Vacature Commercieel Projectontwikkelaar Bouw | Conceptuele Projectontwikkelaar

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Leiden
  • Building Heroes
  • 8 Oktober 2018
  • 1063

Profiel opdrachtgever

  • je gaat werken bij een conceptuele projectontwikkelaar die locaties binnen haalt en woningen en daarnaast commercieel vastgoed ontwikkelt;
  • vraagstukken benaderen ze op een eigenzinnige en conceptuele manier en de focus van de organisatie ligt op marketing en verkoop;
  • je vaste werklocatie is een inspirerende omgeving waar een informele sfeer hangt;
  • met je 45 andere collega's werk je aan de groei van het bedrijf;
  • successen worden samen gevierd en lachen hoort bij de dagelijkse activiteiten.

Functie inhoud

Jij bent de commercieel projectontwikkelaar die initiatief toont, conceptmatig werkt en die niet bang is voor het onconventionele. Jij ziet kansen en vanuit de initiatief- en conceptfase ontwikkel jij planconcepten met lef en creativiteit. Deze toets je op haalbaarheid en je stuurt aan op tijd, kwaliteit, kosten en opbrengsten. Je ontwikkelt stedelijke multifunctionele projecten, waar mensen op een prettige manier wonen, winkelen, werken en recreëren.Het verwerven en ontwikkelen van commerciële posities voor projecten gaat je goed af. Je ziet kansen in de markt en weet dit concreet te vertalen naar een project. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in verschillende vastgoedmarkten. Daarbij kijk je naar kwaliteit en ben je geïnspireerd door de samenhang tussen architectuur, openbare ruimte en bijzondere concepten.Tijdens het proces betrek je alle stakeholders bij de ontwikkeling en kom je met interessante oplossingen die bijdragen aan het succes van het project.

Functie eisen

  • een afgeronde wo-opleiding heeft;
  • in de vastgoedsector minimaal 5 jaar relevante werkervaring heeft in een soortgelijke functie;
  • ervaring en kennis heeft van het zelfstandig binnenhalen en ontwikkelen van projecten (woningbouw en commercieel vastgoed);
  • conceptmatig, resultaatgericht en ondernemend is en een groot probleemoplossend vermogen heeft;
  • een flinke dosis humor meebrengt en elke werkdag wilt afsluiten met een lach.

Geboden wordt

  • een goed salaris, conform de zwaarte van de functie;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden (onder andere een financiële bijdrage voor schoolgaande kinderen);
  • werken bij een groeiende organisatie en integraal verantwoordelijk worden voor het acquireren en ontwikkelen van uitdagende projecten;
  • auto, laptop en telefoon van de zaak;
  • 43 vakantiedagen;
  • veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei en ontwikkeling.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.