Als Adviseur Stedelijk Water en Klimaatadaptie werk je met je projectteam aan tal van uitdagende en spraakmakende projecten binnen een breed spectrum van het Stedelijk Water. Je houdt je bezig met integraal waterbeheer waarbij je verantwoordelijk bent voor het ontwerp van riolering, het maken van grondwaterberekeningen en adviseert over klimaat adaptieve maatregelen. Verder houd jij je onder andere bezig met: - Het opstellen van waterhuishoudkundige adviezen en plannen voor de omgang met en afvoer van grond-, regen,- en afvalwater; - Het maken van technische ontwerpen van riool- en watersystemen; - Het beoordelen van inrichtingsplannen; - Inhoudelijk bijdragen in integrale projecten; - Begeleiden van vergunningprocedures; - Opstellen van BRP/SSW.
In deze rol als Hoofd Werkvoorbereiding heb jij naar het voorbereiden van je eigen projecten, voornamelijk een sturende en coördinerende rol binnen een team van 5 werkvoorbereiders. Je bent hierbij de directe schakel tussen de projectleider en de collega's uit jouw team. Samen met de bedrijfsleider en projectleider binnen de vestiging houden jullie de markt scherp in de gaten voor het aannemen van nieuwe projecten. Naast deze taken houd jij je bezig met de volgende taken: - Ondersteunen in het aanbesteding- en uitvoeringsproces; - Aansturen van het team van werkvoorbereiders; - Het optimaliseren van de bedrijfsprocessen; - Het opleiden en begeleiden van junior collega's; - Het voorbereiden van eigen projecten.
Wij zijn voor een toonaangevend ingenieursbureau op zoek naar een ervaren Adviseur Geotechniek. Als Adviseur Geotechniek ben je betrokken bij geotechnische projecten die uitgevoerd worden voor veel verschillende opdrachtgevers op het gebied van infrastructuur (spoor, weg en water), waterbouwkundige constructies, ondergronds en bovengronds bouwen en gebiedsinrichting. Als ervaren Geotechneut ben jij inhoudelijk sterk in je werk en beleeft plezier aan samenwerken met de klant en collega's binnen en buiten het team. Met jouw vakmanschap, verantwoordelijkheid in de projecten en jouw rust en controle in de projectdynamiek help je groeiambitie van onze opdrachtgever verwezenlijken. Je bent actief betrokken in het begeleiden van minder ervaren collega's binnen het vakgebied. Binnen de projecten maak je grondmechanische berekeningen en voer je de regie over de werkzaamheden in het projectteam en de interne toetsing van adviezen binnen het kwaliteitssysteem. In het team werken ze aan het automatiseren van berekeningen (Plaxis & GeoLib) en zijn ze actief met het ontwikkelen van tools voor dataontsluiting en datavisualisatie. Een aantal collega's is bedreven in Python, GeoWeb en GIS. Je kunt een rol vervullen in de prioriteitstelling, de ontwikkeling en de validatie van tools. Ze werken aan een breed pallet van aansprekende waterbouwkundige en infrastructurele projecten waarin bouwputten, funderingen, kadeconstructies, wegen en spoorwegen een belangrijke rol spelen. Je wordt uitgedaagd om een bijdrage te leveren aan het uitdragen van producten en diensten van het team, bijvoorbeeld in de vorm van publicaties. Team Geotechniek werkt door heel Nederland (en daarbuiten).
Als Projectvoorbereider werk jij binnen deze organisatie niet bij de aannemer, maar ben je binnen een ingenieursbureau al vroeg betrokken in het proces. Wat je daaraan merkt, is dat je niet alleen maar in de realisatiefase betrokken bent. Integendeel, in deze rol ben jij juist de schakel tussen de klantvraag en een realistisch ontwerp. Belangrijk is het dus dat jij in deze rol je verdiept in de opdrachtgever, de vraag en eventuele ontwerpen die er al liggen. Daarbij stel je sterke en soms ook kritische verdiepende vragen. Als Projectvoorbereider heb je dus een brede betrokkenheid. Wat jij verder op een werkdag doet is: - Het vertalen van de klantvraag naar een bestek; - Het vertalen van de klantvraag naar ontwerpen en tekeningen; - Het maken van ramingen en begrotingen; - Het adviseren van je Opdrachtgever voor een andere of betere inrichting van de openbare ruimte; - Het bezoeken van opdrachtgevers maar ook projectlocaties! - Het begeleiden van minder ervaren collega's; - Het bijwonen en voorzitten van vergaderingen.
