Vacature Senior-adviseur kabels en leidingen

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Tiel
  • Waterschap Rivierenland
  • 3 Juli 2018

Functie inhoud

Senior-adviseur kabels en leidingen
Tiel, 36 uur, Onbepaalde tijd
Vacaturenummer T-PMO- 106610-104420

Weet jij de organisatiebelangen en de belangen van derden op een soepele manier bij elkaar te brengen?

Afdeling en team waarin je komt te werken
Voor de afdeling Weg- en waterbouw zoeken wij een initiatiefrijke en deskundige collega om mee te draaien met de grote dijkversterkingsprojecten die de komende jaren op stapel staan.

De ruimtelijke projecten die we als afdeling oppakken zijn naast de dijk- en kadeversterkingen, reconstructie en onderhoud van wegen en fietspaden, het voorbereiden en uitvoeren van baggerwerkzaamheden en het vergraven en aanleggen van watergangen en andere wateropgaven. De afdeling bestaat uit ruim 70 eigen medewerkers verdeeld over 4 teams plus daar bovenop een flexibele schil aan inhuur van een 20 á 30 medewerkers. Je komt te werken in het team Projectmanagement en Ondersteuning met een 19-tal collega’s, waarvan er vier toegewijd zijn aan de kabels en leidingen.

Functieomschrijving
In ons rivierengebied liggen duizenden kilometers aan kabels en leidingen onder de grond, graven in de Nederlandse grond kan dus niet zomaar. Het werkveld conditionering betreft alle processen die aan het bouwen voorafgaan. Het gaat hierbij om zaken als kabels en leidingen, ecologie, milieu, omgevingsmanagement en geotechniek. Een tijdrovende klus is het inventariseren van kabels en leidingen in het beheersgebied van het waterschap, het inpassen ervan in plannen, het overleg met netbeheerders en het contractueel en financieel regelen van verleggingsplannen; er liggen onder andere gasleidingen, waterleidingen en elektriciteitskabels, maar ook telefoonkabels en kabels voor televisie en internet. Het is bij conditionering de kunst om zo goed mogelijk te laveren tussen de beschikbare middelen/gestelde randvoorwaarden en de wensen en eisen van het waterschap en van stakeholders. Wij zoeken iemand met de juiste instelling en persoonlijkheid om ons team kabels & leidingen te versterken, maar voor al iemand met een ruime ervaring en kennis van dit onderwerp in relatie met waterkeringen.

Je adviseert de projectteams in een vroeg stadium van het project en ontzorgt hen in alle fasen. In deze functie heb je dagelijks contact met allerlei grote partijen. Je stelt knelpunten vast tussen kabels en leidingen en de te realiseren infrastructuur. Je bent het aanspreekpunt richting kabel- en leidingeigenaren voor alle verleggingen binnen het projectgebied en realiseert oplossingen in samenwerking met kabel- en leidingbeheerders.

Je functie is heel breed en loopt uiteen van het opstellen van adviezen, het toetsen/doorberekenen van kabel- en leidingentrajecten en het coördineren van de afstemming met alle partijen. Daar hoort veel verantwoordelijkheid bij, waarbij je dagelijks in contact staat met diverse stakeholders zoals de kabel- en leidingeigenaren, adviesbureaus e.d. Daarom zoeken wij iemand met een proactieve houding die vooruitdenkt, consequenties overziet en die niet bang is om vragen te stellen!

Functie eisen

Profiel-eisen
Wij vragen een afgeronde opleiding op hbo-niveau en ervaring met de vigerende wetgeving zoals onder andere K&L-techniek (de NEN 3650 serie), nadeelcompensatieregeling (NKL99), vergunningen en de Telecomwet. Om direct in deze functie te kunnen springen is het van belang dat je ruim 5 jaar werkervaring hebt opgedaan in het werkveld van conditionering bij voorkeur kabels en leidingen. Het is essentieel dat jij oog hebt voor ieders belang en hierop kunt anticiperen. Omdat je in deze functie nadrukkelijk in contact staat met opdrachtgevers, is het relevant dat je de relaties goed onderhoudt, je ondernemend bent en je in staat bent je netwerk te onderhouden en verder uit te breiden. Je hebt ervaring in het contractueel vastleggen van gemaakte afspraken en de daarmee gemoeide financiën. Om het projectteam goed te kunnen adviseren, helpen analytische vaardigheden en vinden wij het van groot belang dat je overzicht houdt op de projecten met een helikopterview. We verwachten dat je je verantwoordelijk voelt, eigenaarschap toont en dat je prima in staat bent om zelfstandig te werken en om kan gaan met de vrijheden die daarbij horen. Omdat je samen verder komt, zoeken wij iemand die echt een onderdeel kan zijn van het team; je sociale en communicatieve vaardigheden komen hierbij goed van pas.

Tevens is een goede mondelinge en schriftelijke kennis en vaardigheid van de Nederlandse taal voor deze functie vereist.

Geboden wordt

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris voor deze functie ligt tussen de € 2.890,- en € 4014,- bij een werkweek van 36 uur (schaal 10). De inschaling vindt plaats op basis van de meegebrachte kennis en ervaring. Naast het maandsalaris komt daarboven op een Individueel KeuzeBudget (IKB) ter waarde van ca. 20% van het salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Dit budget kun je inzetten voor verschillende doelen, waaronder salaris of verlof. Daarnaast bieden we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Ontwikkeling van jouw kwaliteiten en kennis moedigen wij aan door je hiervoor gelegenheid en faciliteiten te bieden.

Overig

Interesse?
Als je belangstelling hebt voor deze functie, reageer dan vóór 19 augustus 2018 via het online sollicitatieformulier onderaan deze advertentie. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 29 augustus 2018.

Als je meer informatie over de functie wilt, kun je contact opnemen met Remko Drost (0344 649 259), teamleider van het team projectmanagement en ondersteuning. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website: www.waterschaprivierenland.nl.

Waterschap Rivierenland stelt er geen prijs op dat bedrijven op basis van deze advertentie ongevraagd hun diensten aanbieden.

Over Waterschap Rivierenland

Werken bij Waterschap Rivierenland is werken aan de leefbaarheid in het rivierengebied. Dit doen we voor het stuk Nederland tussen de grote rivieren vanaf de Duitse grens tot aan Dordrecht. Samen werken we aan goed waterbeheer vanuit ons kantoor in Tiel en in een werkomgeving die zich kenmerkt door verantwoordelijkheid, betrokkenheid en openheid. Als werkgever vinden we het belangrijk dat onze medewerkers tevreden zijn en met plezier naar het werk komen. Dit wordt gerealiseerd door de betrokkenheid bij de inhoud van het werk, de ontwikkelingsruimte en de eigen verantwoordelijkheden die we je geven.