Vacatures overig GWW / infra / civiele techniek
8 vacatures gevonden
Business Development Manager Markeringen
Nederland - Triflex BV
Wij zoeken een Business Development Manager Markeringen. Heb jij verstand van rechte lijnen, kromme lijnen en wegbelijning? En weet jij als geen ander hoe je deze lijnen richting Triflex kunt laten leiden? We zoeken een enthousiaste professional die met diepgaande kennis van producten en normeringen nieuwe deuren weet te openen. Iemand die ons netwerk kan versterken en uitbreiden door zijn of haar overtuigingskracht en expertise. Herken jij jezelf hierin? Lees dan snel verder, want we zijn op zoek naar jou! Als Business Development Manager speel je een sleutelrol in de groei en het succes van Triflex. Jij beheert onze accounts door heel Nederland en zoekt actief naar nieuwe klanten en marktkansen. Met jouw commerciële instelling en overtuigingskracht laat je potentiële klanten kennismaken met de voordelen van onze oplossingen. Je stimuleert innovaties, neemt deel aan kennisnetwerken en onderhoudt sterke relaties met bestaande klanten. Regelmatig bezoek je opdrachtgevers zoals wegenbouwers en wegbeheerders (Rijkswaterstaat, provincies en gemeenten), en houd je contact met partners die onze producten toepassen. Dit doe je niet alleen in persoonlijke gesprekken, maar ook via bellen, appen, mailen en door zichtbaar actief te zijn op LinkedIn. Daarnaast stel je je eigen jaarplan op en ben je verantwoordelijk voor de uitvoering ervan. Binnen het salesteam werk je nauw samen met collega’s en krijg je ondersteuning van de commerciële binnendienst. Je volgt marktontwikkelingen op de voet en deelt je kennis met enthousiasme. Alles wat je doet, leg je zorgvuldig vast in ons CRM-systeem, zodat we samen de beste service kunnen bieden.
Leidinggevende Monteur Laadpalen
Deventer - Voort
In jouw nieuwe rol als Leidinggevend Monteur Laadpalen ben jij de motor achter onze E-Mobility projecten. De ene dag ben je bezig met het installeren van laadpalen bij een klant, de volgende werk je aan een project van grotere omvang, zoals een laadplein met 20 A-laders en een snellader! Maar dat is nog niet alles! Jij bent niet alleen technisch bezig; je neemt ook de leiding in het begeleiden van onderaannemers en het uitvoeren van inspecties. Bovendien krijg je de kans om junior monteurs op te leiden en hen de fijne kneepjes van het vak bij te brengen.
Vacature Monteur Laag- En Middenspanning | Regio Noord-Nederland
Groningen - Voort
Je werkt aan laag- en middenspanningsinstallaties in de openbare ruimteJe sluit kabels aan, voert montagewerkzaamheden uit en controleert of alles volgens de normen werktJe voert metingen uit en lost storingen opJe werkt samen met collega's in een hecht team en zorgt dat de stroom blijft lopenVeiligheid staat bij jou altijd op nummer één – voor jezelf én voor anderen
Monteur Gas & Water
Cuijk - Voort
Ben jij een zelfstandige en gedreven monteur gas & water, die op zoek is naar een uitdagende baan bij een familiebedrijf met mooie projecten, gezellige collega’s en een goede werksfeer? Dan komen we graag met jou in gesprek! Jouw werkdag! Zelfstandig werken: Voer zelfstandig werkzaamheden uit en geef sturing aan collega’s om de kwaliteit van het werk te waarborgen.Aanspreekpunt: Tijdens de afwezigheid van de uitvoerder ben jij het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers.Mentorschap: Begeleid onervaren medewerkers en deel je kennis als mentor.Technische taken: Leg hoofdleidingen en dienstleidingen aan, monteer en stel deze in bedrijf samen met je collega’s volgens de werkmap en aanwijzingen van de (hoofd) uitvoerder.Kwaliteit en veiligheid: Maak dagrapportages en zie toe op de naleving van kwaliteits- en veiligheidsnormen.