In de rol van Omgevingsmanager of Projectmanager neem jij de leiding in waterbouwkundige projecten die zich in de planstudie- en verkenningsfase bevinden. Je stuurt een projectteam aan, zowel intern als bij de opdrachtgever. Jouw ervaring met milieueffectrapportages en projectbesluiten neem je mee, draag je over aan je team en gezamenlijk weet je het project verder te leiden naar de contractvoorbereidingsfase. In jouw rol ben je zowel intern als extern gericht. Intern ben je bezig met het overbrengen van jouw kennis en ervaring op junior en medior collega's, op zowel inhoud als softskills. Daarnaast ben je samen met het team verantwoordelijk voor het binnenhalen van mooie projecten. Het team is al actief op mooie projecten als de Sterke Lekdijk, dijkversterking Cuijk-Ravenstein en zijn ze bezig met Integraal Riviermanagement. Bij opdrachtgevers als Rijkswaterstaat en diverse Waterschappen ben je actief in de projecten vanuit je sturende functie. Deze rol is afhankelijk van je kennis en ervaring te combineren met de rol van teammanager. Bij het groeiende team is er ruimte om een teammanager aan te stellen die het team Project- en Omgevingsmanagement verder uit kan bouwen. Het team bestaat uit 12 FTE, waarvan een aantal senioren in combinatie met een groot aantal junioren/medioren.
Binnen een team van startende junioren, groeiende medioren en ervaren senioren werk je samen aan eenvoudige en complexe waterbouwkundige constructies. Hier krijg je de mogelijkheid om, vanuit je ervaring en ambitie jezelf verder te ontwikkelen. De sfeer binnen het team is informeel en collegiaal. Ze zetten zich samen in om elke dag steeds beter te worden. Samen met collega's en opdrachtgevers creëer je de meest toonaangevende waterbouwkundige constructies in Nederland en daarbuiten! Er word bijvoorbeeld gewerkt aan projecten als de renovatie van de Vizierstuwen in de Nederrijn en Lek, de grootste polder- en boezemgemalen van Nederland, de nieuwe zeesluizen in IJmuiden en Terneuzen, de Maasdeltatunnel en de Fehmarn Belt Tunnel tussen Denemarken en Duitsland. Voor dit soort projecten verzorg jij zelfstandig de constructieve berekeningen en stel je de bijbehorende adviesrapportages op. Daarnaast ontwikkel je je in de constructieve kennisvelden, om in de toekomst ook de meest complexe opgaven te beheersen. Als ervaren constructeur behoort het coachen en begeleiden van junioren uiteraard ook tot je taken.
Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en coördinatie van meerdere projecten op het gebied van grond-, weg- en waterbouw. Hierbij zal je veel verantwoordelijkheid krijgen en ben je verantwoordelijk voor meerdere projecten tegelijk. Verder zal je voornamelijk bezig gaan met: - Je stuurt een team van vakmensen aan en weet hen te motiveren om de werkzaamheden efficiënt en effectief uit te voeren; - Je bewaakt de planning, voortgang en kwaliteit van de projecten en zorgt ervoor dat deze binnen de gestelde budgetten blijven; - Je onderhoudt contact met opdrachtgevers, leveranciers, onderaannemers en andere belanghebbenden en zorgt voor een goede communicatie en samenwerking; - Je draagt zorg voor een veilige werkomgeving en houdt rekening met milieu- en duurzaamheidsaspecten.
