Vacature Recruiter Civiele Techniek
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Wij zijn Voort. Dé marktleider in detachering van technische professionals in de industrie, civiele techniek en bouw & installatie. Ieder jaar brengen wij hónderden technische specialisten en opdrachtgevers bij elkaar. Mensen en organisaties die verder willen komen. Niet omdat we dénken dat ze bij elkaar passen. We wéten het. We zijn jong en avontuurlijk. We hebben korte lijntjes. Vrijheid en verantwoordelijkheid staan bij ons hoog in het vaandel. Bij Voort bepaal je je eigen succes. Zo blink je uit in waar je goed in bent én wat je leuk vindt.
In totaal hebben wij zes vestigingen verdeeld over Nederland, waaronder Weert. Hier versterk je het team Civiele Techniek in Zuid Nederland onder leiding van Sofie Prinsen, Managing Consultant. Jouw team bestaat verder uit twee Consultants en daar voegen wij graag een Recruiter aan toe. Stuk voor stuk harde werkers met een bevlogen mindset die niet bang zijn voor een beetje competitie. Zo blijven jullie elkaar aansporen om telkens nieuwe commerciële doelstellingen te overtreffen. En successen? Die vieren we uiteraard groots tijdens een van onze borrels.
Functie inhoud
Je bent een netwerker en oprecht geïnteresseerd in mensen, maar ook commercieel. Je bent resultaatgericht en zet je maximaal in om de juiste kandidaten voor je collega-consultants te vinden. Verder ben je integer en laat je je bij tegenslag niet uit het veld slaan.
Het vinden van de juiste mensen begint bij jou. Je wordt verantwoordelijk voor het vakgebied Civiele Techniek in de regio Zuid Nederland. Eén dag per week werk je samen met alle recruiters van Voort bij elkaar op één van onze vestigingen. Tijdens deze recruitmentdag wissel je tips en trucs uit en volg je trainingen. Ook denk je mee met verschillende projecten, bijvoorbeeld op het gebied van marketing en communicatie. De rest van de week ben jij te vinden op de vestiging Weert waar jij de werving voor doet. Thuiswerken behoort ook tot de mogelijkheden.
Het vinden van geschikte kandidaten doe je online, telefonisch en op hogescholen. Je hebt contact met verschillende mensen, zowel pas afgestudeerden als ervaren professionals. Jij kijkt verder dan een CV en gaat de dialoog aan. Zo ontdek jij ambities, herken je potentie en pik jij de juiste mensen eruit. Dankzij jou kunnen consultants de vacatures bij onze opdrachtgevers succesvol invullen.
Zo ziet jouw werkdag bij Voort eruit: De maandag is weer daar. Na een goed weekend begin je de werkweek met een kop koffie of thee. Je bekijkt de LinkedIn-updates en ziet dat een goede kandidaat weer beschikbaar is. Je grijpt direct de telefoon en plant een kennismakingsgesprek in bij een van je collega-consultants. Hij heeft namelijk een mooie vacature die precies aansluit bij de ambities van de kandidaat. Vlak voor het weekend heb je reminders gestuurd naar de kandidaten van wie je nog geen reactie had gekregen op jouw berichten. Dit heeft meteen een aantal reacties van goede kandidaten opgeleverd. Het geeft je energie dat je vanuit relatiebeheer toch kandidaten voor Voort weet te overtuigen.
Jouw opdrachtgevers in de civiele techniek zijn (rijks)overheden, ingenieurs- en adviesbureaus of aannemingsbedrijven. Daar bemiddel je verschillende professionals. Van tekenaars tot constructeurs. Van uitvoerders tot coördinators. Maar ook verkeerskundige en architecten. Divers? Zeg dat wel. Daarom leren wij je alles wat je moet weten over dit vakgebied. Technische kennis is geen must.
Functie eisen
Werk je bij Voort, dan heb je van nature een oprechte belangstelling in anderen. In je collega’s, in kandidaten en in opdrachtgevers. De persoonlijke benadering is ons handelsmerk, omdat ‘ie authentiek is. Verder ben jij ondernemend. Leergierig. Je denkt niet alleen in kansen, je creëert ze ook.
- Je bent minimaal HBO afgestudeerd;
- Je bent nieuwsgierig naar een functie als Recruiter. Het is een pre als je beschikt over ervaring in de vorm van relevante bijbanen of stages;
- Je bent woonachtig in de regio Weert.
Geboden wordt
• Een salaris tussen de €2.300,- en €3.500,- afhankelijk van jouw meegenomen ervaring;
• Aangevuld met een eigen bonusstructuur;
• Een aantrekkelijke combinatie van secundaire arbeidsvoorwaarden met een leaseauto, telefoon, laptop, 30 vakantiedagen en mogelijkheid tot het nemen van een sabbatical;
• Een ondernemende werkomgeving waar je volop de ruimte hebt voor eigen initiatieven;
• Leuke werksfeer met talentvolle, gedreven en ambitieuze collega’s;
• Actieve en persoonlijke begeleiding bij het verder ontwikkelen van jóuw talenten;
• Een 2-jarige opleiding om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen bij Kenneth Smit en drie trainingen naar keuze bij de Voort Academy.
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Op jouw kantoor zijn altijd volle fruitmanden, koelkasten en koektrommels tot je beschikking. Daarnaast verzorgen wij ook je dagelijkse lunch en een gezellige vrijdagmiddagborrel!
Over Voort
Techniek betekent vooruitgang. Maar wat is techniek, zonder de mens? Bij Voort geloven we in de mensen achter de techniek. De innovators die Nederland verder brengen. De ambitieuze denkers en ijverige doeners. Hun groei is ons streven. Hun ontwikkeling is ons slagen.
Dat doen we door ze te verbinden aan de juiste opdrachtgevers. Een samenwerking is volgens ons pas geslaagd als beide partijen van elkaar leren. Daarom bieden we onze technisch professionals ook uitdagende opleidingsmogelijkheden.
Voort is dé detacheerder voor technisch Nederland. Met een persoonlijke aanpak en landelijk netwerk.