Vacature Medior Werkvoorbereider

Direct solliciteren Vacature opslaan

Functie inhoud

Wat maakt voor jou de volgende stap de juiste? Graag help ik jou in de zoektocht naar de juiste job. En wellicht is deze mooie kans als Medior Werkvoorbereider op jouw lijf geschreven. Wil je hier meer over weten? Lees dan even door.

Organisatie- en afdelingsomschrijving
OrganisatieWerken in een open bedrijfscultuur? Je werkt hier samen met collega’s op basis van gelijkwaardigheid en brengt samen de beste kennis naar voren. Een grote organisatie met het gevoel van een MKB-bedrijf, waar veel aandacht wordt geschonken aan jou als individu. De projecten zijn uiteenlopend binnen de wegenbouw, wat de functie uitdagend maakt.WerksfeerEen fijne werksfeer is natuurlijk belangrijk om met veel plezier elke dag naar kantoor te gaan. Hierom wordt er goed gekeken naar het individu bij het sollicitatieproces, om de juiste dynamiek binnen het team te behouden. Op de afdeling waar jij komt te werken is er een mooie verdeling tussen jong en oud. Naast het behalen van resultaten, wordt er ook iedere week afgesloten met een VrijMiBo.

Functie omschrijving
Als Werkvoorbereider ben jij degene die coördineert, plant en organiseert. Je regelt de juiste materialen en zorgt dat alles op tijd op orde is. Dreigt er ergens vertraging te komen? Dan weet jij snel te schakelen en met je creatieve skills een oplossing te zoeken.Een greep uit jouw verantwoordelijkheden bij één van de projecten zijn:

  • schakelen met collega’s, opdrachtgevers en leveranciers;
  • opstellen en controleren van begrotingen;
  • controle uitvoeren uit budgetten.

Functie eisen
Functie eisenJe neemt een belangrijke rol in bij elk project. Je bent verantwoordelijk voor de planning, maar ook hou jij je bezig met het beoordelen van de tekeningen en het bestellen van materiaal. Je bent goed in communiceren en verliest niet gauw het overzicht. Met jouw ervaring als Werkvoorbereider breng jij nieuwe ideeën binnen het team en zorg jij ervoor dat het project op rolletjes verloopt. We vragen ook van jou een aantal competenties en vaardigheden:

  • een afgeronde MBO+ of HBO opleiding in de Civiele techniek;
  • minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • je zit bomvol motivatie en energie.
ProfielWil jij samen met jouw team werken aan verschillende projecten in Nederland? En wil jij jouw ambities waar maken? Je kan je ontwikkelen in deze organisatie zowel als persoon als op werkgebied.

Arbeidsvoorwaarden / Aanbod
Het switchen van de ene naar de andere baan kan best spannend zijn. Daarom help ik jou graag bij de sollicitatie procedure. Niet alleen ervaring, maar ook persoonlijkheid is erg belangrijk. Hierom willen wij jouw wensen graag matchen met de juiste job en organisatie. Met ons grote netwerk binnen deze branche, kunnen wij dit zeker realiseren. Uiteraard ben jij ook benieuwd naar wat jou te verwachten staat aan arbeidsvoorwaarden, hieronder som ik ze voor je op:

  • een startsalaris conform jouw ervaring;
  • 8,33% vakantiegeld over je jaarsalaris;
  • een Onboardingstraject;
  • uitzicht op een vast contract;
  • een goede pensioenregeling;
  • 30 vrije dagen;
  • mogelijkheid tot auto van de zaak;
  • reiskostenvergoeding van €0,19 cent per kilometer;
  • budget voor persoonlijke ontwikkeling tot €2000,00;
  • een fijne werkomgeving met ambitieuze collega’s.
Is jouw interesse gewekt na het lezen van deze vacature? Mooi! Schroom dan niet om contact op te nemen met Connetix. Laten we je wensen bespreken onder het genot van een kop koffie.088-5062217 | Whatsapp 06-82481866 | [email protected]

Over Connetix

Connetix is een specialistische recruitment partner die zich richt op hoger opgeleid personeel (Mbo+, Hbo & Wo) in de technische sector. Medewerkers die zich niet alleen onderscheiden door middel van een diploma maar ook zijn/haar persoonlijkheid, welke moeten passen binnen uw organisatie en cultuur. Onze jarenlange ervaring en uitgebreide netwerk met duizenden kandidaten in heel Nederland biedt ons de mogelijkheid de meest geschikte kandidaat voor uw organisatie te vinden. In een tijdperk waar kwaliteit, mate van geschiktheid en schaarste van goed technisch personeel aan de orde van de dag is, is het voor u als werkgever belangrijk om een sterke partner te hebben binnen het recruitmentproces.