Vacature Technisch Projectmanager Gebiedsontwikkeling (0,8 - 1,0 fte)
Direct solliciteren Vacature opslaan
Functie inhoud
Technisch Projectmanager Gebiedsontwikkeling (0,8 - 1,0 fte)
Functie
Wil jij jouw technische kennis en ervaring inzetten voor de toekomst van het Utrecht Science Park? Als Technisch Projectmanager Gebiedsontwikkeling speel je een cruciale rol in de ambitieuze grootschalige gebiedsontwikkeling van de Universiteit Utrecht. Ben jij er klaar voor om de spil te zijn van het projectteam? We komen graag met je in contact!
Voor de komende jaren ligt er een ambitieus strategisch plan voor het Utrecht Science Park, inclusief het vastgoed van de Universiteit Utrecht. Aan de hand van dit plan ontwikkelen we een campus waar mensen graag willen leren, werken, wonen, verblijven en elkaar ontmoeten. We werken aan een campus die energieopwekkend, circulair, toegankelijk, inclusief, efficiënt én gezond is. Kortom: een fantastische plek waar leren en werken centraal staan! De Universiteit Utrecht bied een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden zoals een ruim aantal vakantiedagen en een gedeeltelijk betaald pensioen. Je vindt bij ons een prettige balans tussen werk en privé.
Wat ga je doen?
Als Technisch Projectmanager gebiedsontwikkeling is het jouw verantwoordelijkheid om het Utrecht Science Park verder te ontwikkelen. In deze rol rapporteer je aan de manager projecten. Je bent de spil van het projectteam en werkt samen met een enthousiast team van professionals die graag samenwerken en successen vieren.
- Je plant, organiseert en leidt de uitvoering van gebiedsprojecten en/of ontmantelingsprojecten. Van initiatief tot nazorg.
- Je stuurt op resultaat op basis van scope/initiatiefdocument (uiteraard op GROTIK).
- Je stemt projecten af met interne afdelingen zoals energie en onderhoud en externe gebruikers en belanghebbenden. Je houdt rekening met flankerende projecten en draagt zorg voor een integrale scope.
- Je zit bouwvergaderingen voor en levert input voor besluitvormingstrajecten. Daarnaast controleer je bestekken op inhoud en samenhang van disciplines. Veilig ontwerpen en werken is van groot belang, zodat integrale veiligheid wordt geborgd. Je werkt plannings- en kostenbewust. Samen met je team lever je specificaties voor contracten met aannemers en leveranciers en initieer je aanbestedingen voor ontwerpende en uitvoerende partijen.
- Je verbindt de juiste mensen met elkaar en werkt nauw samen met opdrachtnemers in verschillende vormen om de beste technische kwaliteit te realiseren. Je bent scherp op afwijkingen, identificeert relevante kansen/risico's en bewaakt het risicodossier.
- Een organisatietalent: je bent proactief en kunt goed planmatig werken.
- Een teamspeler: je wordt gedreven door samenwerken met je collega's, bent een sparringpartner en staat voor samen resultaten neerzetten.
- Een verbinder: je bent communicatief sterk en weet je teamleden met elkaar te verbinden.
- Sensitief: in een politiek-bestuurlijk werkveld kun je goed uit de voeten en je hebt een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn.
- Resultaatgericht: je staat bewust stil bij successen die behaald zijn en je wilt je graag ontwikkelen.
- Je hebt een opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur bouwkunde of civiele techniek.
- Je hebt ongeveer 5 jaar ervaring met het zelfstandig begeleiden en aansturen van uitvoerings,- terreininrichtings- en/of ontmantelingsprojecten. Je hebt hierdoor onder andere ervaring met inkopen, aanbesteden , contracteren en uitvoeren.
- Je bent bekend met vergunningstrajecten en -procedures en de (toekomstige) Omgevingswet.
- Je weet hoe het is om samen te werken binnen complexe, grote organisaties.
- Je hebt affiniteit met de thema's duurzaamheid, circulariteit en klimaatbestendigheid in projecten.
Functie eisen
Profiel
Wie ben jij?
Wat breng je mee?
Geboden wordt
Aanbod
Wij bieden een tijdelijk dienstverband (0,8 - 1,0 fte) voor de duur van een jaar met - bij goed functioneren - uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt minimaal € 3.226,- en maximaal € 5.929,- (schaal 10-11 cao Nederlandse Universiteiten) bruto per maand, bij een fulltime dienstverband. Je ontvangt daarnaast 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
Verder heeft de Universiteit Utrecht een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder keuze voor een goede balans tussen werk en privé (onder andere een goede verlofregeling), ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.
Overig
Over de organisatie
Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht
werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.
De Universitaire Bestuursdienst werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Acht directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda en het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.
De dienst is gevestigd op het Utrecht Science Park in het Bestuursgebouw.
De directie Vastgoed & Campus (V&C) is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, de inrichting en het in stand houden van de universitaire huisvesting, voor meer dan 32.000 studenten, 7.500 medewerkers binnen 6 faculteiten en 8 ondersteunende directies. De directie V&C is één van de directies van de Universitaire Bestuursdienst en heeft als rol om ervoor te zorgen dat medewerkers, studenten en bezoekers van de Universiteit Utrecht optimaal ondersteund worden en kunnen excelleren in hun onderzoek en onderwijs. Directie V&C bestaat uit vijf afdelingen: Strategie, Advies & Energie, Huisvesting, Gebiedsontwikkeling, Finance & Control en Veiligheid & Milieu.
De afdeling Gebiedsontwikkeling is verantwoordelijk voor het vertalen van onze gebiedsambities naar een concrete uitvoeringsagenda, en de daaruit voortvloeiende realisatie van projecten. De afdeling bestaat uit een team van gebiedscoördinatoren, projectmanagers, projectleiders en adviseurs. Het werk van de afdeling GBO bestaat uit het opstellen van gebiedsplannen, het begeleiden van terreininrichting- en sloopprojecten.
Aanvullende informatie
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Jeroen Hutten (Projectmanager) via [email protected].
*Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren
Iedereen verdient het om zich thuis te voelen bij onze universiteit. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven.
Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.
We nemen na je sollicitatie binnen 14 dagen contact met je op. De vacature blijft open tot een geschikte kandidaat is gevonden.
Uiterlijk reageren op 30 september 2023.