Vacatures Overig
9 vacatures gevonden
Traineeship Bouw | post-hbo
Amsterdam - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Infra | post-hbo
Amsterdam - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Infra | post-hbo
Rotterdam - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Infra | post-hbo
Breda - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Bouw | post-hbo
Rotterdam - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Bouw | post-hbo
Breda - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Bouw | post-hbo
Eindhoven - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
.png)
Adviseur Bediencentrales
Zuid-Holland - Provincie Zuid-Holland
Help jij ons met het optimaliseren van de bereikbaarheid van Zuid-Holland? Beheer bruggen en sluizen op afstand met onze bediencentrales. Met onze geavanceerde bediencentrales en verkeersmanagement op afstand dragen we actief bij aan vlot en veilig reizen. Als adviseur bediencentrales speel je een cruciale rol in ons team. Ben jij klaar om ons te helpen de mobiliteit te verbeteren en het asset management naar een hoger niveau te tillen? Adviseur industriële automatisering onderhoud verkeerscentrales, bruggen, sluizen Meerdere locaties in Zuid-Holland | 36 uur | Veiligheid / Verkeer / Vervoer | Hbo | Salarisschaal 12 | € 4.466 - € 6.323 Dit ga je doen Op dit moment zijn wij druk bezig met de realisatie van een nieuwe centrale, waar bediening en verkeers- en incidentmanagement samenkomen. In deze centrale wordt ook een test locatie gebouwd en moet uiteindelijk een simulator worden gerealiseerd voor bediening op afstand. Onze rol als eigenaar van de toekomstige centrale is zorgdragen dat deze in staat is om de vereiste prestatie te gaan leveren. Als adviseur bediencentrales werk je in een team van vijf collega’s. Iedereen binnen dit team heeft een eigen kennisgebied zoals besturing via PLC’s, bediening, netwerk, video- en audio management. Samen dragen wij de verantwoordelijkheid voor het asset management en functioneren van de centrales en de technische prestaties, met als doel een bijdrage aan de bereikbaarheid van de provincie. Hierbij gaat het niet alleen om beheer van assets, maar ook om het gebruik ervan door onze operationele collega’s. Naast het balanceren van prestatie, risico en kosten voor alles wat er al staat, zijn we ook bezig met nieuwe ontwikkelingen, afstemmen met andere dienstverleners in ons vakgebied en betrokken bij projecten omtrent vervanging en vernieuwing van ons areaal. De ene dag praat je met collega’s over het functioneren van de bedieningssoftware. De volgende dag denk je mee over een netwerkaanpassing voor een nieuwbouwproject van een bediencentrale of een brug. Je werkt in teamverband aan storingsanalyses en je doet voorstellen voor verbetering. Heb je kennis of informatie nodig van je collega’s of extern, dan organiseer je dat. Daarnaast besteed je tijd aan het verzorgen van volledige en actuele systeemdocumentatie en informatie voor onze assets, zodat we op basis van volledige informatie prestatie, risico en kosten in balans kunnen houden. Zorgen dat iedereen snel van A naar B kan reizen in Zuid-Holland, dat is niet alleen een taak, maar een missie waar jij als adviseur Bediencentrales een cruciale rol in speelt! Weten hoe we onderhoud uitvoeren aan beweegbare bruggen? Klink hier voor een animatievideo. Dit maakt de functie interessant • Jij draagt bij aan één van de belangrijkste taken van de provincie, namelijk het beter bereikbaar maken van Zuid-Holland; • Als belangrijke schakel werk je samen met diverse afdelingen en externe partijen; • Er is een flexibele indeling van je werk. We werken hybride, waardoor je zelf kan bepalen waar en wanneer je werkt; • Je hebt alle vrijheid en ruimte om je kennisgebied verder uit te bouwen; • Het team is in ontwikkeling, waardoor je de ruimte krijgt om samen met je collega’s mee te denken over het verbeteren van de processen.
BIM Modelleur
's-Hertogenbosch - PelserHartman
Als BIM modelleur bij PelserHartman breng je bestaande gebouwen en objecten in kaart. Het bedrijf staat bekend om het inmeten van grote projecten door heel Europa. Van het Binnenhof in Den Haag, de Koepelgevangenis in Breda en het Egyptisch museum in Turijn, tot landgoederen, kastelen, kloosters en paleizen. Dat doen ze met high-end 3D laserscanners. PelserHartman maakt 3D-modellen in Revit en Archicad op basis van point clouds. Eenmaal de basis onder de knie, groei je door tot BIM-regisseur van bestaande gebouwen. Je blijft actief in het modelleren, maar neemt ook een leidende rol in het managen, controleren, en regisseren van projecten. Je wordt adviseur voor onze klanten op het gebied van BIM en ILS, en speelt een cruciale rol in het opstellen van calculaties en offertes. Samen met je collega’s streef je naar het opzetten van het beste plan, tegen de beste prijs, uitmondend in een perfect uitgevoerd project. Doordat PelserHartman met name bestaande bouw modelleert, zijn de doorlooptijden relatief kort en werk je tegelijkertijd aan verschillende projecten. Geen enkel project is hetzelfde, PelserHartman modelleert historische gebouwen, bruggen, sluizen, kantoren, terreinen, installaties en nog veel meer en dat maakt het werk erg afwisselend. Daarnaast zijn de gebouwen vaak schots en scheef en gebeurt het regelmatig dat archieftekeningen ontbreken. Het is dus aan jou als BIM modelleur om dit scherp te analyseren, de juiste keuzes te maken en de afspraken die je hierover maakt consistent toe te passen. Ook bewaak je de planning en controleer je geregeld modellen van jezelf en anderen. Dit alles met een kwalitatief eindresultaat.
Andere functies/branches:
Vacatures overheid civiele techniek / infra / GWWVacatures ontwerp GWW / infra / civiele techniek