Vacatures administratief GWW / infra / civiele techniek

Vergunningverlener Kabels & Leidingen

Mijdrecht - Gemeente De Ronde Venen

Wij zijn op zoek naar een Vergunningverlener Kabels & Leidingen 36 uur per week / vacaturenummer 25.57 Zorg jij ervoor dat er veilig gewerkt wordt aan onze ondergrondse infrastructuur? En dat de omgeving hier zo min mogelijk last van heeft? Dan ben jij de vergunningverlener kabels en leidingen die wij zoeken!  Jouw baan Door de energietransitie en de aanleg van glasvezel groeit het aantal vergunningsaanvragen voor nutsbedrijven. Als vergunningverlener zorg jij ervoor dat de aanleg van kabels en leidingen goed verloopt. Dit doe je in goed overleg met alle betrokken partijen. Ook zorg je ervoor dat er veilig wordt gewerkt. En dat de omgeving zo min mogelijk last heeft van de werkzaamheden.  Jouw belangrijkste taken: behandelen van vergunningsaanvragen voor kabels en leidingen. Ook behandel je de vergunningsaanvragen voor uitwegen, objecten in de openbare ruimte, wegafsluitingen, openbare verlichting, verkeersregelinstallatie en bomen. De verhouding hierbij is dat je 80% van je tijd besteedt aan kabels en leidingen. En 20% van je tijd besteed je aan de overige vergunningen beoordelen van de beschikbare tracés. En samen met de aannemer doe je de voorschouw in het tracé waar de werkzaamheden plaatsvinden toezicht houden op de grondroerders en aannemers die werkzaamheden verrichten in onze ondergrond zorgen voor de financiële afhandeling van de vergunningsaanvragen (invorderen van leges en degeneratiekosten) applicatiebeheer van AVOI-manager. Jouw team De gemeente zorgt voor veel dingen buiten, zoals wegen, pleinen en riolering. Jouw team, Team Beheer Openbare Ruimte, zorgt dat alles goed onderhouden wordt. We werken hierbij goed samen met de mensen die deze plekken gebruiken.   Jouw leidinggevende Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt of onze stijl van leidinggeven bij jou past.  Onze 5 zekerheden; je teammanager…  geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en dat van je team; verdeelt de aandacht zo goed mogelijk over de teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent; leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen; staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende. Want naast het werk staat ook persoonlijke ontwikkeling centraal; bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen. Spreekt dit je aan? Lees dan verder!  Onze organisatie Naast ons dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Niet altijd, maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving.