Vacature Projectleider Bodemsanering (werving en selectie procedure).

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Arnhem
  • Centerpoint Utrecht
  • 30 Juni 2021
  • 7754

Profiel opdrachtgever

De organisatie is een hard groeiende multidisciplinair raadgevend ingenieur die op een nuchtere en verbindende manier werkzaam is voor tal van verschillende opdrachtgevers. Projecten zijn zeer divers van infrastructuur, bodem, water, geo informatie, asbest, circulaire sloop en projectmanagement. 
Naast het serieuze deel van het werken is sfeer en gezelligheid en een persoonlijke benadering erg belangrijk binnen de organisatie. 
Wij bieden de projectleider aan op basis van werving en selectie. 

Functie inhoud

Binnen de afdeling Bodem kom jij te werken als projectleider en geef je advies aan opdrachtgevers en stel je rapporten en offertes op. Het is jouw taak om de opdrachtgever het juiste advies te geven en stuur je projecten aan. Je opdrachtgevers zijn divers de ene keer is het een projectontwikkelaar en de andere keer is het een lokale overheid. je begeleidt bodemsaneringsprojecten en je werkt nauw samen met de andere disciplines binnen de organisatie zoals infrastructurele projecten, watervraagstukken of asbestproblematiek. 
Je stelt zelfstandig projectplanningen, onderzoeksplannen, kostenramingen, offertes en onderzoeksrapporten op.

Functie eisen

Als projectleider bodemsanering is het belangrijk dat jij het goede gevoel en vertrouwen overbrengt, want de opdrachtgever vertrouwt op jouw deskundigheid.
Om goed voor de dag te komen is het belangrijk dat jij al de nodige ervaring hebt op het gebied van bodem en jij een belangrijke rol speelt binnen de afdeling bodem om de dienstverlening naar een hoger niveau te brengen.
Daarom zoek ik een projectleider die 3 tot 5 jaar ervaring heeft in bodemsanering en een HBO civiel technische opleiding heeft afgerond. Verder ben nu communicatief vaardig, ben je proactief en kan je goed zelfstandig werken. 

Geboden wordt

Jouw kennis en ervaring wordt beloond in een modern arbeidsovereenkomst met een daarbij behoorde salaris, verder is er een cafetariamodel beschikbaar dus vindt jij flexibele werktijden belangrijk of toch meer vrije tijd? Alles is bespreekbaar en niet onbelangrijk de organisatie hecht veel waarde aan opleidings- en doorgroeimogelijkheden. 
Uiteraard is de werksfeer en gezelligheid heel belangrijk en daarom organiseert de organisatie regelmatig bijeenkomsten. 

Overig

Spreekt de functiebeschrijving jou aan dan verzoeken wij je vriendelijk te solliciteren via onze website. Wanneer je voldoet aan de functie-eisen dan nemen wij contact met je op om een afspraak maken voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dan in op jouw C.V., jouw competentieprofiel en vooral jouw wensen en eisen, de geboden contractvorm en arbeidsvoorwaarden. De resultaten van dit gesprek worden verwerkt in een persoonlijk resumé dat wij, na jouw toestemming, aan de opdrachtgever ter beschikking stellen.  Centerpoint streeft er naar iedere procedure binnen 4 tot 6 weken geheel af te ronden.

Voor nadere informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met Sijbren Visser 030-7820544

Over Centerpoint Utrecht

Centerpoint is in 1991 opgezet als algemene detacheringorganisatie. Vanaf 1995 is Centerpoint zich gaan specialiseren in het werven, selecteren en detacheren van uitvoerend en technisch personeel vanaf MBO niveau voor de bouwkunde en civiele techniek. Onze consultants kennen het vakgebied als geen ander en beschikken over een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers en professionals. Centerpoint levert maatwerk en altijd op basis van no result-no pay.