Vacature Directievoerder/ toezichthouder wegenprojecten
Direct solliciteren Vacature opslaan
Functie inhoud
Directievoerder/ toezichthouder wegenprojecten
Zorg jij voor een soepele realisatie van onze wegenprojecten?
Wat ga je doen
Je gaat als directievoerder/toezichthouder werken aan de aanpassing van onze wegen en waterwegen. Daarvoor ben je actief lid van de daarvoor ingestelde bouwteams en projectteams. De provincie werkt bij infrastructurele projecten in teams met projectleiders studie, projectleiders voorbereiding en projectleiders realisatie plus enkele specialisten. De realisatie vindt plaats via een aantal bouwteams, waarin wordt samengewerkt met de daartoe geselecteerde aannemer. Er wordt gestuurd op geld, tijd, kwaliteit en draagvlak in de projectomgeving. De projectteams werken voornamelijk aan grotere investeringsprojecten, waarbij ondersteuning nodig is voor het toezicht op de uitvoering en omgevingsaspecten.
Jouw taak betreft met name de voorbereiding van omgevingszaken, de directievoering en het toezicht op de uitvoering. Bij de voorbereiding gaat het onder meer om de planning van de uitvoering van het werk, verkeersmaatregelen en de communicatie met o.a. bewoners, bedrijven, hulpdiensten en het openbaar vervoer. Tijdens de uitvoering gaat het vooral om het dagelijks overleg met de opdrachtnemer, de omgeving en andere genoemde belanghebbenden.
Een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden bestaat uit de directievoering en het toezicht buiten op de kwaliteit van het geleverde werk van de aannemer, het volgen van de planning, het beoordelen van meer- en minderwerk en de weekstaten en het ondersteunen van de projectleider van de provincie bij de genoemde taken, het overleggen met de aannemer en derden en de oplevering.
Je hebt oog voor belangen, issues en gevoeligheden, die daarbij spelen en bespreekt deze met de projectleider van de provincie.
Samengevat bestaan jouw werkzaamheden uit:
• Directievoering over de werkzaamheden.
• Toezicht houden op de uitvoering en de veiligheid van de werkzaamheden.
• Aanspreken van de aannemer op de uitvoering en voornamelijk de kwaliteit van het werk.
• Voorbereiden van de bestekken en de realisatie van het werk met oog voor de omgeving (afsluitingen, omleidingsroutes e.d.).
• Communicatie met de omwonenden/ belanghebbenden inzake de overlast als gevolg van de werkzaamheden.
• Vanaf de voorbereidingsfase deelnemen in bouwteams en projectteams en het uitvoeringsoverleg met de aannemer.
• Het volgen van de planning en lichte administratieve taken zoals het beoordelen van meer- en minderwerk, weekstaten en termijnen.
Functie eisen
We zoeken een proactieve en communicatief sterke collega die overzicht houdt in (complexe) bouw- en reconstructieprojecten. Je hebt ervaring met directievoering en toezicht bij infrastructurele werken, bij voorkeur in bouwteams en grote reconstructies. Je hebt oog voor belangen en gevoeligheden in de omgeving en weet goed te schakelen tussen verschillende belanghebbenden.
Met een resultaatgerichte houding en een teamgerichte aanpak draag je bij aan het succesvol realiseren van weg- en waterwegvernieuwingen. Jij staat stevig in je rol en houdt overzicht over planning, kwaliteit en stakeholders.
Daarbij voel je de verantwoordelijkheid voor het werk, terwijl je ook zakelijk en privé gescheiden weet te houden en flexibel bent in werktijden, inclusief avond-, nacht- en weekenduren.
Daarnaast beschik jij over:
• Afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau, bij voorkeur in de civiele techniek.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de GWW-sector.
• Aantoonbare ervaring met het toezicht op asfaltwerken, gebaseerd op uitgevoerde projecten.
• Ervaring met de voorbereiding van wegwerkzaamheden, zoals het organiseren van omleidingsroutes, afsluitingen en communicatie hierover met de omgeving.
• Ervaring met werken in bouwteams en het beoordelen van meer- en minderwerk van aannemers.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• In bezit van rijbewijs B.
• Bereidheid om werkzaamheden deels uit te voeren in avond-, nacht- en weekenduren. Vanzelfsprekend tegen vergoeding.
Geboden wordt
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken.
Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Een salaris tussen de € 3.735,55 en € 5.261,64 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 10).
• Een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd.
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op. Daarnaast heb je recht op 18 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een goede pensioenopbouw.
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar.
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het interne aanbod bij de UtrechtAcademie.
Overig
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Het domein Mobiliteit (MOB) werkt aan een mobiliteitsnetwerk dat mensen en goederen snel op hun bestemming brengt en met smart mobility bijdraagt aan duurzame welvaart, veiligheid en welzijn. Een goede bereikbaarheid per fiets, openbaar vervoer en auto in een gezonde omgeving maakt Utrecht tot een aantrekkelijkere vestigingsplaats, versterkt de economie en bevordert een duurzame leefomgeving.
Binnen Mobiliteit spelen urgente vraagstukken zoals een schaalsprong voor het openbaar vervoer en het fietsgebruik, knooppuntontwikkeling, de aanleg van snelfietsroutes, verduurzaming van ons logistieke en mobiliteitssysteem (waaronder elektrificatie van het openbaar vervoer), maar ook aanleg en onderhoud van wegen, bruggen en tunnels.
Binnen deze programma’s vervult de provincie zowel een uitvoerende, regulerende, stimulerende als coördinerende rol. Wij zijn zowel wegbeheerder als regionaal regisseur, en passen onze bijdrage aan op de situatie. Wij richten ons op het verbinden en versterken van netwerken en spelen in op vraag en aanbod.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan voor 27 november 2025. Sollicitatiegesprekken staan gepland op 2 december. Wacht niet tot de sluitingsdatum met solliciteren. Als we enthousiast zijn gaan we graag eerder in gesprek!
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met André Struijs, teamleider Realisatie Infrastructuur (RIN), telefoon: (06)18520085
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Lieke Visser, adviseur werving & selectie, telefoon: (06)24635790 of mail [email protected].
Over Provincie Utrecht
Provincie Utrecht