Vacature Directievoerder Team Realisatie

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Amsterdam
  • Gemeente Amsterdam
  • 27 December 2022
  • Brock201820

Functie inhoud

Directievoerder Team Realisatie
36 uur per week

  • Je draagt indirect bij aan de technische instandhouding en leefbaarheid van Amsterdam.
  • Je levert een overtuigende bijdrage en stuurt op de kwaliteit t.b.v. de technische realisatie van de ondergrondse afvalcontainers en opstelplaatsen.
  • Met de wijziging of uitbreiding van het afvalsysteem draag je bij aan de duurzaam en circulaire opgave van Amsterdam.
  • Werken in een divers, hecht en betrokken team.

    De functie
    In de functie van Directievoerder ben je namens het projectteam de technische schakel tussen de opdrachtgever en de bouwplaats. Je fungeert als bouwdirectie en bent de vaste contactpersoon voor de aannemers en onze opdrachtgevers. Je monitort dagelijks de uitvoering van het uit te voeren werk. En je draagt verantwoordelijkheid voor de oplevering, kwaliteit, de uitvoeringsplanning en de financiën. Daarnaast stuur je de toezichthouder aan om met elkaar de kwaliteit en kwantiteit te blijven borgen. Als directievoerder ben je nauw betrokken bij de projecten. Vanaf de beoordeling aanbesteding heb je impact op het werk. Dit maakt de rol van directievoerder zeer divers en uitdagend.

    Dit doe je op een gemiddelde dag

  • Afstemmen met het projectteam realisatie en overige in en externe stakeholders.
  • Mutaties in Visi.
  • Afroepen betonputten en containers (per stadsdeel) en bewaken van het leverings- en plaatsingsproces.
  • Ondersteunen werkvoorbereiding waar nodig en gevraagd.
  • Afstemmen met projecten van derden (herinrichtingen/nieuwbouw) t.a.v. planning etc..
  • Informeren en aansturen toezichthouders aangaande gemaakte afspraken en planning.
  • Leiden van bouwvergaderingen met de aannemer.
  • Controleren van de termijnstaten op afwijkingen en compleetheid en terugkoppelen aan de eindverantwoordelijk projectleider en aannemer.

    Functie eisen

    Dit breng je mee
    Voor deze functie Directievoerder beschik je over:

  • Minimaal mbo-opleiding niveau 4 Civiele Techniek (hbo-werk- en -denkniveau).
  • Ruime ervaring met het vakgebied dagelijks civiel onderhoud en met de coördinatie uitvooering van operationele civiele processen.
  • Ruime ervaring met directievoering UAV.
  • Ruime kennis van RAW en UAR.
  • Kennis van VISI.

    Aan competenties breng je mee:

  • Omgevingsbewust.
  • Klantgerichtheid.
  • Samenwerken.
  • Coachend leiderschap.
  • Resultaatgerichtheid.

    Geboden wordt

    Dit bieden we jou
    Als Directievoerder kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.671, - (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
  • Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of een thuiswerkvergoeding van € 2,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
  • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

    Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA) op www.amsterdam.nl/pga/.

    Overig

    Solliciteren naar deze baan

  • Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 10 maart via het sollicitatieformulier op onze website.
  • De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit 2 selectierondes.
  • Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
  • De gesprekken vinden online of op locatie plaats.
  • Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

    Vragen over deze vacature?
    Bij vragen over de functie neem je contact op met: Klaas Berends, teamleider Realisatie, via [email protected] en/of telnr 06-10 91 91 12, of Dave Post, coördinator inhoud en techniek team Realisatie, via [email protected] en/of telnr 06-29584088

    Bij vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Bob Donkersloot, adviseur werving en selectie via [email protected] en/of 06-43 05 12 49.

    Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.

    Over Gemeente Amsterdam

    We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

    Binnen onze gemeente werkt de directie Afval en Grondstoffen aan een duurzame en efficiënte afvalketen. Vanuit onze directie zorgt de afdeling Strategie en Projecten, waarvan jij deel uitmaakt, voor de bijbehorende beleidsvorming en -realisatie. Met ruim vijftig collega’s, onder wie strategen, programmamanagers, projectleiders en projectmedewerkers, richten we ons op de uitrol van concrete programma’s en projecten. We sparren graag met elkaar en staan voor elkaar klaar. Zo komen we samen tot de juiste aanpak en zorgen we voor optimale afvalscheiding en -inzameling, prettige dienstverlening en efficiënte bedrijfsvoering. Hierbij werken we steeds nauw samen met in- en externe stakeholders, zoals stadsdelen, bewoners en bedrijven.