Leerling Monteur Gas & Water
Cuijk - Voort
Als leerling monteur gas & water assisteer je bij het aanleggen, monteren en in bedrijf stellen van hoofdleidingen en huisaansluitingen op het gebied van gas en water. Je werkt samen met je collega’s aan diverse projecten in Noord-Brabant, Gelderland en Limburg. Jouw werkdag! Start van jouw werkdag (07:00 uur): Begin de dag om 7:00 uur met het doornemen van de planning, waarna je samen met je team aan de slag gaat.Ochtend: Voer technische werkzaamheden uit aan hoofdleidingen en huisaansluitingen op het gebied van gas en water, met behulp van digitale werktekeningen en schema’s.Lunchtijd!: Lunch samen met je collega’s in de keet.Na de lunch: Hervat de werkzaamheden van de ochtend.Einde werkdag (15:45 uur): Ruim alles netjes op en keer huiswaarts.De volgende dag: Staat er een opleidingsdag op het programma, waar je zowel vaktheorie als praktijklessen krijgt. Wat een afwisselende job!
Beheerder openbare ruimte (wegen)
Raalte - Gemeente Raalte
“Jij gaat voor kwaliteit in beheer en onderhoud” Denk je over een nieuwe baan, denk dan ‘Raalte’. Mensen werken graag bij ons om wie we zijn: positief, actiegericht, eigenzinnig. Een plek waar je ruimte krijgt om te groeien. Waar je meetelt en jouw werk ertoe doet. Waar we de dingen soms anders doen, als we samen vinden dat dat beter werkt. Raalte gaat volle kracht vooruit en in deze dynamiek verwelkomen we graag een Beheerder openbare ruimte (wegen) Aan het werk In de rol van beheerder ben jij verantwoordelijk voor het schoon, heel en veilig houden van de openbare ruimte, met de nadruk op het civiele vlak: wegen en riolering. Je vormt een team met andere beheerders en toezichthouders van openbaar groen en riolering. Je bent de plannenmaker, adviseur én opdrachtgever voor doelmatig beheer en operationeel onderhoud. Het complete pakket is bij jou in goede handen: opvolging van meldingen, jaarlijkse inspecties, een programma met maatregelen en kostenramingen voor de uitbesteding, afstemming met interne en externe partners en advies aan de regisseur openbare ruimte. Je regelt contracten, houdt alle plannen up to date en zorgt rondom jouw areaal voor actuele, betrouwbare en complete data in het beheerinformatiesysteem. Je behandelt ook vergunningaanvragen door nutspartijen die werken in de openbare ruimte en beoordeelt de uitvoerbaarheid van plannen. Jouw prestaties zijn direct verbonden met hoe onze dorpen en wijken erbij staan. Dankzij jouw inzet kan iedereen genieten van een kwalitatief goede openbare ruimte.
Risicomanager
Haarlem - de provincie Noord-Holland
Wij zijn op zoek naar een Risicomanager 36 uur Meer leren over risicomanagement bij diverse infrastructurele onderhoudscontracten? Kom dan bij de provincie Noord-Holland werken als risicomanager! De collega’s van de sector Beheer werken dagelijks aan het beheren van de infrastructuur in Noord-Holland. Het gaat om zo’n 600 kilometer wegen, 250 kilometer vaarwegen, 50 kilometer ov-banen, 400 kilometer fietspaden, 10 sluizen en ruim 550 bruggen. Dit is jouw speelveld als risicomanager. In het dichtbevolkte Noord-Holland wordt doorlopend onze infrastructuur onderhouden. Met jou in een belangrijke rol in deze beheerfase! Klinkt goed? Grijp dan je kans en solliciteer! Jouw baan Zijn onze doelen wel haalbaar? Krijgen we de vergunning op tijd rond? En zo niet, ligt er dan een plan B klaar? Allemaal voorbeelden van vragen die jij aan je collega’s stelt. Waar zij zich focussen op de inhoud, daar bewaak jij het proces. Bijvoorbeeld door het uitwerken van mogelijke risico’s in een risicodossier. Vertraging door nieuwe stikstofregelgeving of bezwaren van omwonenden kunnen namelijk invloed hebben op de uitvoering. De maatregelen van jouw team om deze risico’s te beheersen leg jij dan ook vast. Je stelt risicodossiers op en houdt die actueel volgens de RISMAN-systematiek. Jij bent de aanjager die ervoor zorgt dat jouw teamleden maatregelen uitvoeren. In het risicodossier maak je onderscheid tussen project- en contractrisico’s, zodat het gesprek met de opdrachtnemers over de juiste risico’s gaat. Jij organiseert en begeleidt deze gesprekken. Aan jou bovendien de taak om draagvlak te creëren voor jouw adviezen. Zo maak je collega’s meer bewust van mogelijke risico’s tijdens