Vacature Junior Werkvoorbereider

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Rotterdam
  • Building Heroes
  • 19 September 2023
  • 7365-9

Profiel opdrachtgever

Bij deze Rotterdamse club die de laatste jaren in een vogelvlucht echt hard is gegroeid kun je echt veel gaan leren. Zij zijn een expert in de verduurzaming van bestaand vastgoed en pakken ook de speciale projecten. Een ondernemende club die niet terugdeinst van een lastig project. Het is voor hen belangrijk wie jij bent als persoon en hoe jouw thuissituatie is zodat zij jou beter kunnen begrijpen maar ook ter bevordering van de samenwerking. De opdrachtgevers waar zij veel voor werken bestaan uit VVE, Woningcorporaties, Investeerders etc. Juist omdat de projectentak van deze organisatie zo hard groeit, zoeken zij talent in werkvoorbereiding met een passie voor techniek en verduurzaming. Samen bouwen is een sfeer met een lach die je terugziet op de werkvloer.Building Heroes zorgt er samen met deze klantpartner voor dat de bouwsector naar een hoger plan wordt getild. Dit doen wij door (young) professionals verder op te leiden. Samen met deze klantpartners hebben we een plek weten te realiseren voor een ambitieuze starter die zichzelf verder wil ontwikkelen via de rol van werkvoorbereider binnen de bestaande bouw.

Functie inhoud

In dit traineeship heb jij de regie over je eigen ontwikkeling. Samen met deze aannemer gaan we een hoogwaardig ontwikkelprogramma samenstellen voor jou. In dit ontwikkelprogramma ben jij ten minste twee keer 1 jaar actief op een afdeling van deze organisatie. Je start als werkvoorbereider in de voorbereidingsfase op een transformatie project. Naast het werken in de werkvoorbereiding, word je uitgedaagd om je ook persoonlijk te ontwikkelen. De verschillende trainingen, de gesprekken met jouw mentor, Talent Manager én coach geven jouw een kickstart in jouw bouwkundige carriere. Trainingen waaruit je kan kiezen hebben betrekking op soft skills (denk aan presenteren, inkoopgesprekken voeren, samenwerken en effectief leiding geven aan jezelf) en hard skills (bijvoorbeeld circulaire bouw, BIM in de bouwwereld en bouwkosten management). Natuurlijk is het veel meer dan dit en wij begrijpen dat je hier nog vragen over hebt. Dit lichten we graag toe als jij reageert op deze vacature!

Functie eisen

Om in aanmerking te komen voor dit traineeship verwachten wij het volgende van jou

  • Je staat aan het begin van je carrière en hebt recent je opleiding afgerond of gaat deze afronden;
  • Om in aanmerking te komen verwachten wij dat je een opleiding richting bouwkunde of civiele techniek hebt gedaan (hbo of wo):
  • Jij wil iedere dag het maximale uit jezelf halen;
  • Je hebt interesse in de bestaande bouw, in de breedste zin van het woord.  
  • Je hebt interesse in diverse verduurzamingsconcepten en wil dit graag in de praktijk uitrollen.

Geboden wordt

Als trainee krijg jij het volgende

  • Een opleidingsprogramma van € 5000 per jaar;
  • De mogelijkheid om baas te zijn over eigen ontwikkeling;
  • Een op maat opleidingsprogramma;
  • Een begeleider vanuit onze opdrachtgever, een trainer en vanuit Building Heroes;
  • Een marktconform salaris, afgestemd op het opleidingsprogramma;
  • Een leaseauto of NS Businesscard.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.