Vacature Starter EMVI Specialist

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Haarlem
  • Building Heroes
  • 26 Augustus 2020
  • 6171

Profiel opdrachtgever

Een plek met jonge en slimme professionals die er in geloven dat samenwerking en het slim organiseren, monitoren en managen van het project tot meer plezier en betere resultaten leidt. Er is volop ruimte voor ontwikkeling en samen leren en verbeteren. Ook fun ontbreekt hierin niet.

Functie inhoud

Als startende EMVI Specialist maak je deel uit van een tenderteam. Projecten zijn georiënteerd op zowel landelijk als regionale partijen. Je werkt voor diverse opdrachtgevers. Ook qua projecten is deze organisatie in verschillende branches actief.Jouw verantwoordelijkheden als EMVI Specialist:

  • Alles zo nauwkeurig mogelijk opschrijven wat besproken wordt;
  • Het opstellen en ontwikkelen van het EMVI plan tot winnende aanbieding. Hierbij is het van belang om de klant-eisen zo duidelijk mogelijk te verwoorden;
  • Ontwikkelen van toegevoegde waarde door samen te werken met het tenderteam; 
  • Je zult werken met nieuwe contractvormen;
  • Jouw nummer 1 prioriteit is om de wensen en eisen van de opdrachtgever tegemoet te komen. Hierbij is voldoende ruimte voor eigen inbreng. 

Functie eisen

  • Een afgeronde wo-opleiding in de richting Civiele techniek of Technische Bedrijfskunde;
  • 0 - 2 jaar ervaring met het schrijven en bedenken van EMVI plannen;
  • Een sterk ontwikkeld analytische vermogen;
  • Extreem resultaatgericht;
  • Een echte winnaarsmentaliteit.

Geboden wordt

  • Maar liefst vijf opleidingsdagen op maat;
  • Ruimte om te groeien: zodra jij duidelijk aangeeft wat je wilt is het bespreekbaar;
  • Ruimte voor eigen initiatief en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling; 
  • Een enthousiast team met leuke collega's: waarbij onderlinge communicatie van belang is voor duidelijkheid.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.