Profiel opdrachtgever

Bij Enexis werken we aan iets groots: de energietransitie mogelijk maken. We beheren en onderhouden het energienet in het noorden, oosten en zuiden van Nederland en zorgen dat energie altijd en overal beschikbaar is. Met zo’n 5.000 betrokken collega’s bouwen we aan een slimmer, duurzamer en toekomstbestendig energienet.

Functie inhoud

Voor team GAK (Geo Analytics & KLIC) zijn wij op zoek naar een energieke en analytisch sterke informatieanalist. Team GAK maakt deel uit van de afdeling Asset Planning & Performance (APP), samen met vijf andere teams. Binnen APP richten we ons op:

• Strategische en tactische planvorming;
• De structuur en toegankelijkheid van sensor- en assetdata;
• Het beheren, onderhouden en optimaliseren van onze elektriciteits- en gasnetten.

Team GAK speelt hierin een sleutelrol. Wij zijn verantwoordelijk voor het laden en transformeren van assetdata uit het geo-registratiesysteem naar het Geo Data Warehouse (GDWH), onderdeel van het Enexis Data Platform (EDP). Het bewaken van de kwaliteit, volledigheid en actualiteit van deze data is één van onze kerntaken. Daarnaast leveren we assetdata aan het Kadaster (KLIC) en beheren we diverse ondersteunende tools. Ook werken we continu aan het automatiseren en verbeteren van onze processen.
Ons doel is helder: het ontsluiten, samenbrengen en leveren van betrouwbare (geo-)informatie voor analyses over onze assets. Dankzij jouw inzet beschikken we over actuele data die cruciaal is voor de dagelijkse bedrijfsvoering én de toekomst van Enexis.

Onze werkomgeving is complex en kent veel afhankelijkheden tussen systemen en processen, zowel binnen als buiten onze waardeketen. De komende periode staan we voor stevige uitdagingen om de energietransitie te versnellen. Als linking pin verbind jij de belangrijkste stakeholders binnen Asset Management en Operations en draag je bij aan duurzame en datagedreven oplossingen.

We werken agile en pakken vraagstukken multidisciplinair op. Verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie, en elk team is gezamenlijk verantwoordelijk voor de resultaten. We benutten ieders kennis en talent optimaal en bieden ruimte om die verder te ontwikkelen. Onze teams ontwikkelen zich richting DevOps, en door kritisch naar ons werk te blijven kijken, houden we elkaar scherp.

Samen zorgen we ervoor dat onze data écht waarde toevoegt en dragen we bij aan een toekomstbestendig energienet.

Functie eisen

Je hebt een scherp analytisch vermogen en weet data om te zetten in waardevolle inzichten. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van (geo-)data, IT of energietechniek;
• Je beschikt over basiskennis van GIS-software, zoals Smallworld, QGIS of Spatial Eye;
• Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring in een dataomgeving, bijvoorbeeld als informatieanalist, data-engineer of in een vergelijkbare rol bij voorkeur binnen het geodomein;
• Je hebt ervaring met het ontwerpen van geografische oplossingen en met het ontsluiten, analyseren, modelleren en interpreteren van (geo-)data;
• Je bent vaardig in het uitvoeren van ruimtelijke analyses;
• Je hebt werkervaring met SQL;
• Je bent bekend met het werken in een scrumteam en voelt je thuis in een agile werkomgeving.

Geboden wordt

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
• Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Over Voort