Vacature Senior Projectleider Civiele Techniek
Direct solliciteren Vacature opslaan
Functie inhoud
In de rol van Senior Projectleider ben je namens de vakgroep Projecten het eerste aanspreekpunt voor de teammanager en de senioren van de andere vakgroepen. Tevens ben je verantwoordelijk voor de taakverdeling, de planning en de voortgang van de werkzaamheden van de vakgroep. Je stemt de projectaanvragen vanuit beheer en vanuit ruimtelijke ontwikkeling intern af. Je stelt daarbij prioriteiten, lost knelpunten op en of bespreekt deze met de andere projectleiders. Je verbindt en legt daar waar nodig verbanden met de andere vakgroepen en teams om integraliteit tot stand te brengen en te borgen. Deze werkzaamheden zullen circa 30 % van jouw tijd in beslag gaan nemen.
Voor de overige circa 70% ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en realiseren van civiele projecten binnen de gestelde randvoorwaarden (GOTIK). Je geeft leiding aan het projectteam en onderhoudt (pro)actief contact met de opdrachtgever. Je pakt zaken P-matig aan en draagt bij aan de verdere professionalisering van het projectmatig werken binnen onze gemeente. Je schakelt actief met de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgevers om koers te bepalen en je weet wanneer op te schalen of een besluit op te halen. Jij bent de schakel tussen inwoners, bestuurders, belangengroepen, opdrachtgever, collega’s, aannemer(s) en overige betrokken partijen bij de voorbereiding en uitvoering van het project. Je overlegt daarvoor met externe instanties, maar ook met inwoners en bedrijven en geeft informatie over jouw projecten.
Functie eisen
Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, aangetoond met een afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld richting Civiele Techniek.
• Verder heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van projectmanagement.
• Je kijkt breder dan alleen civiele projecten en hebt affiniteit/ervaring met verkeer en wegen, water en riolering, groen en beheer.
• Je kunt goed zelfstandig werken, durft koers te kiezen en lastige knopen door te hakken en houdt rekening met de aanwezige (politieke) gevoeligheden binnen en buiten de organisatie.
• Je bent communicatief sterk.
• Je bent een teamplayer, kunt reflecteren op gedrag en daarop feedback en coaching geven.
• Je levert graag een structurele bijdrage aan de opgave waar het cluster en team voor staat.
We beseffen dat iedereen anders is. Juist deze verschillen in mensen en aanpak helpen ons om de opgaven in onze samenleving nog beter op te pakken. We zijn dus ook heel nieuwsgierig naar jouw unieke inbreng.
Geboden wordt
• Een salaris van maximaal € 5.366,- bruto per maand voor 36 uur per week (salarisschaal 10A).Afhankelijk van kennis en ervaring kom je in aanmerking voor een arbeidsmarkttoelage van maximaal 10% van het salaris.
• Een jaarcontract met de intentie om deze daarna om te zetten naar een vast contract.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je brutosalaris. Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,08 per kilometer (max. 60 km per dag) en/of een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met flexibele werktijden.
• Een thuiswerkbudget van maximaal € 550,- voor het inrichten van je thuiswerkplek.
• Deelname aan het ABP pensioenfonds en een bijdrage aan je ziektekostenverzekering.
• Een smartphone en laptop in bruikleen om je werk uit te voeren. Toegang tot een groot aanbod (online) trainingen via de Rheden Academie.
Overig
Hoe solliciteer je?
Solliciteren doe je via onze sollicitatiepagina op www.werkeningelderland.nl.
De sluitingsdatum is 25 september 2023 maar… mochten wij eerder een goede match hebben gevonden kan dit betekenen dat de vacature eerder sluit.
Alvast persoonlijk kennis maken? De koffie staat voor je klaar!
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Richard Jansen, manager team IBOR, via 06 - 5381 6036.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Projectmanager Civiel Techniek, Openbare Ruimte, Wegen, Riolering, Openbaar Groen, Water, Coach, Overheid, Politiek
Over Gemeente Rheden
De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog.
Bij de gemeente Rheden bieden we volop ontwikkelingsmogelijkheden en werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied, kennen we flexibele werktijden en bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Er is een informele werksfeer en waar we interesse hebben in de mens achter de collega. Bovendien werken we hybride: op onze tijdelijke locaties in Velp en Dieren of vanuit huis. Naar verwachting verhuizen we in 2024 naar ons nieuwe gemeentehuis in De Steeg (waar we ook hybride werken).