Vacatures Overig
11 vacatures gevonden
Technisch tekenaar | Immersion
Utrecht - Immontec - People
Wil jij aan de slag bij IMMONTEC, de specialist op het gebied van afzinken van o.a. tunnels, caissons en windmolenfundaties? Wij hebben plek voor een Tekenaar die zich binnen ons ontwerpteam gaat richten op onze projecten in België (Oosterweelverbinding) en Bremen (A281 Weserquerung). Daarnaast word je betrokken bij gave tenders voor nieuwe projecten wereldwijd: Canada, (Zuid-)Amerika, Azië en Europa. Jouw uitdaging: Tekenaar bij Immontec Als Tekenaar bij Immontec heb je een enorm afwisselende baan, geen enkel project en werklocatie is hetzelfde. Je werkt aan tenders, ondersteunt het uitvoeringsteam en bent verantwoordelijk voor jouw eigen stukje scope. In jouw rol als Tekenaar, ontwerp en modelleer je componenten en bouwtekeningen, maak je gedetailleerde 2D- en 3D-modellen, en creëer en controleer je technische tekeningen en specificaties. Je beoordeelt de technische haalbaarheid van ontwerpen en zorgt voor correcte technische documentatie van alle ontwerpen en wijzigingen. Naast het tekenwerk krijg je ook de kans om taken in de werkvoorbereiding op te pakken, zoals het schrijven van werkplannen, inclusief bijbehorend tekenwerk zoals faseringsplaatjes, en het controleren van constructiewerk gebaseerd op jouw tekeningen. Je werkt nauw samen met project engineers en het ontwerpteam. Ben jij de Tekenaar met een sterke drive om jezelf en ons team verder te ontwikkelen? Dan zullen wij je daartoe de ruimte geven. Je maakt deel uit van een hecht team van specialisten en krijgt volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Daarbij is het gebruikelijk dat onze mensen tijdelijk worden ingezet in het buitenland tijdens het voorbereiden en uitvoeren van opdrijf, transport en afzinkoperaties, met een duur variërend van één week tot vier weken. Langere periodes zullen altijd in overleg worden besproken. Wie zijn wij? Wij bij Immontec laten niets aan het toeval over – falen is geen optie. Deze onwrikbare toewijding zit verankerd in het DNA van ons team en is de drijfveer achter alles wat we doen. Internationaal is Immontec een unieke speler met een vooraanstaande reputatie. Wij zien de hele wereld als speelveld voor uitdagende projecten waarin wij het verschil kunnen maken. Immontec is wereldwijd actief op het gebied van afzinken van o.a. tunnels, caissons en windmolenfundaties en beschikt over een indrukwekkend trackrecord. Onze expertise en ervaring wordt ook steeds vaker ingezet op de markt voor maritieme operaties. Daarnaast zijn wij actief op het gebied van complexe monitoring- en positioneringsprojecten binnen de civiele infrastructuur. Immontec is ontstaan binnen Strukton Immersion Projects en opereert sinds december 2023 zelfstandig onder Immontec.
Traineeship Infra | post-hbo
Amsterdam - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Infra | post-hbo
Rotterdam - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Infra | post-hbo
Breda - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Bouw | post-hbo
Rotterdam - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Bouw | post-hbo
Breda - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Bouw | post-hbo
Eindhoven - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Bouw | post-hbo
Amsterdam - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Senior Design Engineer | Immersion
Utrecht - Immontec - People
Wil jij aan de slag bij IMMONTEC, de specialist op het gebied van afzinken van o.a. tunnels, caissons en windmolenfundaties? Wij hebben plek voor een Senior Designer die zich binnen ons ontwerpteam gaat richten op het ontwerp ten behoeve van afzinkoperaties voor projecten wereldwijd: Canada, (Zuid)Amerika, Azië en Europa. Jouw uitdaging: Design Engineer bij Immontec Als Senior Designer bij Immontec bevind je je in een afwisselende rol waar geen dag, geen enkel project en werklocatie hetzelfde is. Je werkt vanuit het ontwerp aan een tender of project, ondersteunt het uitvoeringsteam met je ontwerpkennis en bent verantwoordelijk voor jouw eigen werkgebied. Of het nu gaat om tunnelelementen, caissons of andere objecten, jij bent actief betrokken bij het transport en afzinken ervan. Als dit je aanspreekt, dan zijn wij op zoek naar jou! Je maakt deel uit van een hecht team van specialisten en krijgt volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Daarbij is het gebruikelijk dat onze mensen tijdelijk worden ingezet in het buitenland tijdens het voorbereiden en uitvoeren van de opdrijf-, transport- en afzinkoperaties, met een duur variërend van één week tot vier weken. Langere periodes zullen altijd in overleg worden besproken.
