Vacatures Overig
11 vacatures gevonden
Traineeship Bouw | post-hbo
Amsterdam - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Infra | post-hbo
Amsterdam - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Infra | post-hbo
Rotterdam - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Infra | post-hbo
Breda - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Bouw | post-hbo
Rotterdam - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Bouw | post-hbo
Breda - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Bouw | post-hbo
Eindhoven - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
.jpg)
Projectmanager complexe projecten Afvalwaterketen (senior)
Doetinchem - Waterschap Rijn en IJssel
Functiebeschrijving De unit Projecten van Waterschap Rijn en IJssel is verantwoordelijk voor alle realisatie- en renovatieprojecten van de programma’s Waterveiligheid, Watersysteem en Afvalwaterketen. Zij levert daarvoor projectleiders, IPM-teams, adviseurs en ondersteuners. Zij werkt omgevingsgericht, samen met en voor partners en hanteert daarvoor verschillende samenwerk- en contractvormen. Haal jij inspiratie uit complexe projecten binnen de Afvalwaterketen? Ben je in staat om deze gedegen en verrassend aan te vliegen, en samen met collega’s op te lossen? Waarom een Senior Projectmanager De dynamiek in de afvalwaterketen neemt to. De toekomstige opgaven vanuit onze visie van de waterketen in 2050 zijn uitdagend. Zo willen we waarde creëren door water op maat te produceren, circulaire oplossingen realiseren en de impact van de keten op het klimaat omzetten in een positieve bijdrage. Vanuit een deskundige en stabiele basis, zowel op het gebied van onze prestaties als onze assets én onze teams, werken we aan innovaties om de opgaven van de toekomst te realiseren. Vanwege het continue karakter van complexere vraagstukken wordt daarvoor een team opgezet dat structureel aan deze opgave gaat werken. Wat ga jij doen? Jouw projecten bestaan uit het realiseren van nieuwe installaties op onze rioolwaterzuiveringen die voortvloeien uit opgaven zoals aanvullende verwijdering van medicijnresten, reductie van broeikasgasemissie, energieopwekking en terugwinning van grondstoffen. Omdat ontwikkelingen snel gaan, zowel in maatschappelijke opgaven als ook in de techniek, willen we wendbaar zijn en dat betekent dat wij voor deze rioolwaterzuiveringen ook nadenken over concepten van modulair en industrieel bouwen. Binnen het watersysteem en de omgeving waarin onze rioolwaterzuiveringen staan spelen de nodige ontwikkelingen. Enerzijds vraagt het watersysteem om verdergaande zuivering op de rioolwaterzuiveringen, maar ook het thema klimaat, en dan met name droogte, is een vraagstuk waarbij het effluent van rioolwaterzuiveringen een grondstof kan worden voor het gebied of een specifieke andere functie. Daarnaast kunnen energietransitie, stikstofopgaven en klimaatrobuuste inrichting van het watersysteem zijn doorwerking hebben op de directe omgeving en de rol van de rioolwaterzuiveringen. Er is een variabele werkstroom vanuit de eigen organisatie en soms vanuit een partner, die jij samen met een interne opdrachtgever organiseert. Je portefeuille omvat projecten van enkele miljoenen tot grotere projecten van tientallen miljoenen. Daarnaast lever je vanuit je ervaring een bijdrage aan de ontwikkeling van je vakgebied in de vakgroep Projectmanagement.
Planner Servicemonteurs
Emmeloord - SMT Netherlands
Ben jij de commercieel, stressbestendig, ijzersterk in plannen & een echte teamplayer? Dan hebben wij een toffe uitdaging voor je. Want bij SMT sta je er nooit alleen voor, wij zetten samen de schouders eronder! SMT Netherlands te Emmeloord is op zoek naar een Planner Servicemonteurs 40 uur per week | € 2.533,- tot € 4.226,- De functie Voor onze vestiging in Emmeloord zijn wij op zoek naar een Planner. Als Planner heb je een breed pakket aan uitdagende werkzaamheden die ervoor zorgen dat jij je geen moment verveeld. Een gedeelte van de dag zul je op basis van beschikbare machine data bezig zijn met het proactief benaderen van onze klanten om onderhoudswerkzaamheden, einde garantie inspecties of veiligheidskeuringen in te plannen. Wij als SMT zitten niet stil en zijn constant aan het innoveren, een voorbeeld: door gebruik te maken van artificial intelligence (voorspelmodel) ga je klanten data’s voorstellen voor onderhoud om ongeplande stilstand te voorkomen, super belangrijk natuurlijk! Als Planner ben je daarnaast de aanjager om proactieve klantbenadering verder op de kaart te zetten en de systemen waarmee je werkt verder te ontwikkelen en optimaliseren. Het team waarin je werkzaam bent bestaat uit Service Coördinatoren, Planners en Werkvoorbereiders. Zij zijn, naast de servicemonteurs, jouw directe collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat stilstand bij de klant tot het minimum wordt beperkt! Ondanks dat jij je eigen takenpakket hebt, werk je ook veel samen met je collega’s en helpen jullie elkaar. Nog even kort op een rijtje wat jou bezighoudt op een werkdag: • Je bent veel in contact met onze klanten, zowel reactief als proactief; • Op basis van beschikbare data benader en adviseer je klanten; • Je houdt je bezig met het optimaliseren van de systemen waarmee je werkt en zet met al je enthousiasme klantbenadering verder op de kaart.
