Vacature Ontwerpmanager Bouw | Landelijk

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Landelijk
  • Building Heroes
  • 11 Januari 2019
  • 2865

Profiel opdrachtgever

  • Nieuwe afdeling van landelijk opererend bouwbedrijf waar je met circa 10 collega's verder vorm geeft aan het neerzetten van een strakke organisatie; 
  • Het team is een mooie mix tussen senioriteit & kennis met jeugdig enthousiasme en volop energie. De gemene deler is dat iedere collega zich laat kenmerken als een echte bouwer, met passie voor grote projecten;
  • Het betreft hier projecten die het neusje van de zalm vormen van het bouwlandschap in Nederland; ieder project is uniek en multidisciplinair;
  • De cultuur is informeel, maar ook zeer professioneel. Er heerst een echte bouwsfeer, je komt te werken bij collega's die een autoriteit zijn in hun vakgebied;
  • Projecten zijn vaak 1 op 1, in bouwteam of vanuit de eigen projectontwikkeling;
  • Duurzaamheid in combinatie met innovatie vormen hier een belangrijk thema;

Functie inhoud

De (senior) Ontwerpmanager is de spin in het web van grote projecten in de voorbereiding. Het betreft hier projecten die vallen onder de noemer ''one of a kind''. Je bent in deze stevige rol verantwoordelijk voor het regisseren en goed laten verlopen van het ontwerpproces van toonaangevende projecten door heel Nederland. In deze functie geef jij leiding aan het ontwerpteam, maak jij onderdeel uit van het managementteam en zorg jij ervoor dat projecten succesvol worden afgerond en de klantverwachtingen worden waargemaakt. Doordat het een nieuw onderdeel betreft van een bestaand bedrijf kun je tevens mee praten / mee beslissen over verbetering van de organisatie en vanuit kennis en kunde waarde toevoegen als het gaat om optimaliseren van het (bouw) proces.Verder bestaan jouw taken en verantwoordelijkheden uit:

  • de verbindende schakel tussen de opdrachtgever, collega's van het bouwbedrijf, adviseurs, de architect en overige stakeholders;
  • het opstellen van de ontwerpfilosofie, de projectstrategie en uiteraard de projectorganisatie van de projecten;
  • het coördineren en succesvol afronden van het ontwerp- en de engineeringfase;
  • het bewaken van de voortgang van projecten en verzorgen van bijbehorende rapportages;
  • het beheren van de ontwerpdocumenten;
  • het afstemmen tussen de verschillende ontwerpdisciplines;
  • het identificeren van kwaliteits- en veiligheidsrisico's met betrekking tot de ontwerpen en de uitvoering.

Functie eisen

  • die minimaal hbo+ werk- en denkniveau heeft, en bij voorkeur een opleiding richting Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar;
  • aantal jaar ervaring heeft in een rol als projectvoorbereider, planontwikkelaar, ontwerpmanager of een vergelijkbare rol in het voortraject bij een bouwbedrijf;
  • kennis en ervaring heeft met grote projecten en vergelijkbare complexe opgaven (projecten met een multidisciplinair karakter, het managen van verschillende belangen);
  • beschikt over de competenties: analytisch vermogen, kostenbewust handelen, verbindend leiderschap, resultaatgerichtheid en overtuigingskracht.

Geboden wordt

  • een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • het fulltime brutosalaris is afhankelijk van kennis en ervaring minimaal € 75.000 tot € 110.000 per jaar;
  • secundaire voorwaarden: organisatiebonus, representatieve auto van de zaak, veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van training & opleiding en (personal) coaching;
  • doorgroei perspectief naar bijvoorbeeld de rol van adjunct directeur voorbereiding;
  • werken in een zeer professionele cultuur, met de beste mensen uit het vakgebied en op het hoogste niveau bij een bedrijf wat voorop loopt in de markt;
  • bovenal werken aan unieke, uitdagende projecten, het neusje van de zalm, waar je je helemaal in vast kan bijten!

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.