risicobijeenkomsten, interventies en voortgangsoverleggen. Dit doe je voor meerdere integraal projectmanagement (IPM) teams tegelijk. Daarnaast haal je kennis en deel jij jouw ervaringen in de vakgroep met andere risicomanagers. Zo brengen jullie samen jouw vakgebied naar een hoger niveau. Kortom: een veelzijdige en uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid! Hier ga jij werken Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren, woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Jij gaat aan de slag bij de sector Beheer, waar je werkt met zo’n 35 collega’s. De sector Beheer is binnen de directie Beheer en Uitvoer (B&U) verantwoordelijk als opdrachtgever voor het laten uitvoeren van het dagelijks beheer van het ‘areaal’ van de provincie Noord-Holland . De sector heeft alle aan de infrastructuur verbonden ‘assets’ van de provincie in beheer: wegen, vaarwegen, zogeheten kunstwerken (bruggen, tunnels, sluizen en viaducten) en het wegmeubilair. Beheer ontvangt de opdracht voor het tactisch en operationeel beheren en onderhouden van deze assets en zorgt dat de werkzaamheden worden uitgevoerd. Daarnaast is Beheer verantwoordelijk voor de gladheidsbestrijding en het beheer van de steunpunten binnen de provincie. Vanuit de sector wordt intensief samengewerkt met de andere sectoren van B&U en de directie Beleid. In het werk staat de ‘PDCA-cyclus’ centraal.
Regisseur Bouwbureau
Groningen - Instituut Mijnbouwschade Groningen
Regisseur Bouwbureau Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) Functieomschrijving Ben jij een gedreven bouwtechnisch regisseur die strategisch en operationeel sterk is? Wil jij bijdragen aan het herstel van aardbevingsschade in Groningen? Lees dan verder! Als Regisseur Bouwbureau van de afdeling Herstel bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) werk je in een maatschappelijk relevante omgeving die volop aan het veranderen is. Je speelt een belangrijke rol in de doorontwikkeling van het bouwbureau van het IMG. Jouw voornaamste focus is het voeren van regie op de uitvoering van door het IMG gecontracteerde aannemers. Je bent verantwoordelijk voor de regie op herstelprojecten, het optimaliseren van processen en het bewaken van kwaliteit, tijdigheid en financiën. In deze rol combineer je inzicht met praktische uitvoering en draag je bij aan een efficiëntere dienstverlening aan onze aanvragers. Het IMG biedt als compensatie van schade door mijnbouw de mogelijkheid om de schade daadwerkelijk te laten herstellen door IMG gecontracteerde aannemers. Het bouwbureau van de afdeling Herstel is verantwoordelijk voor de uitvoering en coördinatie van het herstel van aardbevingsschade. Hiermee worden Groningers en Drenten die voor herstel gekozen hebben volledig ontzorgd. Het bouwbureau en de afdeling Herstel zijn nog volop in ontwikkeling. De basisinrichting is nagenoeg gereed maar kan nog verder worden geoptimaliseerd. Aan jou de opdracht om verder invulling te geven aan de gekozen visie en strategie, processen en samenwerking met de gecontracteerde herstelbedrijven. Daarnaast ben je in voorkomende gevallen inhoudelijk gesprekspartner voor interne afdelingen. Ook ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en uitvoering van de dienstverlening van het bouwbureau. Dit betekent concreet dat je verantwoordelijk bent voor: • Regie en samenwerking met aannemers: inschakelen en aansturen van herstelbedrijven, bouwen aan een constructieve samenwerking en overbruggen van belangentegenstellingen. • Proces- en strategieontwikkeling: verder ontwikkelen en implementeren van herstelstrategieën, optimaliseren van processen en coördineren van verbeterinitiatieven. • Kwaliteitsbewaking: controleren en monitoren van productie, financiën en kwaliteit, signaleren en oplossen van knelpunten. • Relatiebeheer en ketensamenwerking: onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders, bevorderen van samenwerking. • Innovatie en verbetering: bijdragen aan continue procesverbetering en innovatie zonder verstoring van de operatie. Binnen het team wordt er gewerkt op basis van Continuous Improvement. Dit betekent anderen uitdagen, motiveren en meenemen om continu te verbeteren. Zo komen we tot een goede samenwerking en realisatie van uitdagende herstel opdrachten.