Vacature Projectmanager Engineering | J.P. van Eesteren
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
J.P. van Eesteren is thuis in de niet alledaagse utilitaire projecten: innovatieve kantoren, ziekenhuizen, scholen, hotels. Het gaat om grote projecten, gecompliceerde werken, integrale opgaven. En regelmatig betreft het niet alleen de bouw, maar ook de ontwikkeling en het onderhoud. Geen project lijkt op elkaar en er zit nagenoeg geen repeterend werk in. Daarnaast richten ze zich met de gespecialiseerde afdeling Verbouw Onderhoud en Renovatie op onder meer verbouwingen in bestaande gebouwen, renovaties en (planmatig) onderhoud. Al deze projecten vragen om een hoog ‘bouw IQ’ en een strakke regie. Elke dag bewijzen de medewerkers waar ze goed in zijn: het bouwen op logistiek complexe locaties, veelal binnenstedelijk.‘Gebouwen slimmer maken’, dat is de ambitie van J.P. van Eesteren. Dit betekent dat ze het bouwen slimmer willen aanpakken, maar daarnaast de gebouwen ook voorzien van slimmere functionaliteiten. Op beide vlakken zijn voldoende kansen.J.P. van Eesteren is onderdeel van TBI, een groot netwerk van bedrijven dat onze leefomgeving op een duurzame manier vernieuwt, inricht en onderhoudt.
Functie inhoud
Als Projectmanager Engineering bij J.P. van Eesteren word je verantwoordelijk voor één of meerdere grote projecten. Spraakmakende, uitdagende projecten gezien de stakeholders, de intensieve en complexe contractvorm, de schaalgrootte en/of de locatie. Voorbeelden zijn Grotius te Den Haag, hybride houten woontoren HAUT te Amsterdam en Little C te Rotterdam.Het motto van J.P. Eesteren “Gebouwen slimmer maken” past jou perfect: onder jouw leiding worden technisch en organisatorisch complexe projecten tot een succesvol einde gebracht. Hierbij staan innovatie, duurzaamheid en veiligheid hoog in het vaandel. In de praktijk ben je verantwoordelijk vanaf ontwerp in de fasen van voorlopig ontwerp tot en met het technisch ontwerp. Je bent in staat een project snel te doorgronden en je weet wat er nodig is om het ontwerp technisch haalbaar en maakbaar te maken binnen de financiële kaders.Een plan dat strategisch goed in elkaar zit voor de opdrachtgever, contractpartners en interne organisatie, waarbij alle kansen, risico’s en consequenties in beeld zijn. Hierbij verlies je de klantbehoefte niet uit het oog. Je stuurt het projectteam van interne en externe stakeholders op proces en werkafspraken. Daarnaast geef je jouw input in verschillende grote tenders en vergroot je het slagingspercentage door jouw kennis.J.P. van Eesteren vindt het belangrijk dat projectmanagers vanuit de procesgedachte het project organiseren. Projectmanagers managen de klant en zijn/haar verwachtingen gedurende de ontwerpfase. En hun teamleden weten zij met een menselijke maat te binden en boeien maar ook met duidelijke kaders te sturen. Een goede technische basis is een must, eveneens de ervaring van het begeleiden van ontwerptrajecten van projecten met diverse contractvormen.
Functie eisen
Als Projectmanager Engineering verwachten wij
- Een hbo of wo diploma richting Bouwkunde of Civiele Techniek;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
- Kennis van en ervaring met samenwerkingsvormen als design & build, engineer & build en bouwteam, zowel in UAV-gC als UAV contracten.
- Resultaatgerichtheid en ondernemend;
- Een ontwerpproces risico gestuurd en strak aansturen;
- Zorgen voor een technische probleemanalyse en je weet welke ontwerprisico’s er spelen en hoe hiermee om te gaan;
- Zorg dragen voor een optimale samenwerking met zowel interne als externe stakeholders.
Geboden wordt
Als Projectmanager Engineering krijg jij
- Een mooie functie bij één van de top utiliteitsbouwer van Nederland;
- Uitstekende secundaire voorwaarden. Onder andere een leaseauto, laptop, telefoon en een 13e maand.
- Deze organisatie investeert ruimschoots in training en ontwikkeling;
- De mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis Achmea (tegemoetkoming in de ziektekosten van € 12,50 bruto per maand);
- Mogelijkheid tot flexibele werktijden.
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.