisatie uitvoert in de publieke sector. Daarnaast heb je een grote rol in het onderhouden van contacten met opdrachtgevers en het uitbreiden van het netwerk, door nieuwe projecten op te zetten bij bestaande en nieuwe relaties.
Als junior projectleider Civiele Techniek begeleid jij een team professionals voor jou projecten van A tot Z. Je houdt je bezig met het voorbereiden, organiseren en leiden van complexe projecten. Denk hierbij aan de aanleg van wegen en bruggen, de bouw van complexe kunstwerken, maar bijvoorbeeld ook een nieuwe woonwijk. Je schakelt met de juiste stakeholders, waaronder het management en uitvoerende teams, om te zorgen dat het project binnen de deadline, en volgens contract afspraken, wordt opgeleverd. Met jou aansturende vaardigheden worden de civiele projecten binnen budget en met hoge kwaliteit afgerond.
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Ga jij de uitdaging aan om complexe wegenbouwprojecten te begeleiden van voorbereiding tot realisatie? Wil jij impact maken op veiligheid, kwaliteit en kostenoptimalisatie? In de rol van Projectorganisator ben jij de rechterhand van de projectleider en stuur je samen met jouw team van werkvoorbereiders het proces aan, dit doe je vanaf de prijsvormingsfase tot en met de realisatiefase. Je werkt nauw samen met je team om personeel, materiaal en materieel zo efficiënt mogelijk in te zetten. Gezamenlijk speel je klantgericht in op de uiteenlopende belangen van stakeholders. Jouw verantwoordelijkheden: Zorgen voor veilige en doeltreffende werkmethoden gedurende het gehele projecttraject;Opstellen van planningen, formuleren van inkoopspecificaties en aansturen van het ontwerpproces;Optreden als centraal aanspreekpunt voor de klant en zorgen voor duidelijke afstemming met alle betrokken partijen;Proactief risico's signaleren en adequaat beheersen met passende maatregelen.
Als Assistent-Uitvoerder Civiele Techniek bij Voort ben jij de stuurman of -vrouw op het schip van uitdagende projecten. En het mooiste? Je staat er niet alleen voor! Onze ervaren uitvoerders zijn er om je te begeleiden en ondersteunen, zodat jij jouw talenten volledig kunt benutten.
Als Assistent-Uitvoerder Civiele Techniek bij Voort ben jij de stuurman of -vrouw op het schip van uitdagende projecten. En het mooiste? Je staat er niet alleen voor! Onze ervaren uitvoerders zijn er om je te begeleiden en ondersteunen, zodat jij jouw talenten volledig kunt benutten.
Als Assistent-Uitvoerder Civiele Techniek bij Voort ben jij de stuurman of -vrouw op het schip van uitdagende projecten. En het mooiste? Je staat er niet alleen voor! Onze ervaren uitvoerders zijn er om je te begeleiden en ondersteunen, zodat jij jouw talenten volledig kunt benutten.
Als Assistent-Uitvoerder Civiele Techniek bij Voort ben jij de stuurman of -vrouw op het schip van uitdagende projecten. En het mooiste? Je staat er niet alleen voor! Onze ervaren uitvoerders zijn er om je te begeleiden en ondersteunen, zodat jij jouw talenten volledig kunt benutten.
Als Assistent-Uitvoerder Civiele Techniek bij Voort ben jij de stuurman of -vrouw op het schip van uitdagende projecten. En het mooiste? Je staat er niet alleen voor! Onze ervaren uitvoerders zijn er om je te begeleiden en ondersteunen, zodat jij jouw talenten volledig kunt benutten.
Als projectmanager gebiedsontwikkeling adviseer en leid je complexe ontwikkelingsprojecten op het gebied van wonen, werken, recreëren en infrastructuur. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van diverse ruimtelijke vraagstukken en stuurt zowel interne als externe projectteams aan. Je creëert draagvlak voor nieuwe ontwikkelingen, behoud overzicht over de projecten en anticipeert op veranderingen gedurende de uitvoering. Ook begeleid je collega's op het gebied van projectmanagement en planvorming binnen de organisatie. Daarnaast heb je een grote rol in het onderhouden van contacten met opdrachtgevers en het uitbreiden van het netwerk, door nieuwe projecten op te zetten bij bestaande en nieuwe relaties.
Als Senior Projectmanager ben je de drijvende kracht achter aansprekende vastgoedprojecten. Je leidt het traject van de conceptfase tot oplevering en bent verantwoordelijk voor de gehele organisatie en management van het project. Als Senior Projectmanager ben je het primaire aanspreekpunt voor opdrachtgevers op strategisch, commercieel en vakinhoudelijk niveau. Je adviseert en begeleidt bij belangrijke beslissingen op project- en stuurgroepniveau. Je bent een sparringpartner voor projectteams met onder andere architecten, ingenieurs, en bouwkostenadviseurs, evenals overheidsinstanties en stakeholders en je draagt bij aan de ontwikkeling van junior & medior projectmanagers en aan de langetermijndoelstellingen van de organisatie.
Ben jij een gedreven civieltechnisch professional die graag werkt aan duurzame energieprojecten? Dan is deze functie iets voor jou. Als Civiel Technisch Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, toetsen en begeleiden van civieltechnische werkzaamheden binnen projecten rondom hoog- en middenspanningsstations. Je bent betrokken vanaf de voorbereiding tot en met de realisatie. Denk aan funderingen, kabeltracés, verhardingen en bouwkundige constructies. Je schakelt veel met interne collega’s, aannemers en projectleiders en je zorgt ervoor dat technische documenten voldoen aan kwaliteit, veiligheid en milieueisen. Je krijgt ruimte om mee te denken over innovatieve oplossingen en draagt actief bij aan de energietransitie in Nederland.