Vacature Junior Voorman

Direct solliciteren Vacature opslaan

Profiel opdrachtgever

Voort helpt technische talenten groeien in hun vakgebied én in aansturende rollen. Of je nu wilt bijdragen aan groenvoorziening, railinfra of rioleringswerk; wij koppelen jou aan een passende organisatie waar je kunt uitblinken. Met coaching, perspectief en projecten op jouw niveau.

Functie inhoud

Als junior voorman start je bij een civiele werkgever die zich richt op één vakgebied, bijvoorbeeld railinfra, riolering, verlichting, grondverzet of groenvoorziening. Je werkt mee aan projecten binnen dat domein, terwijl je leert hoe je een team aanstuurt op de werkvloer. Stap voor stap ontwikkel je je richting een coördinerende rol. Je leert hoe je overzicht houdt, collega’s motiveert en afstemt met betrokken partijen.

Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Meewerken aan civiele projecten binnen jouw gekozen specialisatie;
  • Toezicht houden op de veiligheid, planning en voortgang;
  • Aansturen van collega’s in de uitvoering;
  • Afstemmen met leveranciers, uitvoerder en teamleden;
  • Voorbereiden van werkoverleggen en technische afstemming;
  • Coaching ontvangen om door te groeien tot zelfstandig voorman.

Functie eisen

  • MBO-diploma in Civiele Techniek, Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Infra;
  • Interesse om praktijkkennis te koppelen aan aansturende taken;
  • Verantwoordelijkheidsgevoel en technisch inzicht;
  • Bereidheid om benodigde certificaten te behalen, zoals VCA Basis.

Geboden wordt

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

  • Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
  • Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
  • 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
  • De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
  • Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Over Voort

Techniek betekent vooruitgang. Maar wat is techniek, zonder de mens? Bij Voort geloven we in de mensen achter de techniek. De innovators die Nederland verder brengen. De ambitieuze denkers en ijverige doeners. Hun groei is ons streven. Hun ontwikkeling is ons slagen.

Dat doen we door ze te verbinden aan de juiste opdrachtgevers. Een samenwerking is volgens ons pas geslaagd als beide partijen van elkaar leren. Daarom bieden we onze technisch professionals ook uitdagende opleidingsmogelijkheden.

Voort is dé detacheerder voor technisch Nederland. Met een persoonlijke aanpak en landelijk netwerk.