Vacatures Overig
10 vacatures gevonden
Traineeship Infra | post-hbo
Breda - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Bouw | post-hbo
Rotterdam - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Bouw | post-hbo
Breda - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Bouw | post-hbo
Eindhoven - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Bouw | post-hbo
Amsterdam - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Infra | post-hbo
Amsterdam - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Infra | post-hbo
Rotterdam - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Directievoerder Maaionderhoud
Ridderkerk - Waterschap Hollandse Delta
Heb jij zin om het voortouw te nemen in het maaionderhoud? Kom dan ons team versterken! Wij zijn op zoek naar een Directievoerder Maaionderhoud 36 uur Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor een goede uitvoering van het maaionderhoud aan watergangen, wegen en dijken binnen het verzorgingsgebied van waterschap Hollandse Delta. Om dit werk uit te voeren maken we gebruik van een viertal maaibestekken in landelijk gebied, een maaibestek in stedelijk gebied en een bestek voor het onderhoud van waterbergingen. Jaarlijks zorg je voor een tijdige voorbereiding en aansturing zodat de aannemers hun werk kunnen uitvoeren. Het (laten) verzorgen van de juiste gegevens (maaiapp), voorzitten van bouwvergaderingen, besteksadministratie en het ondersteunen van de toezichthouders. Uiteraard zorg je voor de kwaliteits- en financiële bewaking en een deskundige beoordeling van meer- en minderwerk, oplevering, nacalculatie en evaluatie. Dit kun je wanneer nodig rapporteren naar de regisseur groen voor de toekomstige contracten en planningen. Om dit te realiseren heb je samen met de vier toezichthouders een goed beeld van alle uit te voeren werkzaamheden. Daar waar nodig zoek je met de aannemer en andere partijen de afstemming om de werken binnen bestaande planningen te realiseren. Je bent herkenbaar aanspreekpunt voor je collega's en geeft sturing waar nodig. Binnen jouw aandachtsgebied handel je samen met het team de klachten en meldingen af. Ook ben je verantwoordelijk voor het op peil houden van de GIS-beheergegevens van het groen. Over het team Afdeling Beheer en Onderhoud is verantwoordelijk voor de buitenruimte van het waterschap. Ons groenareaal bestaat uit 60.000 bomen, 4.400 km watergangen, 1.140 hectare wegbermen, 137 hectare waterbergingen, 129 hectare bosplantsoen, 84.000 m1 hagen en diverse eigen terreinen. De afdeling bestaat uit twee buitenteams en één binnenteam. Je komt te werken in team ‘Binnen’ op het hoofdkantoor in Ridderkerk. Dit team bestaat uit circa 30 personen en is verantwoordelijk voor al het uitbestede onderhoud aan groen, water, wegen en waterkeringen. De collega’s in het team zijn met een grote mate van zelfstandigheid werkzaam op alle primaire taken van het waterschap. Je kunt hierbij denken aan rollen als directievoerder, toezichthouder, onderhoudsbeheerder, proces- en data-analist en regisseur, maar ook de financiële en administratieve ondersteuning voor de afdeling.
Technisch Projectmanager Gebiedsontwikkeling (0,8 - 1,0 fte)
Utrecht - Universiteit Utrecht
Technisch Projectmanager Gebiedsontwikkeling (0,8 - 1,0 fte) FunctieWil jij jouw technische kennis en ervaring inzetten voor de toekomst van het Utrecht Science Park? Als Technisch Projectmanager Gebiedsontwikkeling speel je een cruciale rol in de ambitieuze grootschalige gebiedsontwikkeling van de Universiteit Utrecht. Ben jij er klaar voor om de spil te zijn van het projectteam? We komen graag met je in contact! Voor de komende jaren ligt er een ambitieus strategisch plan voor het Utrecht Science Park, inclusief het vastgoed van de Universiteit Utrecht. Aan de hand van dit plan ontwikkelen we een campus waar mensen graag willen leren, werken, wonen, verblijven en elkaar ontmoeten. We werken aan een campus die energieopwekkend, circulair, toegankelijk, inclusief, efficiënt én gezond is. Kortom: een fantastische plek waar leren en werken centraal staan! De Universiteit Utrecht bied een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden zoals een ruim aantal vakantiedagen en een gedeeltelijk betaald pensioen. Je vindt bij ons een prettige balans tussen werk en privé. Wat ga je doen? Als Technisch Projectmanager gebiedsontwikkeling is het jouw verantwoordelijkheid om het Utrecht Science Park verder te ontwikkelen. In deze rol rapporteer je aan de manager projecten. Je bent de spil van het projectteam en werkt samen met een enthousiast team van professionals die graag samenwerken en successen vieren. Je plant, organiseert en leidt de uitvoering van gebiedsprojecten en/of ontmantelingsprojecten. Van initiatief tot nazorg. Je stuurt op resultaat op basis van scope/initiatiefdocument (uiteraard op GROTIK). Je stemt projecten af met interne afdelingen zoals energie en onderhoud en externe gebruikers en belanghebbenden. Je houdt rekening met flankerende projecten en draagt zorg voor een integrale scope. Je zit bouwvergaderingen voor en levert input voor besluitvormingstrajecten. Daarnaast controleer je bestekken op inhoud en samenhang van disciplines. Veilig ontwerpen en werken is van groot belang, zodat integrale veiligheid wordt geborgd. Je werkt plannings- en kostenbewust. Samen met je team lever je specificaties voor contracten met aannemers en leveranciers en initieer je aanbestedingen voor ontwerpende en uitvoerende partijen. Je verbindt de juiste mensen met elkaar en werkt nauw samen met opdrachtnemers in verschillende vormen om de beste technische kwaliteit te realiseren. Je bent scherp op afwijkingen, identificeert relevante kansen/risico's en bewaakt het risicodossier.
