Vacature Hoofduitvoerder

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Rotterdam
  • Tecson Rotterdam B.V.
  • 11 Juni 2018
  • Tecson-Hoofduitvoerder

Functie inhoud

Voor onze opdrachtgever, het betreft één van de grote 5 aannemers (landelijk werkend), zijn wij op zoek naar een Hoofuitvoerder.

Functieomschrijving

* Als Hoofduitvoerder ben je verantwoordelijk voor de realisatie van één of meerdere infraprojecten in de regio Leiden.
* Samen met de projectcoördinator of projectleider denk je mee in de tenderfase.
* Je maakt realistische werk- en directieplanningen en levert input voor EMVI-plannen.
* Je zorgt voor een heldere communicatie tussen bedrijfsleiding, werkvoorbereiders en uitvoerders.
* Je hebt een mensgerichte instelling en haalt het maximale uit je team.
* Uit bestaande projecten weet jij nieuwe opdrachten te halen.
* De kosten en opbrengsten van je projecten hou je scherp in de gaten.
* Je geeft input voor de eindafrekening richting opdrachtgever en bent eerste aanspreekpunt.
* Uiteraard heb je oog voor de naleving van het QHSE-beleid. Dit doe je in een team waarmee je samen successen gaat vieren.
* Vanuit het regiokantoor in Rotterdam, ben je samen met collega's verantwoordelijk voor diverse projecten in de regio Leiden. Je bent vaak onderweg, op de lopende projecten, dicht bij de klant.
* Verder werk je nauw samen met de bedrijfsleider van jouw focusgebied en de andere hoofduitvoerders binnen de regio.

Functie-eisen

* Coachend leiderschap zit in je bloed.
* Je denkt proactief en creatief mee over het project en bent in staat je collega's mee te nemen in innovaties en ontwikkelingen.
* Je bent communicatief zeer vaardig.
* Je hebt een resultaat- en klantgerichte houding en bent commercieel ingesteld.
* Je bent stressbestendig en kunt goed omgang met tijdsdruk en deadlines.
* Een netwerk in de regio en gebiedskennis heeft de voorkeur.
* Een afgeronde HBO-opleiding richting Civiele Techniek.
* 3 á 5 jaar ervaring als hoofduitvoerder.
* Ervaring met asfalt- en verhardingsprojecten, bij voorkeur ook in binnenstedelijk gebied.
* Een geldig VCA-VOL.
* Waar je kracht ook ligt, je gaat meebouwen aan de ambitie van onze opdrachtgever: binnen 3 jaar een plek in de top 3 van vernieuwers in de bouw.
* Complexe projecten, werken met nieuwe technologieën, innovatief denken…je kan veel en dat laat je zien.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Tecson Rotterdam B.V. is een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten. Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze opdrachtgevers. Daarnaast zijn wij transparant en communiceren wij open en direct. Startbesprekingen, opdrachtevaluaties en voortgangsgesprekken met jou en de klant zijn standaard.

Naast een goed salaris bieden wij:

* Afhankelijk van de functie en opdracht, een auto v/d zaak.
* Een goede pensioenregeling.
* Persoonlijke aandacht en begeleiding.
* 26 vakantiedagen.
* Vakantiegeld en bonussen.
* 50 % bijdrage ziektekostenpremie.
* Ontwikkelingsmogelijkheden.
* Jaarlijks €2.500, - opleidingsbudget.

Kortom, Tecson Rotterdam B.V. is een geweldig bedrijf om voor te werken als je van veel vrijheid en verantwoordelijkheden houdt.

Over Tecson Rotterdam B.V.

Tecson is een nationaal en internationaal opererend projecten- en planningsbureau. Wij zijn gespecialiseerd in het aanbieden van hoog opgeleide en ervaren (technische) professionals waardoor wij snel kunnen voldoen aan de vraag van bedrijven en organisaties naar specialistische kennis.

Al 30 jaar voorzien wij in de capaciteitsbehoefte van onze opdrachtgevers: van ad hoc ondersteuning in een lopend project tot het invullen van een compleet projectteam. Onze opdrachtgevers en medewerkers waarderen ons voor onze continue focus op onze kernwaarden: kwaliteit, duidelijke afspraken en persoonlijke aandacht voor onze mensen. Al onze activiteiten zijn erop gericht om invulling te geven aan Celebrate Work! voor onze medewerkers en ook onze opdrachtgevers. Wij focussen hierbij op de kernkwaliteiten en de drijfveren van onze medewerkers, zodat we deze kunnen verbinden met de cultuur en omgeving op de werkplek binnen uw organisatie. Het gevolg is plezier in je werk! Mensen die plezier hebben in hun werk zijn van toegevoegde waarde voor zichzelf, hun omgeving en voor de opdrachtgevers/werkgevers waar zij hun werkzaamheden uitvoeren. Onze medewerkers zijn bij ons lang in dienst, pensionering en 25-jarige jubilea komen regelmatig voor. Dat zien wij als een beloning voor onze inspanningen en daar zijn we dan ook erg trots op! Dit komt omdat wij simpelweg onze afspraken nakomen, daadwerkelijk voor onze mensen zorgen (ook als er tegenslag is) en investeren in en betrokken zijn bij de ontwikkeling van onze mensen. Het vieren van onze successen met hen vinden we dan ook erg belangrijk!