Profiel opdrachtgever

Met een netwerk van meer dan 800 opdrachtgevers helpt Voort jou aan een functie die past bij jouw talenten en wensen.

Interesse? Neem contact op met Karen Evers via 06 22 53 17 67 of [email protected].

Functie inhoud

Sta jij aan het begin van je carrière in de Civiele Techniek en wil je niet alleen werken, maar ook gericht blijven groeien? Bij Voort krijg je de kans om werkervaring op te doen én jezelf te ontwikkelen. Wij koppelen technisch talent aan mooie projecten binnen de civiele techniek, met aandacht voor jouw persoonlijke ambities.

Het Persoonlijk Ontwikkelprogramma Civiele Techniek biedt jou de mogelijkheid om in één jaar tijd stappen te zetten in zowel je vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling. Je kunt aan de slag in functies als werkvoorbereider, tekenaar, calculator, uitvoerder of projectleider.
Je combineert een passende baan met een persoonlijk traject waarin je werkt aan:

• Zelfkennis en talentontwikkeling
• Professioneel communiceren
• Assertiviteit
• Effectief plannen
• Omgaan met stress en verantwoordelijkheid

De inhoud van de technische trainingen wordt afgestemd op jouw functie en doelen.

Functie eisen

Voor dit programma zoeken wij gemotiveerde professionals in de Civiele Techniek:

• 0–5 jaar relevante werkervaring
• Een afgeronde of bijna afgeronde mbo-, hbo- of wo-opleiding civiele techniek
• Interesse in persoonlijke ontwikkeling

Geboden wordt

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
• Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Over Voort