Vacature Medewerker riolering

Direct solliciteren Vacature opslaan Naar opgeslagen vacatures

Functie inhoud

Jouw werk
Als medewerker riolering ben je mede verantwoordelijk voor de uitvoering van het programma Water, Riolering en Groen. Je hebt hierbij oog voor integrale afstemming en nieuwe ontwikkelingen die vragen om nieuw of aangepast beleid. Ook ben je mede verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van verschillende inspectie- en beheerplannen op het gebied van riolering. Samen met het inkoopbureau en de beheerders zorg je voor tijdige aanbesteding van meerjarencontracten voor het beheer en onderhoud van het gemeentelijke rioolstelsel. Daarnaast verzorg je samen met de collega’s van team Ruimtelijk Beheer de opstelling van het Jaarprogramma Openbare Ruimte (JOR). Hierin worden de vervangings- en verbeteringsmaatregelen integraal afgestemd.

Overige werkzaamheden:

• Met de projectleiders van het projectbureau zorg je samen voor een goede uitvoering van het JOR; (Jaarplan Openbare Ruimte).
  
• Je toetst plannen voor nieuwe (ruimtelijke) ontwikkelingen op het gebied van riolering en water.
  
• Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van nieuw beleid op het gebied van riolering en water.
  
• Je adviseert zowel intern als extern over de uitvoering en toepassing van vastgesteld beleid op het gebied van riolering en water.
  
• Je hebt periodiek afstemmingsoverleg met onze waterketenpartners op tactisch/operationeel niveau.
  
• Je draagt bij aan het opstellen van de basisrioleringsplannen/stresstesten en de uitvoering van de daaruit volgende maatregelen.


• Je bent, samen met de beheerders, verantwoordelijk voor het op orde houden van het beheersysteem (GeoVisia) op het gebied van riolering (revisie).
  
• Je bent mede verantwoordelijk voor de financiële bewaking (kredieten en investeringen) ten aanzien van riolering en de gehele P&C-cyclus.

  Functie eisen

  Over jou
  Je bent proactief en overtuigend. Je bent bovendien sterk in schriftelijke en mondelinge communicatie. Je bent een energieke en enthousiaste persoonlijkheid en hebt goede communicatieve vaardigheden.
  

  
  
  • Je hebt minimaal mbo+/hbo-werk- en -denkniveau.
    
  • Je hebt werkervaring opgedaan met name op het gebied van civiele techniek; Gemeente ervaring is geen harde eis!
    
  • Bij voorkeur heb je de Basisopleiding Riolering doorlopen, of bent bereid dit te doen.
    
  • Je bent resultaatgericht en voelt je verantwoordelijk voor je werk.

    Geboden wordt

    Wat bieden wij jou?
    We belonen je graag voor je inzet. Want jij maakt bij ons het verschil! Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een optimale balans in werk en privé. Ook kun je rekenen op sociale collega’s en flexibele werktijden. Verder ontvang je natuurlijk:
    

    
    
    • Een salaris van minimaal € 2.862,- en maximaal € 4.208,- (schaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring. De vacature is voor 32 tot 36 uur in de week.
      
    • Interne begeleiding om je te ontwikkelen tot beleidsmedewerker die valt in schaal 10 (maximaal € 4.671,-).
      
    • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
      
    • Een zakelijke iPhone en een laptop.
      
    • 187,2 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
      
    • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Je kan hiermee bijvoorbeeld extra vakantie-uren opnemen. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet!
      
    • Nog een aantal mooie zaken, zoals een ABP-keuzepensioen, uitstekende verlofregelingen en allerlei opleidingsmogelijkheden via onze Altena Academie.
      
    • Een aanstelling voor de duur van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij gelijkblijvende omstandigheden.

      Overig

      Klinkt goed toch?
      Kom jij bij ons het verschil maken? Solliciteer dan snel! Stuur je cv, motivatie is niet verplicht, in via het sollicitatieformulier op onze website. Je krijgt van ons binnen 3 werkdagen reactie op jouw sollicitatie.

      Voor vragen over de inhoud van de functie of het sollicitatieproces kan je contact opnemen met Ruudt van Malten, teammanager Ruimtelijk beheer via 06-33010943 of met Jeroen Botman. Recruiter, 06-48425873.

      Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. In andere gevallen zal de vacature op Flexwestbrabant.nl (DAS) worden gepubliceerd.

      Over Gemeente Altena

      

      

      Over ons
      Altena is een veelzijdige en jonge gemeente op de grens van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland. Een prachtig gebied met groen, water, innovatieve landbouw, ondernemerschap en de op één na grootste binnenvaarthaven van Nederland. We zijn een ambitieuze gemeente die zich na twee jaar doorontwikkelt. De vraagstukken voor het landelijke gebied zijn groot, daarom investeren we in nog meer kwaliteit en versterking van onze organisatie. De komende jaren gaan we een paar duizend woningen bouwen, de A27 verbreden, de binnenhaven uitbreiden én willen we een duurzame, klimaatadaptieve en natuurinclusieve gemeente zijn. Er is bij Altena veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. We vinden het belangrijk dat jij uitdaging en waardering vindt in je werk, want jouw werk doet ertoe! Samen met onze 400 bevlogen collega’s kan jij je inzetten voor de inwoners en de ondernemers van de gemeente.

      Team Ruimtelijk beheer bestaat uit 36 bevlogen collega’s, die het goed met elkaar kunnen vinden. Het team is een mix van jong en oud, mbo en hbo. Het team heeft een breed takenpakket en bestaat uit de clusters: wegen, riolering en water, groen, afval, bodem, verkeer etc. Binnen het cluster riolering en water werk je nauw samen met de andere collega’s. Samen zorgen jullie voor een passende werkverdeling.

      Direct solliciteren

      Vacature opslaan Naar opgeslagen vacatures