Vacature (ervaren) Projectleider Natte en Droge Infra

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Rotterdam
  • Tecson Rotterdam B.V.
  • 7 Juni 2018
  • (ervaren) Projectleider Natte en Droge Infra

Functie inhoud

Onze opdrachtgever adviseert over technische oplossingen die rekening houden met duurzaamheid, kwaliteitsborging en kostenbeheersing. Voor deze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een ervaren projectleider die voor de regio Zuid-Holland het aanspreekpunt wordt voor de civiele projecten. De klanten, van onze opdrachtgever, staan voor steeds grotere uitdagingen op het gebied van mobility, groen en (afval)water. Veiligheid, gezondheid, duurzaamheid en efficiency zijn voor hen belangrijke en ook maatschappelijk relevante thema's. De klanten vragen daarom niet zomaar om oplossingen, maar verwachten terecht dat er samen met hen vooruit wordt gekeken naar de toekomst.

Functieomschrijving

* Als Projectleider Techniek ben je verantwoordelijk voor het verwerven en managen van projecten binnen het werkveld van de Civiele Techniek in de volle breedte.
* Je bent een netwerker en weet marktkansen te verzilveren en op te volgen.
* Je bent uitstekend in staat de klantvraag centraal te zetten en te vertalen naar offertes en opdrachten.
* Je neemt initiatief bij commerciële activiteiten en activeert en stimuleert je collega professionals hierin.
* Je bent eindverantwoordelijk voor het beheer van een projectenportefeuille voor de regio Zuid-Holland-Zuid.

De afdeling Techniek Rotterdam houdt zich onder andere bezig met (grootschalige) gebiedsontwikkelingen in opdracht van gemeenten of projectontwikkelaars zoals Westpolder Bolwerk in de gemeente Lansingerland maar zij leveren ook een bijdrage aan een railproject in Bergen (Noorwegen). Ook houden zij zich bezig met waterhuishoudkundige projecten zoals dijkversterkingen en gemaalrenovaties.

Functie-eisen

* Je hebt een academisch/HBO werk- en denkniveau.
* Je beschikt over minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring als Projectleider binnen de Civiele Techniek.
* Je hebt ervaring met diverse contractvormen binnen de GWW in SE en tradionele RAW omgeving.
* Je beschikt over een netwerk (het liefst Zuid-Holland-Zuid) bij de voor ons interessante doelgroepen: aannemers, ontwikkelaars, waterschappen, gemeenten en overige overheden.
* Je bent ondernemend ingesteld en hebt aantoonbare commerciële en communicatieve vaardigheden.
* Je hebt affiniteit met de laatste ontwikkelingen in ons vakgebied waarbij het gaat om innovatieve contractvormen en toepassingsmogelijkheden .
* Ten slotte houd je de ontwikkelingen in de branche scherp in de gaten en weet je hier op in te spelen.

Arbeidsvoorwaarden

* Bij deze verantwoordelijke en afwisselende baan behoort uiteraard een goed salaris, afgestemd op jouw ervaring en capaciteiten.
* Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Tecson Rotterdam B.V.

Tecson is een nationaal en internationaal opererend projecten- en planningsbureau. Wij zijn gespecialiseerd in het aanbieden van hoog opgeleide en ervaren (technische) professionals waardoor wij snel kunnen voldoen aan de vraag van bedrijven en organisaties naar specialistische kennis.

Al 30 jaar voorzien wij in de capaciteitsbehoefte van onze opdrachtgevers: van ad hoc ondersteuning in een lopend project tot het invullen van een compleet projectteam. Onze opdrachtgevers en medewerkers waarderen ons voor onze continue focus op onze kernwaarden: kwaliteit, duidelijke afspraken en persoonlijke aandacht voor onze mensen. Al onze activiteiten zijn erop gericht om invulling te geven aan Celebrate Work! voor onze medewerkers en ook onze opdrachtgevers. Wij focussen hierbij op de kernkwaliteiten en de drijfveren van onze medewerkers, zodat we deze kunnen verbinden met de cultuur en omgeving op de werkplek binnen uw organisatie. Het gevolg is plezier in je werk! Mensen die plezier hebben in hun werk zijn van toegevoegde waarde voor zichzelf, hun omgeving en voor de opdrachtgevers/werkgevers waar zij hun werkzaamheden uitvoeren. Onze medewerkers zijn bij ons lang in dienst, pensionering en 25-jarige jubilea komen regelmatig voor. Dat zien wij als een beloning voor onze inspanningen en daar zijn we dan ook erg trots op! Dit komt omdat wij simpelweg onze afspraken nakomen, daadwerkelijk voor onze mensen zorgen (ook als er tegenslag is) en investeren in en betrokken zijn bij de ontwikkeling van onze mensen. Het vieren van onze successen met hen vinden we dan ook erg belangrijk!