Vacature Junior Projectmanager | Complexe Projecten

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Rotterdam
  • Building Heroes
  • 21 Augustus 2020
  • 1125

Profiel opdrachtgever

  • Deze aannemer is actief binnen de waterbouw;
  • Het is een (middel)grote speler binnen de infra markt;
  • Dit bedrijf heeft een internationaal karakter en zij werken aan complexe projecten;
  • Er is voldoende ruimte om bij te dragen aan de ontwikkeling van het team;
  • Omgevingsmanagement.

Functie inhoud

Jij hebt de leiding over het projectmanagement/omgevingsmanagement binnen complexe civiele projecten en in samenspraak met de senior projectmanager houd jij als Junior Projectmanager toezicht op de overall planning. Er dienen een groot aantal ontheffing vergunningen te worden aangevraagd, hierdoor is het noodzakelijk dat jij als Junior Projectmanager werkzaamheden tijdig worden uitgevoerd. Tevens kan het zijn dat er in sommige procedures/ vergunningen dient te worden uitgeweken naar de rechtbank. Je bent als Junior Projectmanager verantwoordelijk voor contacten met bewoners, gemeente en andere instanties die betrokken zijn rondom het project. Afhankelijk van kennis & ervaring kun je leidinggevende taken krijgen of de verantwoordelijkheid voor het verder opleiden van junioren/ starters. 

Binnen het project dat de aannemer recent heeft aangenomen gaat het omgevingsmanagement een bijzonder belangrijk aspect zijn in de aanloop naar een gezond projectresultaat. 

Functie eisen

  • Hbo+ werk- en denkniveau 
  • Kennis heeft over vergunningen, dit is een must;
  • Je bent bereid om te reizen;
  • Je hebt ervaring opgedaan bij een aannemer of opdrachtgever.

Geboden wordt

  • € 35.000 - € 45.000 bruto per jaar;
  • 40+ -urige werkweek;
  • 30 vakantiedagen;
  • Je krijgt een laptop en telefoon.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.