Vacature Traineeship Bouw en Civiel | Construction University

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Nijmegen
  • Building Heroes
  • 30 Mei 2018
  • 2230

Profiel opdrachtgever

  • als Building Talent doorloop je in het traject tenminste 3 toonaangevende bouw organisaties
  • de bedrijven hebben allemaal een nauwe samenwerking met Building Heroes en zijn trots om jou als Building Talent te begeleiden
  • het bedrijf sluit aan bij jou, want eigenlijk begin je met dit traineeship meteen aan je eerste (of tweede) baan. Dus houd jij van droge humor, voetbal en collega's die vrijdag de week afsluiten met een biertje? Dan kijken we welke organisatie hierbij aansluit
  • vette projecten, binnenstedelijk, complex, groot, de organisaties hebben het allemaal in portefeuille en jij krijgt de kans hier aan mee te werken
  • jij en andere Building Talents worden gezien als de elite club van Building Heroes

Functie inhoud

Jij bent over 3 jaar de onmisbare bouw professional die van grote toegevoegde waarde is bij top organisaties en unieke projecten. Dit traineeship is veel meer dan alleen meewerken. Je volgt intensieve opleidingen, doet mee aan sparringssessies en je vergroot je netwerk in de bouw en civiele branche. Samen met andere Building Talents word je uitgedaagd jezelf te overtreffen, te investeren en buiten de bestaande kaders de denken en handelen.Je maakt kennis met verschillende organisaties, functies en projecten. Niet alleen in de uitvoering, maar ook in de initiatieffase van projecten. Ja, je leest het goed, in de initiatieffase. Tenminste als dit aansluit bij jouw capaciteiten en ambities, want het draait om jou; jouw ambities, persoonlijkheid, drive en ontwikkelingsmogelijkheden.Positieve carrièreperspectieven
Jouw traineeship vormen we samen met jou, klanten, coaches en opleidings- en kennispartners. De focus ligt op de ontwikkeling van attitude en essentiële kenniselementen zoals contract-, tender-, risico- en omgevingsmanagement, maar ook in BIM, integraal ontwerpen en circulair bouwen. Meld jij je aan en word je geselecteerd voor dit Building Talents traject dan kun je er niet meer onderuit; jij bent een innovator en na afronding de duurzaam inzetbare bouw professional met uitzonderlijk positieve carrièreperspectieven!

Functie eisen

  • net is afgestudeerd aan minimaal een hbo- opleiding richting Bouwkunde, Civiele Techniek of gerelateerd hieraan
  • nog geen of tot maximaal 3 jaar werkervaring heeft
  • het verschil wil maken voor zichzelf, maar ook voor de opdrachtgever, het project en je toffe collega's
  • wil investeren in zichzelf
  • fulltime beschikbaar is per september 2018

Geboden wordt

  • betaald traineeship tot duurzaam inzetbare bouw/ civiele professional
  • je startsalaris ligt tussen de €2300,- en €2800,- per maand, afhankelijk van je werkervaring
  • naast het serieuze deel is er ook ruimte en tijd voor fun; tafelvoetballen tijdens de gezamenlijke lunch, uitjes met andere Building Talents en bitterballen op vrijdagmiddag
  • je krijgt een interne loopbaan coach; jouw kennis- en persoonlijke ontwikkeling staan centraal
  • vette projecten en opdrachtgevers die oprechte interesse tonen en met je meedenken
Denk jij een Building Talent te zijn? Solliciteer dan snel!

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.