Profiel opdrachtgever

• Onze opdrachtgever is een toonaangevend advies- en projectmanagementbureau binnen de ruimtelijke ontwikkeling en gebiedsontwikkeling. De organisatie ondersteunt publieke en private partijen bij het realiseren van complexe ruimtelijke opgaven, van initiatief en haalbaarheid tot planvorming en realisatie. Met een integrale aanpak, inhoudelijke diepgang en focus op kwaliteit worden projecten succesvol en toekomstbestendig gerealiseerd.

Functie inhoud

Als adviseur ruimtelijke ontwikkeling vervul je een centrale rol binnen planologische en ruimtelijke ontwikkelingsprocessen. Je adviseert en stuurt bij complexe gebiedsopgaven voor zowel publieke als private opdrachtgevers, zoals gemeenten, ontwikkelaars en samenwerkingsverbanden. Hierbij gaat het onder meer om woningbouwprojecten, bedrijventerreinen, herstructureringen en integrale gebiedstransformaties.
Je bent een inhoudelijk sterke gesprekspartner en bewaakt de samenhang tussen beleid, regelgeving en uitvoerbaarheid. Vraagstukken rondom omgevingsrecht, planologische procedures, milieuaspecten, mobiliteit, geluid en stikstof weet jij te doorgronden en te vertalen naar haalbare en gedragen oplossingen. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch adviseren en pragmatisch handelen en behoudt overzicht in trajecten waarin belangen en regelgeving samenkomen.
Binnen multidisciplinaire projectteams werk je intensief samen met specialisten op het gebied van civiele techniek, planeconomie en geodata. Zo zorg je ervoor dat plannen niet alleen ruimtelijk en juridisch kloppen, maar ook financieel en technisch uitvoerbaar zijn. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied ruimtelijke ontwikkeling binnen de organisatie.
Belangrijke werkzaamheden:

• Adviseren en regisseren van complexe ruimtelijke en planologische trajecten
• Begeleiden van planprocedures en ruimtelijke onderbouwingen
• Adviseren over omgevingsrecht en beleidskaders
• Afstemmen met overheden, ontwikkelaars en andere stakeholders
• Integreren van planologische, juridische en milieutechnische aspecten
• Bijdragen aan kennisontwikkeling en kwaliteitsborging binnen het team

Functie eisen

Deze baan is iets voor jou..

• Als je geïnteresseerd bent in de planologische aspecten van gebiedsontwikkelingen en in het omgevingsrecht.
• Als je van samenwerken houdt.
• Als je een kick krijgt van het haalbaar maken van gave ontwikkelingen, samen met onze klanten en collega’s.
• Als je verantwoordelijkheid wilt nemen voor je inhoudelijke en commerciële prestaties.
• Als je graag werkt bij een kleinere club met volop kansen om je talenten en ambities te ontdekken en verder te ontwikkelen.

• HBO of WO niveau.
• Tenminste 4 jaar relevante werkervaring bij een adviesbureau, ontwikkelaar of (middel)grote gemeente.
• Een initiatiefrijke, ondernemende en creatieve houding.
• Een doener met passie voor het vak.
• Iemand met goed gevoel voor humor

We komen ook graag met je in contact als je niet bij alle punten een vinkje kan zetten. We kijken graag samen naar het passende (functie)pakket!
Voor de functie van adviseur ruimtelijke ontwikkeling vragen wij:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring binnen ruimtelijke ontwikkeling of planologie
• Gedegen kennis van omgevingsrecht en planologische procedures
• Sterk analytisch en strategisch inzicht
• Praktische en oplossingsgerichte werkhouding
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit
• Zelfstandig, ondernemend en resultaatgericht

Geboden wordt

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris van €4.500,- tot €5.500,-
• Flexibele en hybride werkmogelijkheden
• Bonusregeling gekoppeld aan persoonlijke doelstellingen
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
• Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Over Voort