Vacature Projectleider Team Realisatie

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Amsterdam
  • Gemeente Amsterdam
  • 27 December 2022
  • Brock201819

Functie inhoud

Projectleider Team Realisatie
36 uur per week

  • Je helpt mee met het realiseren om van Amsterdam een duurzame en circulaire stad te maken.
  • Aansturen en realiseren van uitdagende projecten die gericht zijn op het verbeteren van de afvalinzameling en het realiseren van (onder en bovengrondse) containerlocaties en opstelplaatsen.
  • Samenwerken aan projecten die bijdragen aan een schoon, duurzaam en toekomstbestendig Amsterdam.
  • Werken in een diverse afdeling met ruim vijftig gedreven collega’s die samen zorgen voor adequate afvalscheiding en -inzameling.

    De functie
    In de functie van senior projectleider ben je in the lead bij complexe projecten binnen de directie Afval en Grondstoffen. De wereld van de afvalscheiding is volop in beweging. Het moet beter, en makkelijker. Je verzorgt de technische gevolgen van het beleid en staat daarmee aan de bakermat van de invoering van afval naar grondstof. Je hebt een brede kennis duidelijke projectvisie en oog voor ruimte en regels kom je tot heldere adviezen, waarin je actuele ruimtelijke ontwikkelingen meeneemt. Onze opgave om de komende jaren 4000 containers te vervangen en de nieuwbouw te behelpen met nieuwe afvallocaties, klinkt jou als muziek in de oren.

    Je speelt een belangrijke rol in teamrealisatie. Dit is een nieuw te vormen team, welke de taak heeft bovengronds en ondergrondse containers te plaatsen en te vervangen. Dit doe je op basis van een gedegen projectplan waarvoor je enthousiasme creëert en afspraken maakt met in en externe stakeholders. Denk aan de kabel en leiding partijen, projectmedewerkers, lijnmanagement, afdelingen als Inzameling en Assets, en belanghebbenden als de stadsdelen en collega-directies.

    Als hét aanspreekpunt voor civieltechnische projecten rondom de realisatie van afvalcontainers manage je de in- en externe partijen om je heen. Jij ben degene die alle stakeholders op één lijn weet te krijgen en te houden. In Amsterdam is de grootste en belangrijkste stakeholder de bewoner zelf. Denk ook aan Ingenieursbureau-collega’s en aan leveranciers van ondergrondse diensten als Waternet en Liander. Daarnaast stuur je je team aan en bewaak je de planning. Ook ben je op de hoogte van de regels, richtlijnen, eisen en wensen binnen de stedelijke kaders, zodat je bij een eventueel ingesteld beroep de toetsing van RvS inhoudelijk kunt begeleiden.

    Dit doe je op een gemiddelde dag

  • Je bemoeit je met alle verschillende onderdelen van het project. Je zit aan tafel met alle stakeholders om de afvallocaties te bespreken. Denk aan Stadsdeelbestuurders, bedrijven, inwoners, het Ingenieursbureau en Ruimte en Duurzaamheid.
  • Plannen van en rapporten over het project waar je aan werkt. De voortgang bewaken.
  • Het nieuw te vormen team heeft nieuwe collega’s nodig. Jij selecteert en voert de gesprekken. Je stuurt je team aan en houdt dagelijks werkoverleg.
  • In de wijk toets je samen met de collegae de planvorming en de realisatie achteraf. Je krijgt namelijk veel vragen op je bordje van bewoners, waarvoor je goed op de hoogte moet zijn van de situatie op straat.
  • Je legt tijdens de besluitvormingsprocedure verantwoording af aan het Stadsdeelbestuur en commissievergadering. Als projectleider ben jij degene die de stadsdeelbestuurder ondersteund op het moment dat er vragen komen in het dagelijks bestuur en tijdens de commissievergadering.

    Zoals je ziet, zijn je werkdagen afwisselend. De rode draad? Steeds ben jij diegene die, met je scherpe analytische blik en op procesmatige wijze, de plaatsing en vervanging van (onder en of bovengrondse) containers en opstelplaatsen realiseert. Met je enthousiasme inspireer je collega’s en andere betrokkenen, en natuurlijk deel je je civieltechnische kennis en ervaring graag met je omgeving. Zo draag je bij aan een schone stad waar het fijn wonen, werken en recreëren is.

    Functie eisen

    Dit breng je mee
    Voor deze functie Projectleider beschik je over:

  • Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
  • Minimaal vijf jaar ervaring met bij voorkeur in de afvalbranche, in een stedelijke omgeving.
  • Minimaal twee jaar ervaring met civieltechnische projecten
  • Ervaring met het implementeren en operationaliseren van beleid.
  • Wensen: Kennis en ervaring een 4G-gemeente.

    Aan competenties breng je mee:

  • Bestuurlijke sensitiviteit met daarbij een goed gevoel voor verhoudingen tussen en belangen van uiteenlopende stakeholders.
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
  • Het talent om mensen en processen te verbinden, zodat in- en externe stakeholders jouw visie overnemen.
  • Een grote mate van stressbestendigheid.

    Geboden wordt

    Dit bieden we jou
    Als Projectleider kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.372, - (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
  • Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of een thuiswerkvergoeding van € 2,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
  • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

    Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA) op www.amsterdam.nl/pga/.

    Overig

    Solliciteren naar deze baan

  • Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 10 maart via het sollicitatieformulier op onze website.
  • De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit 2 selectierondes.
  • Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
  • De gesprekken vinden online of op locatie plaats.
  • Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

    Vragen over deze vacature?
    Bij vragen over de functie neem je contact op met: Klaas Berendsen, teamleider Realisatie, via [email protected] en/of telnr 06-10919112, of Dave Post, coördinator inhoud en techniek team Realisatie, via [email protected] en/of telnr 06-29584088.

    Bij vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Bob Donkersloot, adviseur werving en selectie via [email protected] en/of 06-43 05 12 49.

    Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.

    Over Gemeente Amsterdam

    Hier ga je aan de slag
    We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

    Binnen onze gemeente werkt de directie Afval en Grondstoffen aan een duurzame en efficiënte afvalketen. Vanuit onze directie zorgt de afdeling Strategie en Projecten, waarvan jij deel uitmaakt, voor de bijbehorende beleidsvorming en -realisatie. Met ruim vijftig collega’s, onder wie strategen, programmamanagers, projectleiders en projectmedewerkers, richten we ons op de uitrol van concrete programma’s en projecten. We sparren graag met elkaar en staan voor elkaar klaar. Zo komen we samen tot de juiste aanpak en zorgen we voor optimale afvalscheiding en -inzameling, prettige dienstverlening en efficiënte bedrijfsvoering. Hierbij werken we steeds nauw samen met in- en externe stakeholders, zoals stadsdelen, bewoners en bedrijven.