Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Bouw aan jouw toekomst in de civiele techniek en werk direct mee aan echte (infra) projecten in Zuid-Nederland. Salaris vanaf €2.800 bruto per maand met een vast contract en volop begeleiding om snel stappen te maken. Solliciteer in 1 minuut of lees verder. Jouw start in de civiele techniekBen je net afgestudeerd van je opleiding of ben je klaar voor een volgende stap binnen de civiele techniek? En wil je leren door te doen, mét persoonlijke begeleiding en zicht op groei? Dan is het Talentprogramma Civiele Techniek een sterke basis voor jouw ontwikkeling binnen de infra en GWW. Binnen dit programma werk je vanaf dag één mee aan civieltechnische projecten bij aannemers, ingenieursbureaus of opdrachtgevers in de openbare ruimte en ondergrondse infra. Denk aan wegenbouw, natuur- en waterbouw, groen- en milieutechniek, de ondergrondse infrastructuur en stedelijke ontwikkeling. Tegelijkertijd investeer je gericht in jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Wat ga je doen binnen het talentprogramma?De inhoud van jouw rol hangt af van jouw achtergrond, interesses en ambities. Je kunt onder andere aan de slag als civieltechnisch ontwerper of tekenaar, werkvoorbereider, calculator, uitvoerder, toezichthouder of junior projectleider. Afhankelijk van je rol kunnen werkzaamheden bestaan uit bijvoorbeeld: Meewerken aan het ontwerp en de voorbereiding van civiele en infrastructurele projecten;Ondersteunen bij planning, kostenbewaking en projectorganisatie;Uitwerken van technische ontwerpen en tekeningen, bijvoorbeeld in AutoCAD of Civil 3D;Afstemmen met projectteams, uitvoerders en opdrachtgevers;Bijdragen aan veilige, duurzame en uitvoerbare oplossingen in de buitenruimte; Wat je ook wilt gaan doen, je staat er niet alleen voor. Je wordt intensief begeleid, krijgt inhoudelijke coaching en volgt trainingen die aansluiten op jouw ontwikkelpad binnen de civiele techniek. Hoe ziet het programma eruit?Het Talentprogramma Civiele Techniek combineert werken en leren. Je doet praktijkervaring op bij één of meerdere organisaties, terwijl je werkt aan jouw vakinhoudelijke kennis en professionele vaardigheden. Daarin ligt de nadruk op jouw persoonlijk wensen en groeiambities. Onderdeel van het programma: Persoonlijke begeleiding door een vaste coach;Vakinhoudelijke en soft-skill trainingen;Inzicht in verschillende rollen binnen de civiele techniek, infra en stedelijke ontwikkeling;Actieve begeleiding richting een vervolgstap passend bij jouw groeiambities, zoals bijvoorbeeld als ontwerper, engineer, uitvoerder, werkvoorbereider of projectleider. Het doel is helder: jou helpen groeien naar een rol en organisatie die écht bij je past.
📍 Locatie: Limburg & Noord-Brabant 🕛 Dienstverband: Fulltime | 40 uur 💰 Salarisindicatie: tot €6.000 p/4w (o.b.v. 10 jaar ervaring) ✅ Solliciteer in 1 minuut Ben jij een geboren leider en combineer je het aansturen van teams met het organiseren van werkzaamheden met het grootste gemak? Ben jij een graag gezien gezicht bij jouw klanten en weet je precies hoe je het beste met hen communiceert? Dan is deze rol als Projectleider Civiele Techniek iets voor jou! Bij dit innovatieve infra-bedrijf werk je aan uitdagende projecten rondom de vernieuwing en uitbreiding van hoogspanningsstations van TenneT en andere civieltechnische energietransitieprojecten in Limburg en Noord-Brabant. Jij bent de verbindende factor tussen techniek, uitvoering en klant, en draagt bij aan een duurzame en betrouwbare ondergrondse energie-infrastructuur. Als Projectleider ben jij eindverantwoordelijk voor de toegewezen projecten, van opdracht tot oplevering. Je coördineert, organiseert en begeleidt alle werkzaamheden, waarbij coaching en aansturing voor jou vanzelfsprekend zijn. Je team krijgt onder jouw leiding de kans zich continu te ontwikkelen en jij weet een open, constructieve werksfeer te creëren waarin iedereen het beste uit zichzelf haalt. Jouw taken op een rij: Financiële verantwoordelijkheid dragen over projecten en zorgen voor een gezonde projectmarge.Projectteam aansturen en coachen, zodat kwaliteit, veiligheid en efficiëntie gewaarborgd zijn.Plannen, organiseren en bewaken van de uitvoering volgens GOTIK-principes (Geld, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit).Opstellen van korte- en middellangetermijnplanningen voor personeel en materieel.Proactief signaleren van risico’s, knelpunten of inefficiënties en direct actie ondernemen.Onderhouden en uitbouwen van klantcontact met bestaande en potentiële opdrachtgevers.Meewerken aan tenders en adviseren bij technische en civieltechnische aspecten.Rapporteren over voortgang, kwaliteit en samenwerking binnen het projectteam.