Vacature Traineeship Bouw | Toekomstig Projectleider
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Dit traineeship biedt jou de kans om aan de slag te gaan bij toonaangevende klantpartners die bekendstaan als de top binnen de nieuwbouwsector. Je werkt mee aan uiteenlopende projecten: van complexe woningbouw tot grootschalige utiliteitsbouw zoals kerken en winkelcentra.
Deze organisaties onderscheiden zich door vakmanschap, kwaliteit en de omvang van hun projecten. Je komt terecht in omgevingen waar grote projecten worden gerealiseerd en waar je kunt leren van ervaren professionals. Iedere klantpartner heeft zijn eigen werkwijze en cultuur, waardoor je een goed beeld krijgt van de verschillende kanten van de bouwsector.
Zo werk je niet alleen aan indrukwekkende projecten, maar leg je ook een sterke basis voor jouw toekomst in de bouw.
Functie inhoud
Dit traineeship is speciaal ontwikkeld voor starters die de ambitie hebben om door te groeien naar een rol als projectleider. In twee jaar tijd leg je een stevig fundament door verschillende functies en fases binnen bouwprojecten te leren kennen.
Je werkt fulltime bij één van de klantpartners en wordt actief betrokken bij projecten. Je kijkt mee, ondersteunt en neemt steeds meer verantwoordelijkheid, waardoor je stap voor stap groeit in je rol. Door kennis te maken met verschillende disciplines; van voorbereiding en calculatie tot uitvoering – ontwikkel je een breed inzicht in het bouwproces.
Gedurende het traject word je begeleid door ervaren collega’s op de werkvloer, aangevuld met een mentor en persoonlijke coach. Daarnaast kom je gemiddeld één keer per maand samen met andere trainees. Tijdens deze bijeenkomsten werk je aan je persoonlijke ontwikkeling, volg je trainingen en deel je ervaringen.
De focus ligt op het ontwikkelen van vaardigheden die je nodig hebt als toekomstig projectleider, zoals communicatie, leiderschap, plannen en organiseren. Zo groei je uit tot iemand die projecten kan overzien, aansturen en succesvol afronden.
Functie eisen
- (Bijna) afgeronde mbo-, hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bouwkunde of civiele techniek
- Interesse in de bouwsector en de ambitie om door te groeien richting projectleiding
- Sterke motivatie om jezelf te ontwikkelen
- Proactieve instelling en durf om initiatief te nemen
- Communicatief vaardig en prettig in samenwerking
- Leergierig en open voor begeleiding en feedback
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
Geboden wordt
- Een tweejarig traineeship gericht op jouw ontwikkeling tot projectleider
- Startsalaris tussen €2.900 en €3.300 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
- Leaseauto of mobiliteitsvergoeding
- Intensieve begeleiding door een mentor en persoonlijke coach
- Opleidingsprogramma met trainingen in o.a. leiderschap, communicatie en projectmanagement
- Een erkend post-hbo diploma na afronding
- 30 vakantiedagen
- Werken bij toonaangevende aannemers binnen de nieuwbouwsector
- Onderdeel worden van een netwerk van trainees en jonge professionals
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.