Vacature Traineeship starters Civiele Techniek

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Amsterdam
  • bouwhuysch
  • Gisteren
  • BOD00409

Functie inhoud

bouwhuysch heeft exclusief van onze opdachtgever de vraag gekregen voor het werven, selecteren en begeleiden van ambiteuze civieltechnische starters voor het traineeship. Elk traineeship wordt individueel opgesteld op basis van de huidige marktontwikkelingen, jouw wensen en persoonljkheid. Door persoonlijke coaching (via het Insighs Model) creeeren we voor een starter het ideale maatwerktraject. Voor de één is dat een generalistisch traject met veel projectmanagement binnen de infra, voor de ander kan juist een specialistisch traject zjin met veel ontwerp op civieltechnische projecten. Onze opdrachtgever de mogelijkheid biedt om zowel bij het ingenieursbureau als de aannemer actief te zijn. Daarnaast heeft ze meerdere vestigingen. Afhankelijk van jouw woonplaats wordt gekeken naar de werklocatie.

Functie eisen

- HTS / TU Civiele Techniek;
- Innovatief en kijkt graag over de grenzen van het vakgebied heen
- Teamplayer;
- Actiegericht én accuraat.

Geboden wordt

- Bovengemiddeld salaris;
- Reiskosten vergoeding, lease auto in overleg mogelijk;
- Investering in jouw persoonlijke groei en ontwikkeling;
- Goede pensioenregeling;
- Opleidingsmogelijkheden;
- Deelname aan collectieve verzekering;
- Bevlogen team;
- Prettige werksfeer;
- Betaald vaderschapsverlof

Over bouwhuysch

Onze opdrachtgever is een vooraanstaande aannemer met een "inhouse" ingenieursbureau die actief is op de markt van grote en regionale infrastructurele werken. Het is een dynamisch, no-nonsense bedrijf met een open cultuur en een platte organisatie met korte lijnen en helemaal klaar voor de nieuwe uitdagingen die de civiele markt biedt. Niet alle functies zijn exact afgekaderd, er heerst bij onze opdrachtgever geen ‘hokjescultuur’. Hierdoor is de bewegingsvrijheid groot en krijgt iedereen die daar interesse voor heeft, de gelegenheid om vanaf zijn of haar werkplek om zich heen te kijken binnen het bedrijf. De platte lijnen en de open communicatie zorgen ervoor dat iedereen voor elkaar klaar staat. Door het aantrekken van de markt willen sterke civieltechnische starters kennis laten maken met diverse plaatsen van het bedrijf. Dit kan zowel bij de aannemer als het ingenieursbureau. Afhankelijk van jouw wensen (specialisatie of generalisatie) wordt er een traject gemaakt. Afhankelijk van jouw woonplaats wordt gekeken naar de werklocatie.