Tijdens het traineeship combineer je werken en leren in een tweejarig ontwikkelprogramma. Je werkt fulltime bij één van de klantpartners in de bouw-, infra- of vastgoedsector en draait mee in echte projecten. Zo doe je direct praktijkervaring op en ontdek je waar jouw talenten en ambities binnen de sector liggen. Je wordt intensief begeleid door ervaren professionals op de werkvloer en krijgt ondersteuning van een mentor en persoonlijke coach. Gemiddeld één keer per maand kom je samen met andere trainees tijdens een gezamenlijke bijeenkomst. Tijdens deze dagen volg je trainingen, werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en wissel je ervaringen uit met je groepsgenoten. De trainingen richten zich onder andere op soft skills, leiderschap, samenwerking en projectmanagement. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om jezelf verder te verdiepen in het vakgebied dat jou het meest aanspreekt. Op deze manier ontwikkel je je niet alleen inhoudelijk, maar ook als professional binnen een dynamische sector. Gedurende het traject maak je kennis met verschillende fases van projecten; van voorbereiding en ontwerp tot realisatie en beheer. Na afloop van het programma heb je niet alleen waardevolle werkervaring opgedaan, maar ook een sterke basis gelegd voor de volgende stap in je carrière.