Vacature Lead Engineer

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Drachten
  • Or-Quest
  • 28 Mei 2020

Functie inhoud

Waarom wil jij als Lead Engineer aan het werk?


Als Lead Engineer krijg jij een mooie gecombineerde baan. Naast het aansturen van een viertal engineers blijf jij namelijk ook betrokken op de inhoud. De functie is meewerkend, waardoor jij ook dicht op de materie blijft zitten. Hiernaast wordt jij verantwoordelijk voor het leidinggeven en toezicht houden op de voortgang van de werkzaamheden. Je draagt zorg voor de planning en voert ontwerp- en berekeningswerkzaamheden uit. De werkzaamheden van jouw afdeling bestaan uit mechanische, elektrische en software engineering alsmede het opstellen en onderhouden van gebruikershandleidingen.

Deze uitdagende functie ga jij uitvoeren bij een internationaal marktleider op het gebied van van hefbruggen en dock producten voor laadtoepassingen. Wereldwijd werken er circa 450 medewerkers en op de hoofdvestiging in de regio Drachten ruim 230. De organisatie staat in de top 10 van beste maakbedrijven in Nederland.

Wat ga jij doen als Lead Engineer?



  • Aansturen van een team van vier engineers;

  • Een actieve bijdrage leveren aan procesoptimalisatie;

  • Verzorgen van de afstemming tussen R&D, Inkoop, werkvoorbereiding, planning en productie;

  • Actief meewerken als mechanical engineer (3D engineering);

  • Verzorgen van de projectbegeleiding na overdracht van R&D tijdens de 0-serie fase tot aan het gereedmaken van de productiedocumentatie en handleidingen;

  • Beoordelen van ontwerpberekeningen, tekeningen en schetsen;

  • Het begeleiden van custom made specials en hieromtrent nauw contact onderhouden met inkoop, productie en verkoop;

  • Het maken van kostprijscalculaties voor specials en speciale projecten.


Als Lead Engineer krijg jij het leidinggevend toezicht op de werkzaamheden en draag jij zorg voor de planning en de kwaliteit. Daarnaast blijf jij inhoudelijk ook betrokken omdat jij meewerkt aan de engineering van de producten. Hierdoor blijf jij dicht op de materie. Vanuit jouw ervaring en expertise adviseer en coach jij jouw team van engineers.

Wat bieden wij jou als Lead Engineer?


Naast een unieke kans op een niet-alledaagse functie binnen de civiele techniek krijg jij:

  • Een fulltime dienstverband;

  • Een aansprekend salaris tussen de € 5.000 en € 6.000 (o.b.v 40u/pw.), dit afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;

  • Een winstdelingsregeling;

  • Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen;

  • Mogelijkheid tot het volgen van zowel interne- als externe scholing en goede interne doorgroeimogelijkheden;

  • Alle ruimte voor het bedenken en uitwerken van je eigen initiatieven;

  • Een positieve werksfeer in een dynamisch team vol expertises.


Wat vragen wij van jou als Lead Engineer?



  • Een afgeronde hbo-opleiding richting Werktuigbouwkunde;

  • Minimaal vijf jaar ervaring in een leidinggevende functie in een engineeringsomgeving;

  • Goede kennis van producten, materialen, hydrauliek, elektro en software;

  • Kennis van CAD-systemen;

  • Ervaring- en kennis van normen, veiligheidsvoorschriften, kwaliteits- en keuringseisen;

  • Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.


Als Lead Engineer beschik jij over leidinggevende en organisatorische vaardigheden. Hiervoor weet jij goed het overzicht te bewaren en kun jij goed omgaan met tijdsdruk en tegengestelde belangen. Naast een vast productaanbod, levert onze opdrachtgevers custom made specials en projecten. Hierdoor is het van belang dat jij goed om kunt gaan met de combinatie van vast gestructureerd werk en anderzijds de variërende vraag naar specials.

Over Or-Quest

Or-Quest detacheert ambitieuze en gedreven professionals binnen organisaties in de wereld van de bouw, infra en techniek. Onze kandidaten hebben een sterk profiel: zij zijn de Gouden Krachten die vakkundig zijn geselecteerd op basis van hun kunde en passie voor het werk. Wij gebruiken onze kennis van de markt om effectief en met een persoonlijke aanpak te zoeken naar direct inzetbare professionals. Kandidaten die competent zijn en passen in de wereld waarin zij aan de slag gaan.