Als Technisch Manager / Ontwerpleider stuur jij je technische team aan. Dit team, bestaande uit specialisten op het gebied van geotechniek, oppervlaktewater, grondwatermodellering en GIS, zet zich in voor de engineering van met name dijkversterkingsprojecten. Voor diverse dijkversterkingen vanuit het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) is onze opdrachtgever verantwoordelijk voor (een deel van) het ontwerp. Je ben intern verantwoordelijk voor het aansturen van het ontwerpteam en het opleveren van kwaliteitsproducten. Jij stuurt aan op het proces, inhoud en kwaliteit. Daarnaast lever je een bijdrage aan innovaties en het verwezenlijken van de ambities op het gebied van digitalisering. Je hebt een integrale blik voor de integrale projecten waar het advies- en ingenieursbureau op actief is. Extern ben jij het aanspreekpunt voor opdrachtgevers als Waterschappen en Rijkswaterstaat. Je bent dan ook sterk in de communicatie en werkt oplossingsgericht. Een mooie afwisselende baan met een prettige afwisseling tussen leiding geven, klantcontact en met de techniek bezig zijn.
Als Projectmanager Planstudies geef jij leiding aan uitdagende en vaak ook complexe planvormingsprocessen. Dit doe jij vaak voor de opdrachtgevers van onze relatie. Dit zijn vaak Provincies, Waterschappen, Gemeenten, Het Rijk of grote overheden. Complexe omgevingen dus waar jij vaak te maken krijgt met meerdere stakeholders. Het belangrijkste doel van deze functie is dat jij in deze rol draagvlak weet te creëren voor ruimtelijke ontwikkeling. Dit draagvlak is cruciaal. Van belang is dus dat jij sterk onderlegd bent op onder andere omgevingsmanagement, participatie en dat je een gevoel hebt om goed om te kunnen gaan met bestuurlijke organisaties. Daarnaast ben je als Projectmanager Planstudies verder actief met: - Het aansturen en leiden van een integrale en multidisciplinaire teams; - Het aansturen van diverse (externe) disciplines; - Het controleren van diverse adviesrapporten; - Het voorzitten van vergaderingen; - Het zorgen voor een kwalitatieve uitwerking van planstudies; - Het bewaken van budgetten, het resultaat, de planning en voortgang.
Als Constructeur prefab constructies ben je verantwoordelijk voor het berekenen van constructies. Voordat je de tekeningen gaat uitwerken heb je gesprekken gehad met de opdrachtgevers en tijdens de gehele opdracht ben je het aanspreekpunt voor alle vragen. De taken van een Constructeur prefab constructies bestaan onder andere uit: - Het begeleiden van junior constructeurs - Intern aansturen van het projectteam - Berekenen van de veiligheid van prefab constructies
In de rol van Projectleider Regionale Infrastructuur heb je zowel technische als organisatorische kennis en ervaring op het gebied van infra techniek. Je bent gedeeltelijk commercieel verantwoordelijk en bent dan ook communicatief vaardig. Binnen deze innovatieve organisatie bent je verantwoordelijk voor alle technische en financiële aspecten binnen civieltechnische projecten. Je weet teamleden commercieel bewust te houden en stuurt hen op een motiverende en inspirerende wijze aan. De verhouding van de werkzaamheden is 50% in de projecten, 30% het aansturen van collega's en 20% commerciële werkzaamheden. Verdere werkzaamheden bij de functie Projectleider Regionale Infrastructuur: - Het initiëren en voorbereiden van infrastructurele projecten; - Begeleiden van de aanbesteding en voortgang van de uitvoering; - Meedenken met de projectontwikkelaar over de uitvoering van projecten; - Verantwoordelijk zijn voor diverse bouwprojecten; - Coachen, motiveren en stimuleren van het personeel.
Als adviseur Waterveiligheid voer jij uitdagende en veelzijdige projecten uit op het gebied van hoogwaterbescherming; zowel voor de primaire als voor de regionale keringen. Denk hierbij aan projecten als Verkenning Salmsteke en WBI-beoordeling Limburg. Door jouw ervaring met het ontwerpen en beoordelen van waterkeringen, kun jij zelfstandig opdrachtgevers adviseren over technisch inhoudelijke vraagstukken. Jij bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en weet wat er speelt binnen de markt. Binnen een creatieve werkomgeving werk je samen met ervaren en aanstormende adviseurs aan waterveiligheidsprojecten. Je bent of wilt betrokken zijn bij diverse landelijke onderzoekstrajecten, zoals de POV's vanuit HWBP en advisering rondom het WBI2017 en OI2014. Vanuit de inhoudelijke kant van het vak ben je geïnteresseerd in macrostabiliteit en ongedraineerd rekenen. Daarnaast fungeer jij afhankelijk van jouw werkervaring ook als coach richting collega's. De afdeling Waterveiligheid werkt nauw samen met de afdeling Waterbouw. Hierdoor kan onze opdrachtgever jou een nog bredere ontwikkeling bieden.
