Vacature Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • 's-Hertogenbosch
  • Continu
  • 1 Augustus 2020
  • 20200526-BZSY

Functie inhoud

Als projectmanager wordt je warm van het realiseren van ruimtelijke vraagstukken en projecten. Het is jouw verantwoordelijkheid om het proces te managen en begrijpt ook de techniek. Je krijgt alle vrijheid om je eigen projectteams aan te sturen op jouw manier en zorgt er voor dat de neuzen dezelfde kant op staan. Je geeft advies over complexe en strategische ontwikkelingsprojecten op het gebied van wonen, werken en verblijven of infrastructuur. Jouw taak is ook om je netwerk uit te breiden en nieuwe projecten te initiëren en te verwerven. Door jouw overzicht en toegankelijkheid blijven alle lijntjes kort met opdrachtgevers zoals overheden, woningcorporaties, ontwikkelaars en bouwers. Je coacht en begeleidt eigen collega’s op het vlak van projectmanagement, maar ook inhoudelijk op haalbaarheid, planvorming, planologie en civiele techniek. Je hebt te maken met allerlei aspecten waarmee je rekening moet houden zoals beleidsregels, wet- en regelgeving, belanghebbenden en (interne/externe) contracten. Het team bestaat uit verschillende specialisaties met allemaal een gezamenlijk passie voor het ontwikkelingsproces.

Functie eisen

- Minimaal een HBO civiele techniek of vergelijkbaar

- Relevante werkerving bij een adviesbureau, ontwikkelaar, aannemer, (middel)grote gemeente of woningcorporatie.

- Minimaal 32 uur beschikbaar 

- No-nonsens persoonlijkheid die recht op zijn doel afgaat.

- Ondernemende houding

Geboden wordt

-           Een leuk en vakbekwaam team twintig collega’s
-           Je zal zowel publieke als private opdracht krijgen. Genoeg afwisseling dus!
-           De projecten variëren van kleinschalig tot groots met vele leuke uitdagingen om tot je doel te komen.
-           De werkcultuur kan worden omschreven door: Vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen.
-           Salarisindicatie is 2.350,-/ 4.500 euro. Dit is afhankelijk van de ervaring en opleiding
-           Prima primaire/ secundaire arbeidsvoorwaarden.
-           Er wordt samen geluncht, er is een vrijdagmiddag borrel en de koffie is goddelijk.

Over Continu

De organisatie heeft een moderne werkwijze waarbij de werknemer in zijn kracht wordt gezet. Bij binnenkomst op de vestiging wordt je hartelijk verwelkomt in de centrale keuken met een lekkere kop koffie. Alle kantoren, kantoortuinen en vergaderzalen zijn van glas. Dit is ook wat de organisatie wil uitstralen: transparantie. Er heerst een open, no-nonsense cultuur. Niet lullen maar poetsen. Maar… bij succes wordt dit altijd gevierd met een biertje en een bitterbal. Hard werken en plezier gaan hand in hand bij deze organisatie.
Ze hebben al vele mooie projecten (mede) gerealiseerd in zowel de private als de publieke sector.