Vacature Elektrotechnisch / werktuigbouwkundig adviseur

Direct solliciteren Vacature opslaan Naar opgeslagen vacatures

Functie inhoud

Zoek jij een uitdagende rol waarin je de onderhoudsketen van bruggen en sluizen regisseert? Als adviseur beweegbare kunsten leid je projecten, verbind je beleid met realisatie en draag je bij aan duurzame mobiliteit. Klinkt dat als iets voor jou en ben jij op zoek naar een rol met impact? Lees dan verder!

Elektro of werktuigbouwkundig adviseur bruggen, sluizen en assetmanagement
Den Haag | 36 uur | Techniek / Data / IT / IPM | Hbo, Wo | Salarisschaal 12 | € 4.466 - € 6.323

Dit ga je doen
Als adviseur Beweegbare Kunstwerken (BKw) in werktuigbouw of elektrotechniek en assetmanagement bij de provincie, beheer je de onderhoudsketen van civiele kunstwerken. Je brengt technische expertise in om contracten effectief te vertalen, waardoor aannemers optimale resultaten behalen.

Je bevordert een integrale aanpak door samen te werken met technische adviseurs van diverse specialismen, bijvoorbeeld elektro, WTB en civiel. In je projectuitvoeringsstrategie streef je naar continue verbetering, fungerend als brug tussen beleid, realisatie en onderhoud. Je adviseert, maakt integrale projectkeuzes en doet aanbevelingen voor een strategische bijdrage aan het beheer en onderhoud van civiele kunstwerken in Zuid-Holland.

Dankzij jouw expertise wordt de infrastructuur duurzaam, efficiënt en effectief beheerd. Je toetst en vertaalt beheerplannen, implementeert onderhoudsstrategieën en versnelt het planmatig onderhoud. Ook voor je interactief overleg met ingenieursbureaus en zorg je voor tijdige bijsturing indien nodig. Je staat in deze rol voor diverse vraagstukken, zoals strategisch assetmanagement voor planmatig onderhoud aan bruggen en sluizen, ontwikkeling van software voor bruggen en bediencentrales en advisering over beheer en onderhoud/assetmanagement voor IC-desks. Ook ga je aan de slag met het uitwerken van onderhoudsconcepten voor werktuigbouw, civiel en elektro-onderdelen, inclusief het opstellen van slimme planningen van inspecties en analyses.

Daarbij kijk je hoe de regievoering kan worden geoptimaliseerd door behoeften te vertalen naar contracten en deze als werkpakketten uit te besteden. Marktpartijen worden kritisch getoetst op naleving van eisen, waarbij je de keuze hebt tussen traditionele controle en systeemgerichte contractbeheersing.

In samenwerking met adviseurs van andere specialismen onderhoud je een relevant netwerk om innovatieve ontwikkelingen te volgen op het gebied van bijvoorbeeld duurzame materiaalsoorten, energietransitie en digitalisering. Je put uit ervaringen van andere beheerders, zoals Rijkswaterstaat, andere provincies en gemeenten om het beheer- en onderhoudsadviesproces systematisch te verbeteren voor de provincie Zuid-Holland.

Dit maakt de functie interessant
• Je verbindt het gehele assetmanagementveld: van strategisch-politiek tot de praktische uitvoering;
• Integraliteit met andere assets maakt de functie breder dan jouw eigen specialisme;
• Je krijgt de kans om de mensgerichte advieskant te verrijken door ondersteuning, aansturing en coaching van andere adviseurs in projectmatig werken;
• Je bevindt je zowel dichtbij het bestuur als de ontwikkeling van mensen, waardoor je een centrale rol vervult;
• Door anderen te helpen en jouw omgeving te coachen, draag je actief bij aan de groei van het team.

Functie eisen

Jij bent een echte voorloper in jouw vakgebied! Je behoudt moeiteloos het overzicht en hebt een projectmatige en integrale werkwijze. Plannen en organiseren is helemaal jouw ding! Bovendien ben je heel proactief en resultaatgericht. Je bent een goede sparringpartner, wat ervoor zorgt dat je goed kunt samenwerken met allerlei mensen. Jouw aanpak is altijd gericht op het vinden van oplossingen en het tevredenstellen van klanten. Jij weet namelijk als geen ander mensen te overtuigen van jouw ideeën en adviezen. Je bent ook scherp in het verdelen van verantwoordelijkheden en weet goed hoe je taken moet verdelen en controleren.

Daarnaast neem je het volgende mee:
• minimaal een afgerond hbo of wo diploma in elektro, werktuigbouwkunde of civiele techniek;
• aantoonbare kennis van projectmatig werken en assetmanagement (NEN-ISO 55001);
• ervaring in (samenwerkings)projecten en met omgevingsprocessen in complexe overheidsprojecten;
• uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
• enige jaren ervaring als technisch adviseur in de infrastructuur.
• een geldig rijbewijs B.

Geboden wordt

• Salarisniveau: Salarisschaal 12
• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.466 - max. € 6.323
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 65.590 - max. € 92.853
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 5.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over op onze website.

Overig

Hier ga je werken
Eenheid Advies is een professioneel team van zo’n 70 Adviseurs Asset- en Informatiemanagement. De adviseurs werken aan veiligheid, bereikbaarheid en duurzaamheid van de provinciale infrastructuur vanuit 14 verschillende inhoudelijke vakgebieden. Ze stellen passende beheer- en onderhoudsstrategieën op, voeren regie op de nodige inspecties en analyses van prestaties, bepalen het onderhoudsprogramma, beheren asset data en informatie en vernieuwen het assetmanagement en dienstverlening.

Onze Adviseurs:
• Krijgen energie van het werken aan maatschappelijke opgaven;
• Hebben passie voor infrastructuur, techniek en data;
• Vinden het uitdagen te werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Hebben het talent om beleid en strategie te vertalen naar concrete, operationele maatregelen (en andersom);
• Werken graag in teamverband aan gezamenlijke resultaten;
• Leven zich in verschillende rollen in de keten en brengen hun boodschap klantgericht over;
• Zijn ambitieus en zoeken altijd naar kansen om het werk te verbeteren en om te innoveren;
• Benutten eigen en adermans creativiteit bij het vinden van de meest passende oplossingen.

Klinkt dit als een werkomgeving die bij jou past? Dan zien we jouw reactie graag tegemoet!

Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden, maar zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Willem van Dalen, Manager eenheid Advies (Gebruik Assets), op 06-20597386.

Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure dan kan je terecht bij Daniëlle Nuts, corporate recruiter, op 06 - 50064141.

Als interne kandidaat behoud je je rechtspositie.

Over Provincie Zuid-Holland

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.