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor een project in de precontractuele en/of uitvoeringsfase, zowel het werk, de medewerkers, de middelen als de kosten. Je voelt je thuis in de projectorganisatie waar veiligheid hoog in het vaandel staat. In verband met de grote diversiteit van de functie ben je van vele markten thuis. Je verantwoordelijk voor: - Begeleiden van de aanbesteding en voortgang van de uitvoering; - Het invoeren, onderhouden en het doelmatig functioneren van het kwaliteitssysteem; - Het bewaken van Arbo -en milieuaspecten binnen het project; - Leiding geven over het project en het bewaken van tijd, kwaliteit en kosten; - Coachen, motiveren en stimuleren van het personeel.
Uitdagend, dynamisch en afwisselend. Als Tendermanager vertaal je de klantvraag naar een innovatieve en onderscheidende tenderstrategie. Je weet feilloos de latente vraag van de opdrachtgever te ontrafelen en stuurt het tenderteam aan om te komen tot een winnende aanbieding. Je weet daarbij de verbinding binnen het team en met andere partijen te leggen. Met behulp van een analytische en procesmatige aanpak weet jij het overzicht te bewaren. Als Tendermanager werk je voor diverse opdrachtgevers. Dit kunnen aannemers zijn, maar ook de opdrachtgevende partij in zowel de bouw als in de infra sector. Je weet je flexibel op te stellen en kunt gemakkelijk je weg vinden in nieuwe organisaties. Je kunt snel schakelen tussen gesprekken op directieniveau en gesprekken op technisch vlak. Je krijgt te maken met gevoelige informatie van organisaties. Integriteit is daarom een belangrijke eigenschap. Boven alles ben jij een winnaar.
Als Teammanager start je een nieuw team met ca. 10 van de huidige collega's. De huidige teamleider helpt je op weg en gaat samen met jou de verdere strategie bepalen. Er ligt een belangrijke rol voor jou klaar in het inspireren, motiveren en begeleiden van de professionals in je team. Je hebt een sleutelrol in het uitbouwen en innoveren van zowel het team als de afdeling. Je bent integraal verantwoordelijk voor de resultaten, het bedrijfsproces en de kwaliteit. Tevens ben je naast je teammanager rol ook als Projectmanager of Adviseur het gezicht in de regio Arnhem / Nijmegen. Je kennis en ervaring maken dat je voor onze opdrachtgevers de adviseur bent voor creatieve en innovatieve oplossingen. Je bent in staat huidige relaties te managen en toekomstige opdrachtgevers te overtuigen een langdurige relatie met de organisatie aan te gaan.
Als aankomend projectleider ben je een ondernemende spin in het web. Je krijgt enkele klanten onder je hoede en het is aan jou de taak om deze goed te bedienen en projecten te verwerven, om ze vervolgens in de uitvoering te leiden. De werkzaamheden bij de functie van aankomend projectleider infra: - Het binnenhalen, initiëren en voorbereiden van infrastructurele projecten; - Begeleiden van de aanbesteding en voortgang van de uitvoering; - Meedenken met je klant over uitvoering van het project; - Verantwoordelijk zijn voor diverse projecten; - Coachen, motiveren en stimuleren van het personeel.
Wellicht heb je al wat praktijk ervaring op kunnen doen in tijdens je studie en/of bijbaan. Natuurlijk weten wij en jouw toekomstige werkgever ook dat je nog genoeg te leren hebt. Jij als ambitieuze starter staat open voor een flinke uitdaging en houdt van aanpakken! Samen kijken we naar welke functie het beste bij je past en wij zetten ons netwerk in om jou op toffe projecten jezelf verder te ontwikkelen. Binnen welke fase van het bouwproces ligt jouw passie en wil je jezelf verdiepen? - Junior Uitvoerder; - Junior Werkvoorbereider; - Junior Modeleur; - Junior Constructeur; - Junior Kostendeskundige.