Werkvoorbereider
Niewkuijk - SMT Netherlands
Zodra je ’s ochtends binnenkomt weet je nooit wat je die dag te wachten zal staan. De ene keer ga je een motorevisie voorbereiden en een andere keer ben je bezig om een extern bedrijf in te schakelen voor het vervangen van bijvoorbeeld een hydrauliekslang. Wat je echter ook doet, van al je taken maak je het jouw missie om ervoor te zorgen dat de servicemonteur volledig voorbereid de weg op gaat. En doordat dit directe invloed heeft op de inzetbaarheid van machines bij onze klanten, ben jij een hele belangrijke spil binnen de organisatie. Uiteraard is er tussen alle drukte door ook tijd voor een bak koffie (wij zijn allemaal koffiedrinkers op de afdeling!) Je team bestaat uit Service Coördinatoren, Planners en Projectcoördinatoren. Samen zorgen jullie ervoor dat storingen, reparaties en onderhoud van machines die bij onze klanten op locatie staan, op een efficiënte manier kunnen worden uitgevoerd door onze servicemonteurs. Ondanks dat jij je eigen takenpakket hebt, werk je ook veel samen met je collega’s. Waar ben je zoal de hele dag mee bezig: Nadat de planner een klus voor onze servicemonteurs heeft ingepland, ga jij je bezighouden met de voorbereiding van de klus. Via onze geavanceerde systemen hou je goed overzicht op de te voorbereiden klussen, zodat je geen enkele klus mist. Je bereidt de klus zo goed mogelijk voor en zorgt ervoor dat naast de benodigde onderdelen ook op de locatie alles geregeld is om de klus veilig en met het juiste kwaliteitsniveau door de monteur in één keer uitgevoerd kan worden. Van speciaal gereedschap, een hijskraan of hoogwerker jij zorgt ervoor en onderhoud het contact met de verschillende partijen. Jij haalt hierdoor elke dag weer voldoening uit het tevredenstellen van de monteurs én klanten. Je houdt daarnaast scherp in de gaten of de bestelde onderdelen beschikbaar zijn en onderneemt indien noodzakelijk je de juiste acties om ervoor te zorgen dat alles op tijd bij de monteur wordt geleverd. Is het uitvoeren van de klus op locatie niet mogelijk? Dan zorg je ervoor dat de machine naar de werkplaats wordt getransporteerd. Dit is vaak een hele operatie, maar jij zorgt ervoor dat dit in goede banen wordt geleid! Zodra de monteur de klus heeft geklaard ben jij verantwoordelijk voor een snelle en correcte afhandeling van de uitgevoerde werkzaamheden. Dit houdt onder andere in dat jij de verbruikte onderdelen en gemaakte uren aan de hand van zijn werkrapport controleert en ervoor zorgt dat er een correcte factuur richting de klant verzonden kan worden. Ook ben je sparringpartner voor de servicemonteurs en beantwoord je technische vragen van onze klanten. Wat maakt deze baan zo leuk? Je staat midden in de operatie doordat je veel contact hebt met de servicemonteurs. Regelmatig komen er spoedklussen tussendoor en daardoor is het werk vaak ad hoc, maar door op een goede manier te schakelen maakt dit jouw dag telkens uitdagend. Aan de hand van technische tekeningen en andere online naslagwerken probeer je de monteur van een zo goed mogelijk advies te voorzien, soms zijn dit complexe puzzels die jij mag oplossen. Natuurlijk wordt er hard gewerkt maar tussendoor is er genoeg ruimte voor (flauwe) humor.
Werkplaats Manager
Emmeloord - SMT Netherlands
De Workshop Coördinator is de verbindende factor tussen de afleverwerkplaats en de servicewerkplaats. Daarnaast zorg je voor verbinding tussen de ondersteunende afdelingen binnen SMT voor zowel logistiek, inkoop en orderdesk. Je geeft leiding aan een team van monteurs, planners en werkvoorbereiders. Je bent verantwoordelijk voor alle uitgevoerde werkzaamheden van de werkplaatsen. Hierbij staat kwaliteit, uitvoering en de juiste documentatie van de uitgevoerde werken hoog in het vaandel. De werkzaamheden zijn, zodanig uitgevoerd dat de facturatie en documentatie volledig in lijn is met het uitgevoerde werken en gelijk is aan de aanvankelijke werkopdracht. SMT Netherlands te Emmeloord is op zoek naar een Werkplaats Manager 40 uur per week | min. €3.160,- en max. €5.230,- Een greep uit je werkzaamheden: • Samenstellen, opvolgen en bijsturen van het jaarplan; • Het optimaliseren en borgen van processen voor onze werkplaatsen. Waarbij je bij knelpunten in het proces proactief analyseert, prioriteert en de juiste beslissing weet te nemen om tot een oplossing te komen; • Je bent eigenaar van alle QESH relateerde zaken binnen je afdeling. Vanuit deze hoedanigheid controleer je op correcte naleving van regels, onderneem je actie waar nodig en rapporteer je direct aan QESH-manager als kwaliteits-, veiligheids-. milieu- of Arbo voorschriften in het geding zijn; • Begeleiden en coachen van je team, hierbij kan je denken aan functioneren, beoordelen, ontwikkelen of verzuimbegeleiding; • Je bent een inspirerende coach voor je team, door je wijze van communiceren weet je het team te inspireren en motiveren zodat bedrijfsdoelstellingen gerealiseerd worden.
Andere functies/branches:
Vacatures overheid civiele techniek / infra / GWWVacatures ontwerp GWW / infra / civiele techniek