Adviseur waterveiligheid en geotechniek
Doetinchem - Waterschap Rijn en IJssel
Help jij de unit Waterkeringen en Vaarwegbeheer bij het beschermen van Nederland, voor nu en in de toekomst? Ben jij organisatorisch sterk en samenwerkingsgericht? Geef jij daarnaast graag je persoonlijke inbreng aan verschillende onderwerpen die spelen binnen het team? Dan gaan we graag met jou in gesprek! Over Waterschap Rijn en IJssel Werken bij Waterschap Rijn en IJssel is dynamisch, uitdagend en maatschappelijk nuttig. Wij zorgen voor veilig, schoon en voldoende water in Oost-Gelderland, het zuiden van Overijssel en het zuidoosten van de Veluwe. Wij werken ook hard om de gevolgen van het veranderende klimaat op te vangen. Dat doen we samen. Ook jij kunt bijdragen. Bekijk wat wij doen: www.wrij.nl/wat-wij-doen. Het werk van de unit Waterkeringen en Vaarwegbeheer De unit Waterkeringen en Vaarwegbeheer van ons waterschap is verantwoordelijk voor de bescherming tegen overstromingen in een groot deel van Oost-Nederland. We voelen als unit een sterk eigenaarschap voor onze waterkeringen. Daartoe beoordelen we de primaire en regionale waterkeringen periodiek op basis van landelijke veiligheidsnormen en waar nodig starten we dijkversterkingsprojecten. Ook voeren we het dagelijks beheer (de zogenaamde zorgplicht) over onze waterkeringen. Bij projecten en werken die invloed hebben op onze keringen wordt in een vroeg stadium aansluiting gezocht voor een goede samenwerking met de omgeving. Binnen onze unit komen veel aspecten van dijkbeheer samen. Om ons werk goed te doen is het noodzakelijk inzicht te behouden in de sterkte van de waterkeringen, grip te houden op ontwikkelingen en bij crisissituaties voorbereid te zijn. Voor een professioneel beheer van onze waterkeringen willen we de benodigde geotechnische kennis in huis beschikbaar hebben. Daarvoor zoeken wij versterking van ons team in de vorm van deze adviseur. Wat ga je doen? Jij als adviseur waterveiligheid en geotechniek hebt een (geotechnisch) adviserende rol bij de beoordeling, toetsing en zorgplicht van de waterkering. Daarnaast lever je een bijdrage aan de lopende dijkversterkingen zoals Pannerden-Westervoort en Den Elterweg-Zutphen. Vanuit de zorg voor de dijken voorzie je de lopende projecten van inhoudelijke adviezen en reviews op het gebied van waterveiligheid en geotechniek. Je werkzaamheden zullen voornamelijk zijn: Je voert hoogte-, piping- en stabiliteitsberekeningen uit. Je maakt ondersteunende kaarten in ArcGIS. Je adviseert bij dijkversterkingen en vergunningen Je adviseert bij werkzaamheden om onze legger- en beheerregister actueel te houden. Je formuleert en begeleidt opdrachten aan adviesbureaus. Je voert reviews uit op technische documenten en ontwerpen bij uiteenlopende projecten. Je neemt deel aan regionale en landelijke overleggen op je vakgebied. Je volgt de ontwikkeling van kennis van waterkeringen en het Beoordelings- en ontwerpinstrumentarium (BOI) en deelt opgedane kennis actief. Je neemt deel aan onze calamiteitenorganisatie bij hoogwater.
Andere functies/branches:
Vacatures overheid civiele techniek / infra / GWWVacatures ontwerp GWW / infra / civiele techniek