Vacature Traineeship Projectleider

Direct solliciteren Vacature opslaan Naar opgeslagen vacatures

Profiel opdrachtgever

Je komt te werken bij een solide speler in de bouwsector die bekend staat om zijn innovatieve en duurzame projecten. Het bedrijf heeft een breed scala aan werkzaamheden, van woningbouw tot utiliteitsbouw, en houdt van uitdagingen. Wat ons betreft draait de bouw niet alleen om stenen, maar om mensen. We geloven in een hands-on cultuur, waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Jij krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen tot een echte projectleider, met alles wat daar bij komt kijken.
Je komt terecht in een gezellig en ambitieus team waarin samenwerken de sleutel is. Iedereen draagt zijn steentje bij en denkt mee over oplossingen. De cultuur is informeel, maar het werk is allesbehalve dat. We streven naar kwaliteit, maar met een gezonde dosis humor en de juiste dosis pragmatisme. Als je niet van de gebaande paden houdt, voel je je hier snel thuis.

Functie inhoud

Tijdens dit Traineeship Aankomend Projectleider draai je vanaf dag één mee in de uitvoering van echte projecten. Je begint met het ondersteunen van de projectleiders en werkt samen met ervaren collega’s. Je krijgt een gedegen inwerktraject, waarin je onder andere leert hoe je een project van A tot Z plant, budgetteert en coördineert. Je wordt nauw betrokken bij de dagelijkse werkzaamheden op de bouwplaats, leert de risico’s te beheersen, en krijgt een goed overzicht van de projectadministratie.
Naarmate het traineeship vordert, krijg je steeds meer verantwoordelijkheden en kom je in contact met verschillende afdelingen, van calculatie tot uitvoering. Je werkt aan verschillende projecten, zowel nieuwbouw als renovatie, en leert wat er allemaal bij komt kijken om een project binnen tijd, budget en kwaliteit op te leveren.
Taken

• Meewerken aan de planning, organisatie en uitvoering van bouwprojecten.


• Coördineren van diverse werkzaamheden en zorgen voor de juiste communicatie tussen de betrokken partijen.


• Actief bijdragen aan het opstellen en bewaken van de projectplanning en het budget.


• Ondersteunen van de projectleider bij het aansteken van het team en zorgen dat iedereen op schema blijft.


• Evalueren van projectresultaten en voorstellen doen voor procesverbeteringen.


• Begeleiden van de uitvoering op de bouwplaats, waarbij je het overzicht bewaakt en oog hebt voor de kwaliteit.

Functie eisen

• Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in de richting van Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar.


• Tot drie jaar werkervaring of stages in de bouwsector.


• Interesse in projectmanagement en de ambitie om door te groeien naar een leidinggevende rol.


• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om onder druk te presteren.


• Proactieve houding, met oog voor detail en kwaliteit.


• Bereidheid om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf constant verder te ontwikkelen.

Geboden wordt

• Een salaris tussen de €2.800 en €3.200 per maand, afhankelijk van ervaring.


• 8,33% vakantiegeld.


• 40 vakantiedagen om bij te tanken.


• €5.000 opleidingsbudget per jaar, zodat jij altijd kunt blijven groeien.


• Leaseauto, inclusief tankpas, die je ook privé mag gebruiken.


• Pensioenregeling via BPF Bouw.


• Persoonlijke coaching en begeleiding van ervaren projectleiders.


• De kans om door te groeien naar een senior projectleider of manager.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.