Project Engineer | Immersion
Utrecht - Immontec - People
Jouw uitdaging: Project Engineer/ Werkvoorbereider bij Immontec Als Project Engineer bij Immontec bevind je je in een afwisselende rol waar geen dag, geen enkel project en werklocatie hetzelfde is. Je werkt aan een prachtig project in uitvoering, zowel vanuit het hoofdkantoor als op de site office, ondersteunt het uitvoeringsteam en bent verantwoordelijk voor jouw eigen werkgebied. Je bent actief betrokken bij het voorbereiden én uitvoeren van het opdrijven, transporteren en afzinken van tunnelelementen, caissons of andere objecten. Als dit je aanspreekt, dan zijn wij op zoek naar jou! Je maakt deel uit van een hecht team van specialisten en krijgt volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Daarbij is het gebruikelijk dat onze mensen tijdelijk worden ingezet in het buitenland tijdens het voorbereiden en uitvoeren van opdrijf, transport en afzinkoperaties, met een duur variërend van één week tot vier weken. Langere periodes zullen altijd in overleg worden besproken.
.png)
Adviseur Bediencentrales
Zuid-Holland - Provincie Zuid-Holland
Help jij ons met het optimaliseren van de bereikbaarheid van Zuid-Holland? Beheer bruggen en sluizen op afstand met onze bediencentrales. Met onze geavanceerde bediencentrales en verkeersmanagement op afstand dragen we actief bij aan vlot en veilig reizen. Als adviseur bediencentrales speel je een cruciale rol in ons team. Ben jij klaar om ons te helpen de mobiliteit te verbeteren en het asset management naar een hoger niveau te tillen? Adviseur industriële automatisering onderhoud verkeerscentrales, bruggen, sluizen Meerdere locaties in Zuid-Holland | 36 uur | Veiligheid / Verkeer / Vervoer | Hbo | Salarisschaal 12 | € 4.466 - € 6.323 Dit ga je doen Op dit moment zijn wij druk bezig met de realisatie van een nieuwe centrale, waar bediening en verkeers- en incidentmanagement samenkomen. In deze centrale wordt ook een test locatie gebouwd en moet uiteindelijk een simulator worden gerealiseerd voor bediening op afstand. Onze rol als eigenaar van de toekomstige centrale is zorgdragen dat deze in staat is om de vereiste prestatie te gaan leveren. Als adviseur bediencentrales werk je in een team van vijf collega’s. Iedereen binnen dit team heeft een eigen kennisgebied zoals besturing via PLC’s, bediening, netwerk, video- en audio management. Samen dragen wij de verantwoordelijkheid voor het asset management en functioneren van de centrales en de technische prestaties, met als doel een bijdrage aan de bereikbaarheid van de provincie. Hierbij gaat het niet alleen om beheer van assets, maar ook om het gebruik ervan door onze operationele collega’s. Naast het balanceren van prestatie, risico en kosten voor alles wat er al staat, zijn we ook bezig met nieuwe ontwikkelingen, afstemmen met andere dienstverleners in ons vakgebied en betrokken bij projecten omtrent vervanging en vernieuwing van ons areaal. De ene dag praat je met collega’s over het functioneren van de bedieningssoftware. De volgende dag denk je mee over een netwerkaanpassing voor een nieuwbouwproject van een bediencentrale of een brug. Je werkt in teamverband aan storingsanalyses en je doet voorstellen voor verbetering. Heb je kennis of informatie nodig van je collega’s of extern, dan organiseer je dat. Daarnaast besteed je tijd aan het verzorgen van volledige en actuele systeemdocumentatie en informatie voor onze assets, zodat we op basis van volledige informatie prestatie, risico en kosten in balans kunnen houden. Zorgen dat iedereen snel van A naar B kan reizen in Zuid-Holland, dat is niet alleen een taak, maar een missie waar jij als adviseur Bediencentrales een cruciale rol in speelt! Weten hoe we onderhoud uitvoeren aan beweegbare bruggen? Klink hier voor een animatievideo. Dit maakt de functie interessant • Jij draagt bij aan één van de belangrijkste taken van de provincie, namelijk het beter bereikbaar maken van Zuid-Holland; • Als belangrijke schakel werk je samen met diverse afdelingen en externe partijen; • Er is een flexibele indeling van je werk. We werken hybride, waardoor je zelf kan bepalen waar en wanneer je werkt; • Je hebt alle vrijheid en ruimte om je kennisgebied verder uit te bouwen; • Het team is in ontwikkeling, waardoor je de ruimte krijgt om samen met je collega’s mee te denken over het verbeteren van de processen.
Andere functies/branches:
Vacatures overheid civiele techniek / infra / GWWVacatures ontwerp GWW / infra / civiele techniek